Ну вот, новая волна полетевших голов и ушедших людей. Но когда услышал фамилии слегка даже ужаснулся.
Странно что человек который откланял довольно таки выгодные предложения от других фирм, который радовал и балел за развитие пректа уволен.
[censored] тически человека, который сидел и по кругу месяцами, днем и ночью(в прямом смысле), по кругу переписывал один и тот же функционал то с одной технологии на другую по личной хотелке менеджера, использовали, а потом сделали виноватым и выкинули.
О каком таком адекватном и объективном отношении к сотрудникам можно говорить.
Многие фирмы давно уже поняли простые истины работы с програмистами, написано кучу книг и статей, к примеру:
http://it.rabota.ua/post/2012/02/09/kak_zastavit_razrabotchika_byt_produktivnym.aspx
Но даже зная эти истины руководители до сих пор не могут перешагнуть через свои принципи и понять что они работают с IT специалистами, творческими людьми которым нужна обстановка и вдохновение, а не на стройке с рабами таскающими кирпичи где удари кнутом (возможно) ускоряют работу.
ИТЛ (Программисты, Тестировщики),
2012-02-10 12:28:01