С чего вы взяли, что у конкурента все хорошо???
Купцов свой самолет продал, для того, чтоб по всем контрактам заплатить. Конкуренты по прежнему сорят деньгами, пытаясь купить всех, но мешками уже ни кто не носит.
у Долфи долько на словах все хорошо, хотя, если Бенкизер передаст дистрибуцию НФК и сократит полевую службу - им и карты в руки.
Всех не уволят. Пострадают в основном руководители среднего звена и часть ТОПов. Что касается мерчей, торговых, водителей - зачем раньше времени паниковать, вакансий на эти должности в других компания предостаточно, и оплата труда не хуже.
Плохо, что ясности нет. Обозначили бы сроки, для определенности, а то ползаем пока как слепые котята.

  вот тоже хочу поделиться своим мнением относительно Новой Почты. Пользуюсь ее услугами более года (остальные ТК в другом конце города). Отношение к клиентам просто безобразное, операторы хамят клиентам. Груз, который я отправляла несколько раз не доезжал в нужном количестве к получателю, два раза они умудрились побить стекло, которое было аж в 3-х я щиках, а вот недавно получила груз(часы ручной работы), так я аж "прозрела" Упаковку разматывала 15 минут, налеплены все наклейки, а там часы с побитым и поломаным механизмом, это что с ними надо было делать??????? претензии не принимают, мол плохо упаковано. Вообщем НП-г...о редкое

Привет всем. Я проработала в компании почти полтора года. Если бы не убрали мою должность работала бы еще с великим удовольствием, хороший коллектив, задержек по з\п никогда не было, все устраивало. Наверно в каждом регионе по разному обстановка, но у нас все было хорошо. За всеми очень скучаю. 

Організація систематично "кидає" на зарплату працівників. Зараз іде массовий набір персоналу усіх можливих спеціальностей, люди приходять, відпрацьовують місяць-півтора і неотримавши зарплатні звільняються. І так вже відбувається на протязі біля півроку.

 Кстати, насчёт, бороться? Это как?
Принципиально игнорировать предложения по работе с неполным, полным (нужное подчеркнуть) соблюдение КЗОТа
Интересно, можно бороться вместе

Доброго, времени. Да, видимо, действительно, не работали.Если честно, то самому противно, хотя в ВАТ есть и польностью "белые" отделы, в "чёрном" знаю только отдел дистрибуции - (координаторы), и промо отдел (BTL-SV + promo-теры).
И так поступает не только ВАТ, например ещё KRAFT, WRIGLEY-MARS, - согласитесь не самые последние компании, понятно что, так работают в основном сотрудники низших эшелонов, но в тоже время одни из самых значимых сотрудников, - полевые продажники, промоутеры, - почти так сказать лица ГИГАНТОВ, и коммьюнити среди потребителей :)
пародоксально!

 Так приятно, что кто то решился написать правду об этой фирме. Я работала менеджером около года, но уволилась почти восемь месяцев назад. Оказывается ничего не изменилось с тех пор. Сначала мне даже нравилось, но потом как и пишут другие начались проблемы с зарплатой. Но самое неприятное, что недоделки и ошибки в работе цеха привели к постоянной нервотрепке лично меня, обычного менеджера, которому приходилось извиниться и оправдываться за все.
Вижу теперь, что хорошо, что ушла. Молодец я.  

А  я  учусь в универе еще и єто единственная работа, где  я  могу  совмещать  учебу  и  уже  получать  опыт  работы. Очень  удобный график, могу  себе  выбирать  дневные, ночные, утренние  смены.
Поэтому  мне  очень  подходит

Отличное  место  работы! Я  уже  полгода  с  Аделиной  и  часть  ее  команды.
Очень  нравится  общаться  с  людьми. Тут меня  научили  это  делать  профессионально  и  я  могу  постоянно  этим  заниматься.
Клиенты  звонят  правда  разные, иногда  с  претензиями, но  в  целом  работа  меня  устраивает.

Позиционируют себя как держателя торговой марки, как крупный опт, качественный сервис, широкий ассортимент товаров. Предлагают высокий процент менеджерам по продажам. На деле. Все по- черному. Не оформляют по документам. Врут в глаза, как клиентам так и сотрудникам. При трудоустройстве обещали фикс+2,5% от оборота. При выплате зарплаты значительно уменьшили фикс и процент до 1%. Тупо сказали, что ничего не обещали. Пытаться делать оборот даже ради 1% невозможно, нужно увеличить товарооборот всей компании в 3 раза, а товара нет, в прайсе позиции 1-2 штуки. Опт - это когда коробками, это компания не понимает:) Да и желания нет, так как по  ту тупо скажут что ничего не обещали. Естественно, не являются держателем торговой марки. Отгружают брак, постоянный пересорт, недопоставки.
ВРУТ ВРУТ ВРУТ ВРУТ!