Рядом с этой фирмой живу на Борщаговке. Не думал что там такое творится. А сотрудники действиетльно постоянно меняются, всё время новые лица мелькают.

 Не переживайте так за "кто это пишет столько гадостей на"... Все это пишется с ведома и по указанию "сильных компании сей". Когда то (посмотрите начальные страницы этой саги) этот ресурс мог стать местом, где думающие люди могли бы обсуждать волнующие их вопросы небезразличной им компании. А вопросы, которые надо обсуждать, вы знаете - есть. Лечить бизнес так, как это делает наше руководство, это все равно что прописывать людям лекарства, предназначенные для растений. Думаете нашему руководству понравится, что его действия обсуждают?.. Вот и придумали они историю про Монику и Кавалериста... Многих мыслящих эта грязь уже давно оттолкнула от этого ресурса. Цель достигнута. А оставшиеся возмущающиеся берите попкорн и ждите продолжения про рабыню Изауру - непременно скоро будет... А вот что будет скоро с нашими рабочими местами?.. Себя-любимых эти "писатели" не забудут - не сомневайтесь. О себе подумайте... 

 

Краткость - сестра таланта....Модератор

Мне ДМС интересна, т.к. ну оч-ч-ч-ч-чень контрастная компания. Вот кто-то тут пишет, что все плохо: з/п не платят, в отпуск не пускают, больничный не оплачивают. С другой стороны, странно, что "такая контора" смогла получить сертификат соответствия междунар. стандарту именно в сфере управления, к которой, безусловно, относится и управление персоналом
http://dms-ua.livejournal.com/13914.html

Руководство компании довело это предприятие до полного краха. Кажется, что хуже уже и быть не может, хотя от таких начальников можно всего ожидать. Они считают, что вправе орать и унижать своих сотрудников, а потом выгнать без выплаты зарплаты. Таких потерпевших уже не десятки, а сотни. У них еще хватает наглости писать о себе хвалебные отзывы, чтобы заманить людей к себе на работу. Впрочем, такой метод ведения бизнеса дает свои результаты - компания на грани краха и банкротства, хотя банкротиться им не в первой. Жаль также поставщиков, некоторых из них уже "кинули", других, несомненно, "кинут" на деньги в будущем. Для тех, кто желает пообщаться вот контакты руководства:
Цивенко Алексей Юлисович - 050-355-02-06;
Яковлева Оксана Станиславовна - 050-462-14-94.
Эти люди несут ответственность за все, что происходит в этой компании.

Рикет ищет дистра который имеет отношения к средствам личной гигиены и имеет филиалы в крупнейших городах Украины.

работаю в компании с момента открытия. никто ни в какие секты меня не интегрирует. предоставляется много обучения. принимают на работу без опыта. дают возможность расти профессионально. ценят людей, которые результативны.

Я  удачно  прошла  обучение  тоже  на  Волю  и  меня  уже  три  дня  как  допустили  до  работы. Ураааа!

Нелюди, выжимают из персонала все соки, а потом за ненадобностью избавляются. Наглухо отмороженные владельцы и персонал. Не связывайтесь с сектантами.

Однорал хочет отсидеться и отмолчаться по принципу:"А вось пронесет!"
Обещаю,мы позиций не сдадим. Пусть все читают и видят,мы Однорал больше не боимся. И принцип :"Найти и обезвредить" - не прокатит.
Примите решение,уважаемые руководители.Компания хорошая, люди работают отличные, увольте ради Бога эту дуру. Она это заслужила. Скольких сожрала, скольким детям судьбу сломала, своих не имея, сжирала других. Сколько дочерей плакали от нее в подушку, она и материнское проклятие уже получила.
УВЫ!