RE: Ребята, подскажите какие машины выдают специалистам по обеспечению сбыта в регионах?
Когда то выдавали Пежо 307, сейчас точно не знаю...

да, действительно, всё написанное ниже правда!! работая там, интересно наблюдать как с работы выгоняют думающих людей, специалистов с большим опытом ((( а остаются работать слизняки ((( сам видел, как проводила собеседование начальница отдела продаж. я был в шоке!! человек реально два слова не может связать!!  продукция хорошего качества, но внутрь фирмы лучше не попадать))

Одно из немногих мест, где в наше время честным трудом можно заработать деньги.............

датагруп интернет киев. Отзывы. Датагруп Вакансии.

Да, многое о компании - правда.  Датагруп интернет киев.
Смый большой недостаток - низкая з/п на сегодняшний день. В этом месяце урезали. Вот подыскиваю работу... или очередную подработку.

Провал в работе: менеджеры среднего звена, которые как пропасть стоят между ТОП-менеджментом и рядовыми сотрудниками.

ТОП-Менеджмент может и хочет увидеть инициативу - создали проект Рефреш. Но сколько я не писал - ответ даже не получил. Неизвестно - читал кто-то мои предложения или нет.

Самое главное - Бюрократия и безконтрольность всех процессов в компании. Инвестиции что вкладывались в самое главное - в кабельную сеть и оборудование - как в дыру... никто не ведет учет с момента подключения: сколько-чего и куда пошло и что  с ними после отключения, например. После отключения элементарный модем забрать некому (а это же $)



Продвигаются вверх, только "достойные" по рекомендации "достойных" и если Вы не из клана то ...

Если кто-то и найдется из новых инвесторов - необходимо менять целую систему управлени и рабочих механизмов. А менять нужно уже сейчас - конкуренция на рынке выростает с каждым днем. На сегодня, клиент не будет ждать проверку технической возможности неделю и потом столько же включаться. А то, что не всегда обслуживание адекватное..- тоже. Извеняюсь, в сраных домосетях, меня за неделю предупреждают об откулючении по СМС и по E-mail за неуплату.

70% своего времени мы занимаемся перепиской между собой  кого-то в чем-то убеждая, а 30% действительно нужной работой. Хотя, если сломать систему все можно изменить с точностью до наоборот. Но желание что-то поменять мало у кого есть, а у тех, у кого есть оно придавливают непосредственные реководители.


п/с - прошу прощения за несуразный заголовок, надеюсь он повысит индексацию статьи поисковой системой

пс- /пс Петька, это не ты уволился зимой? Теперь мы тебя больше не услышим?

Я работала в "Дигме" - никто меня не прессовал, наоборот, управляющая всему научила. Сейчас я в декретном отпуске, но по окончании вернусь назад - место мне сохранят. Далеко не в каждую сеть тебя возьмут с маленьким ребенком, а здесь у меня будет индивидуальный график. И я не знаю, при чем здесь Хаббард. Может я что-то пропустила?

А как Олежке то не дать?
Все ж хотят зп  и чуть премии.

На собрании сказали что всё будет хорошо! Правда не сказали у кого.
У пары человек из 40 действительно пока и ничего...

Говорят в апреле начнёт рулить  рикет.У них финансовый год начинается с апреля.Будем посмотреть.
Кстати:а всех мониторят по киевстару или только наши чуткие руководители?

1.             Просто обратите внимание на то- какими словами называет работодатель (а по стилю последнего комента- это сам  П.В.Е.)  нормальных ,умных,адекватных ,порядочных людей -которые нанимаются чтобы работать за деньги...                                                                                                                                                                                               И это отношение  начинает проявлятся буквально с первого дня вашей работы и ничего не изменится до последнего рабочего дня -в вашем кармане будет  пусто ,или на з.п . получите  сушеный  бычок "Оазис" и еще вопрос всех собраний     "Вы что не в состоянии продать...........(.длинный список всякого  г...на)?
2. По итогу потеряете время, деньги, нервы,  а позже оставите уже свой комментарий про эту компанию неудачников и врунов.

Ну что ты гонишь,клон Жорик!!!!Сам сочинил или кто научил!!??Не советую никому работать в Виртусе ,начиная от продавца и заканчивая руководителями подразделений,за людей там никого не считают,чего стоят только переработки,увидел это сразу,когда на прием при устройстве на работу попал к генеральному директору к 9.00 вечера,думал-случайно-ан нет ,в системе это было!!!!И работал я   не простым продавцом, но  быстро появилась возможность свалить,вот и ушел ,не получив последней зарплаты,так меня "наказали"