Здравствуйте! У меня похожая проблемма, звонят требуют информацию о человеке, который не является моим родственником и которого я не видел более 2 лет.  Внятно разговаривать и одно и тоже говорить, уже надоело, уже начали грубить в открытую. У кого стоит определитель номер, подскажите с каких номеров они звонят,заблокирую на АТС. Достало. 
Узнайте на АТС

Сейчас бы я никогда не написала то, что писала тогда. В УРТ есть люди которых я уважаю, а есть те, которые.................................В любом случае я выросла, может еще кто-то вырос...Мнения меняются. Семья у меня дома и только дома. На работе - только работа и в 18 домой!

 если чесно на полякове робочее время с 8.00 утра до 19.00-20.00 поэтому логический вывод  -  торговые представители и особено экспедиторы не могут оставлять отзывы с 8.00-20.00 в робочее время они ездят по городу. Могут писать разве что уволеные или свои же. Ну и смысл  от отзывов о развитии компании если он построен на костях торговых, платят им стандарт еще и психологический пресинг сильный. А что относительно Ольги то она просто самоуверенная [censored] а не уверенная в себе, никаких проблем она толком решить не могла,посто умное лицо делать умеет.

Народ! Увидел вакансии Такси-Мотор
Кто работает скажите, стоит ли устраиваться?

Большая текучка кадров.
Планы ставят высокие, а зарплату уменьшают постоянными штрафами!

а я вообще чет ниче не [censored] му,(идите,не идите)как можно определиться с такими отзывами,я проработала 3 года в колл-центрах в одном из них (похоже на ваши п [censored] е отзывы)_отстой,а в другом красота и полное понимание каждого из сотрудников........и читая ваши коменты я не могу понять стоит ли мне все бросить и поехать туда на работу или же еще поискать что-то другое???

Здравствуйте.Меня зовут андрей, я надеюсь моя информация предостережет будующих соискателей!Я позвонил по номеру, который нашел в одной из газет и записался на собеседование в фирму IMEX(название может менятся в зависимости от региона и фантазии учредителя), которая занимается продажей продукции компании Winbau. Имея отличные рекомендации, я претендовал на должность помошника руководителя.Когда я пришел на собеседование, то очень разочаровался, т.к оффис представляет собой помещение 25-30 кв. метров и состряпан на скорую руку.Как оказалось, руководитель и помошник уже есть, а единственная свободная вакансия, это распространитель листовок в несколько необычной форме, я назвал ее "пихарь".Так называемая "система роста" состоит из трех ступеней: продавец, инструктор, бригадир соответственно. Последняя ступень представляет собой "работу в оффисе с бумагами". На самом же деле дойдя до третей, вас случайно уволят по притянутым причинам и вы начинаете свой путь к первому миллиону с первой ступени. Если все же вы гений или волшебник и сможете разорвать порочный круг, вам предложат открыть свое представительство!!! Законы Украины здесь не работают, поэтому вам нужно просто сдать экзамен на миллионера. Особого внимания заслуживает руководитель по совместительству психолог-мотиватор, а на самом деле опытный " ". Вобщем вышеуказаная система работает на основе сетевого маркетинга. Кстати, ни один из "рабов", не трудоустроен оффициально!!!График работы с 8.00(с 7.30 проводится сеанс брутального гипноза с развивающими играми!!!, по совместительству клуб находчивых людей.) до 17.00, без перерыва и в любую стужу.С 17.00 до ~ 17.30 еще одие сеанс. Если вы еще не передумали искать золотые горы именно сдесь, то Родина ждет своих героев! 

Спасибо за предостережение

 Ой ой)
Что ты  сделаешь 
Гнилая компашка

 В этой компании ТМ, в таком черном теле ходят. Что как по мне так барыги на рынке и то лучше себя чуствуют. И если провести градацию с ниже озвученной цифрой то и те хто выше ТМ будут непонятно за что работают. Ну разве что за ничего ниделать, либо за возможность украсть.

Характеристика Новус - гнилая контора от верхнего руководства до последней уборщицы на окраине Украины. В магазинах завышены цены на 10-15% от подобных маркетов, товары (70%) просрочены (даже ценники не меняют!), мыши крысы и тараканы - обычное явление... Такаю ситуация по всей сети маркетов Новус, лично был в каждом по нескольку раз. Руководство компании не желает обращать внимание на недостатки работы маркетов.
В колективе огромная текучка кадров, за 1,5 года сменилось 95% работников центрального офиса (включая и ген директора), лояльного отношения к работникам небыло от момента создания БТ Инвест Украина.