Добрый день!
Весьма неприятно было почитать такие отзывы о компании в которой я работаю. Хотя присмотревшись повнимательнее отзывы можно поделить на несколько частей:
1) Те кто пишут как им было трудно и как их таких хороших уволили через месяц.... Думаю большинство со мной согласится что хороший продажник лицо очень ценное и затраты на его обучение намного больше чем его заработная плата ведь она склыдывается не только из его з/по но и стоимости оборудования аренды, комуналки. Но самое главное это недополученная прибыль которую потерял для компании нерадивый обиженный продавец, ведь он занимает место на котором другой принес бы компании прибыль. И обратите внимание, что такие отзывы идут только от обиженных продавцов... Неужели в компании такие  что обижают именно их а всех остальных любят?
2)Отзывы которые оставляют те кто ругает наши товары.... Ну с этим все просто - черный пиао конкурентов никто не отменял. Мы считаем ниже своего достоинств опускаться до таких же мер.
3)Те кто прочел отрицательные отзывы и сказал ох какие они не пой ду к ним и никому не советую... Тут вообще без комментариев таких людей сложно понять.

А если у кого действительно есть к нам претензии то пишите ФИО и номер трудового договора и будем общаться как положено а не анонимно.
Спасибо!

Ща....Модератор.

RE: я полностью согласен...
Интересно, как Вы себе представляете процесс отбора в этом случае? Как оценить "человеческийфактор", когда первый раз видишь человека, который естесственно старается представить себя в лучшем свете. К тому же таких людей достаточно много... Нельзя же брать всех желающих на испытательный срок )))))
И естесственно тесты не гарантирую получение должности. Тесты - это всего лишь один из этапов

Антей - контора ооочень гнилая. Особенно отдел закупок - отдел размером в 25 человек обновляет состав каждые полгода, если проработал год - уже могиканин... А теперь представьте какой там бардак в головах начальства ;)

в этой канторе полное. В регионах нет ни офисов, ни складов для книг. Машину свою гробишь только и всё. Не идите туда работать Всё что вам скажут на собеседованих брехня!

Работаю в киевском Фокстроте, который на Горького с даты его открытия. Не знаю чем вызвано, может, месторасположением, может еще чем то, но планы выполнять получается, и зарабатываю себе на хлеб с маслом. Еще чуть-чуть и буду старшим консультантом. Просто в Фоксе работать надо, и тогда будешь зарабатывать и развиваться. А если бездельничать, то нигде ничего получаться не будет!

Факт...Модератор.

Купил матрас Ясон фирмы  Акант, очень доволен.  А по поводу того что вы пишете про директора завода ,скажу так, в сегодняшней Украине(страна купи-продай)  очень мало людей которые чтото производят , это раз, а во вторых директор ни девка чтоб всем горлопанам нравится

Сильпо - это отвратительный сервис.

Сегодня написала на их официальный сайт. Буду ждать действий.

Вот, что я напислала:

"Почему ваши кассиры не складывают продукты в пакет, который, между прочим, не дешево стоит?!

Я постоянно скупаюсь в Сильпо (практически каждый день и не менее, чем на 200 грн.!), и мне, как и другим людям не нравится такое хамское отношение со стороны кассиров, которые и не думают складывать продукты в пакет, а просто кидают их мимо, в результате чего мне приходится тратить время и складывать все в пакет, а помимо прочего мне еще нужно расплатиться с кассиром. В результате такой халатной работы кассиров также собирается длинная очередь.

Прошу вас принять меры." 

Хотела-бы ответить Светлане из Джанкоя.Вместо того,что-бы кляузничать по всякому поводу и без повода,задумайся,а хочет-ли коллектив вокзала видеть тебя в своих рядах!

Работала там полгода. Хочу рассказать правду о компании.
В магазинах МДК впаривают покупателям б.у.-шные вещи, пусть и отреставрированные, под видом новых!!!
А потом еще и привлекают покупателей на ремонт в их ателье.
Вещи снашиваются за один-два сезона!

Приятного времени суток.
Работаю руководителем. Давно уже. Думаю, что негативные отзывы пишут бездельники, поскольку занятому человеку не до того. Могу отметить, что компания свои обязательства перед сотрудниками выполняет, з/п белая, отпуски и больничные. Конечно требует выполнения договоренных при приеме на работу обязательств. Да, работы много, часто ненормированный рабочий день. А Вы как хотели? Так и з/п выше чем у других. Что касается текучки, то она явно меньше, чем в других крупных компаниях. Сравните АВК, Конти, АПК-Инвест и др. А еще в Донецке бытует мнение, что компания - кузница кадров. Это потому, что тут профессионалы работают, и людей подбирают под себя соответствующих.