Люди !!! Манойло зарабатывал деньги не только для себя ! Есть еще и председатель правления Власенко. Именно при его молчаливом согласии в этим тандемом воровались деньги СК ТАС. Ведь кроме этого власенко видимо и делать ничего не умеет ..... вот отсюда и крах агентской сети....печально, что нами руководят такие вот горе руководители.....

 Я работаю в компании уже несколько месяцев и меня настораживают Ваши обвинения, уважаемые пользователи и бывшие сотрудники. Зарплату выплачивают стабильно и в полном обьеме. Действует система мотивации сотрудников. 
Не исключаю,что ранее были финансовые трудности.Это печальный удел бизнеса мелкого и среднего звена.
У меня не было столь печальных историй увольнения без выплаты ЗП. Могу лишь негодовать на время экономического кризиса, когда в некоторых компаниях увольняли сотрудников по телефону, чтобы избежать шумихи. Вот это было низко и непроффесионально.

 Ужасная компания  ...ским руководством. Не ценят специалистов, не уважают партнеров. Лишь бы деньги шли в карманы Русалиной и ее мужа.

Как уже писали выше - если услышите слово "ПЕТРУС" - обходите стороной.

 Советую всем поставщикам не работать с Эко , они очень долго делают оплату за поставленный товар, по несколько месяцев. Я общался с  другими поставщиками, их тоже завтраками кормят.

Работала оператором в МСЛ. Зарплата настолько "плавающая", что неизвестно на что расчитывать в день зарплаты....  У них большая текучка с кадрами, недобросовестно относятся к своим подчиненным!!!!!! В общем красиво только на экране...

[Представляю как выигравшие ждут свои миллионы... Модератор]

Как интересно,  последние "положительные" отзывы написаны  после 20 -21 часов вечера, стиль практически  один))))), как и в предыдущих "положительных" отзывах, изменилось только время их написания, если раньше был ip-шник Поляков, как правило Черкасский, теперь  Черкассы))))  ip-шники повтор через один раз а провайдер не меняется......интересно правда? )))) Я даже знаю кто автор положительных отзывов   (уточню автор не авторы)   Вам интересно?)))))

Очень жаль, на  всех старницах всего лишь 8 "положительных"  отзывов. Есть над чем задуматься......если есть чем думать некоторым  РУКОВОДИТЕЛЯМ.

Мне у них надо приобрести одну книжку так как кинете ? ... Автором всех их книжек является человек, у которого 9 классов образования и он был выгнан с первого курса техникума, все их книги - чистый плагиат! Поэтому лучше купи эту книжку на Петровке или Барабашовке от другого издательства и не морочь себе голову!!!

Отработала на этой компании почти два года (по харькову стоят такие синие гранённые киоски табаком торгуют),  что называется отмучалась. Все эти розказни при трудоустройстве забудте. Режим работы ничем не ограничен вас могут заткнуть в любой киоск в ночь в день в выходной. Услолвия работы жуткие, летом жара зимой холод, киоск стеклянный. Зарплату никогда всю не выдают, постоянно какие - то отчисления, удержавния, штрафы поборы. Потом официально не трудоустраивают почти полгода, на налогах экономят, люди жаловались, так эти их документы выкидывали и говорили что таких в глаза не видели никогда. Работа опасная - особенно ночью могут и киоск поджечь и стрельнуть, милиция часто малолеток за сигаретами подсылает. В общем отношение к работникам плохое - не нравиться иди дальше. Так что кто идёт туда работать - это надо знать.

RE: Хочу устроиться на работу в эту компанию. Отправила резюме
Мне кажется, что просто конкурс еще идет, другие кандидаты проходят тестирование... И насколько я понимаю - "Прошла его успешно" - это когда пригласили на собеседование на следующий этап. Пока что похоже что идет отбор среди прошедших тесты. Я бы ждал и названивал не чаще раза в неделю, но звонить нужно обязательно и запастись терпением. Удачи!

RE: Да, еще один этапропустили на должность мерчендайзера
А что Вы хотели??
1. Собеседование + тестирование в Допомоге - естесственно, если агентство действительно подбирает кандидатов, это их работа.
2. Мед справка на тест драйв - опять же, по украинским законам Вы не имеете права управлять автомобилем без прав, "частью" которых является мед справка
3. Собеседование с HR + менеджером - опять же, среди кандидатов, которых дает агентство тоже есть конкурс
4. "еще одна мед. справка на должность МЕРЧА" - насколько я понимаю, имеется ввиду справка, которую предоставляют все, поступающие на работу. Что то типа общего медосмотра. Такие требования компании

Не  пойму - какой пункт Вас не устраивает? Все логично с точки зрения компании, которая не хочет постоянно тратить время на поиски персонала, а заранее отсеять претендентов, которые не хотят "промудоебиться 2-3 месяца". На мой взгляд, это правильно.