Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

63391-63400 из 74321 1   2   3      6333   6334   6335   6336   6337   6338   6339   6340   6341   6342   6343   6344   6345   6346   6347      7431   7432   7433  

Imex

Так почитала и решила рассказать свою историю.
В сентябре пришла на собеседование в Имэкс на продавца-консультанта, меня повезли на рынок, там инструктор раздавал бумажки и парил людям двери. Я честно говоря была в шоке. Еще больший шок у меня был, когда дал бумажки и сказал: попробуй сама. Т.к. он взял за это время 8 заявок, мне было стыдно не взять ни одной. Переступив через всю себя я раздала то, что он мне дал и тоже взяла пару заявок. Вечером узнала, что никаких-продавцов консультантов им не надо. Но осталась, т.к. в первый день у меня получилось не хуже инструктора. В следуйщее воскресение, меня объявили инструктором и дали зарплату 1200 грн. Мне это понравилось, но зачем мне дали всяких людишек я не понимала. Я на них не обращала внимание и гордо парила двери. Когда я поняла зачем они мне нужны, собрала команду из 5 человек,у меня было 2 инструктора в команде. На бригадирских собраниях, каждому инструктору и бригадиру менеджер вставлял, если вдруг новенькие не заработали, т.е. не продали двери. Парафинил по самое не хочу и мы все делали все что угодно, чтоб научить новеньких, чтоб они ЗАРАБОТАЛИ нормально денег. Бывало, что некоторые зарабатывали всего 300грн, тогда они брали рабочий телефон и прозванивали все заявки,которые брали за неделю и узнавали точно не обманули ли их с зарплатой. В общем каждый инструктор и бригадир вместе с менеджером в первую очередь думал о том, чтоб другие заработали. На этом они тоже не мало имели, но они и заслуживали, потому что другим давали работу, учили зарабатывать. Потом я попала в аварию и мне нужна была большая сумма на операцию. Менеджер помог моим родителям и дал им 15 тыс.грн на операцию. Мы вернули ему только 10тыс и при этом он больше денег брать не хочет. За то время пока я была в больнице, другой бригадир стал лидером и недавно он уехал на открытие. Я с ним созваниваюсь иногда и он рассказывает как дела. Сейчас я прохожу реабилитацию и вернусь в Имэкс!
А кому что-то не нравится - пашите грузчиками или продавцами на каких-то дядь и тёть,а они вас ни во что ставить не будут. А мне было весело, интересно и главное я зарабатывала даже больше, чем мне обещали!=)
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-02-28 22:21:32

ТД Поляков

Хочу про Савченка и его детство..ПЛИЗЗЗЗЗ))))

Хотеть не вредно....Модератор

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-02-28 20:58:18

ТД Поляков

(((А ты глядим малый неВспомни, сначала свои обязанности ТП-продать товар и забрать ДС за проданный товар)))   та шо ты гонишь  в натуре олежа)))))))  а ты задумался  кто зарабатывает ДС на тебя и твою ЗП?
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-02-28 20:56:31

ТД Поляков

ДА-а-а-а, ЭТОТ ПОСЛЕДНИЙ ОТЗЫВ несомненнo шедевр )))))))))) аж целую неделю сочиняли всем черкаским сб))))) черепушки вскипели  у дружной какнды прохфесионалов))))  судя по времени размещения отзыва  это самое черкаское  ЭСБ-Э-Э-Э--Э-Э  только этим и занимается))))   молодцы)))))))   показали свой высокий профессионализм  и что самое главное - сносшибательный IQ)))))) сами то хоть поняли о чем пишете??? 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-02-28 20:45:53

WWW

A-Clima, А-КЛИМА. Отнесу эту контору в черный список работодателей. Работникам по три месяца денег не платят, отношение администрации, к работникам, как к рабам! Материалы и комплектующие у поставщиков берут в долг, оплату не производят. Сроки поставок постоянно срывают. Внешне производство выглядит достойно, а собрано "на коленке". Если они должны вам денег, то уже и не отдадут! Подавайте на них в суд, пока не поздно! Они умышленно банкротят А-Климу. Во главе завода поставили молоденького сосунка, чтобы тот быстро развалил предприятие. С чем он с успехом и справился! Бегите с этого завода!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-02-28 20:32:45

ТД Поляков

Савченко не хам. Прросто кто присутствовал на тренингах и внимательно прислушался то должен был понять.У Савчетка просто детская психическая травма.Прислушайтесь внимательно к тому што он говорит и вам станет ясно ,для того штобы самоутвердить себя он старается всемя силами пригнобить кого либо,а причина в его детстве.Если кому интиресно могу расказать
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-02-28 20:13:41

ERS Game Studios

И я люблю ЕРС     Спасибо Вам, за то что Вы есть!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-02-28 19:47:12

Мажорель мебель

Февраль закончился, а зарплаты за ДЕКАБРЬ - НЕТ.  "Весело" живется на Мажореле.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-02-28 19:28:34

АТЛ

 Прежде чем устраиваться на данную фирму советую прочитать написанное ниже.
 При принятии на работу АТЛ обещает много: и полный соцпакет, и стабильную и своевременную зарплату и т.д. В итоге ни больничных, ни отпускных. Зарплата с задержкой месяц полтора (как идеальный вариант), на данный момент - ещё не выплатили за ноябрь. Подачки в виде авансов по 500-1000 грн бывают даже раз в месяц-полтора. Уровень зарплаты ниже обещанного. Обьективных причин обьясняющих такое отношение к персоналу НЕТ. Беспокоясь о качественном обслуживании клиентов и собственном имидже, работников ни за что не считают. Если вы всё таки решились работать в АТЛ - пообщайтесь сначала с уже работающими там, вам многое расскажут.

Обещанного три года ждут...Модератор
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-02-28 18:25:34

Ван Бакс

Компания занимается оптовой торговлей дешевых крайне низкокачественных товаров широкого потребления китайского производства. От работы с ними ухудшается здоровье - постоянный насморк и кашель от пыли, раздражение на коже рук, вплоть до кровавых трещин.
 
Большинство работников не оформлены официально, а даже те, кто оформлен, официально получают минимальную зарплату. 
Как следствие никакого соблюдения норм КЗоТ.
Например обеденный перерыв длится ровно столько, сколько нужно времени, чтобы запихнуть в себя тормозок.

 Директор фирмы крайне жадный человек, трясётся за каждую копейку, постоянно ищет способы на чём бы сэкономить, кому-бы недоплатить, кого обмануть.
Директор фирмы крайне жадный человек, трясётся за каждую копейку, постоянно ищет способы на чём бы сэкономить, кому-бы недоплатить, кого обмануть.
Так, в периоды пиковой нагрузки  нанимают дополнительных работников, которым обещают постоянную работу,официальное оформление и высокую зарплату. В реальности конечно их не оформляют, деньги выдают в конвертах, частями, с задержкой, и меньше, чем оговаривалось при оформлении. 
После окончания нагрузок их увольняют, не заплатив зарплату за последний месяц вообще, с предложением идти жаловаться, если что-то не устраивает.
Алексей Батченко (Логистика / Склад), 2012-02-28 17:01:35
63391-63400 из 74321 1   2   3      6333   6334   6335   6336   6337   6338   6339   6340   6341   6342   6343   6344   6345   6346   6347      7431   7432   7433