Мои 4,5 года в УИПе показали, что человек такая зараза, что ко всему приспособится.  А в памяти все равно осталась только бешенная мотивация сделать все, сразу, и как можно лучше.  Как зомби, ей-богу.  Приехала домй однажды летом, а на улице еще темно (не светает, то сть).  Муж вопросил "Тебя что, уволили?" А я не могла спать, пока не придумала, как сделать то, что просил Шеф только что.  И только когда встала, написала, и осталась довольна результатом, заснула с чистой совестью.  Да, текучка.  Но те, кто переживает первые три месяца, могут жить дальше вполне долго и счастливо.  Требуют не по-детски, ожидания от руководства вечно зашкаливают, но было классно, на подъеме.

Логичность, продуманость на всех этапах работы
Сотрудники которые могут научить, к которым можно обратится и не боятся быть неуслышаным
Чистый, светлый офис в котором приятно работать.
По поводу тестов на начальном этапе собеседования, действительно такую купу бумаг заполняла впервые они вызвали у меня дикий восторг и интерес.
"Работаю в Киддисвит"  - звучит гордо!

Спасибо огромное Вам, последний автор. Да действительно, собеседование с кадровичкой оставило неприятное впечатление, все свелось к тому что типа много хочешь знать ты сначала иди работай а там тебе скажут.
Хотя смотрю тут у вас некоторые так отвечают... культурные и воспитанные..судя по ответу предыдущего автора. Я ведь ничего обидного не сказала, просто спросила, считаю в этом ничего такого нет чтобы называть меня засланым казачком. Честно -я бы не хотела работать под руководством предпоследнего автора , и коллегу такого мне иметь не хочется

Лучше тратить свой пыл на повышение собственной ценности на рынке труда, а не оправдывать свои неудачи работой рекрутёра. Он выполняет заказ Клиента, и не обязан бесплатно трудоустраивать вас. 

Да уж, в такую шарашкину контору, без преувеличения, когда попадаешь, потом любая другая САНАТОРИЕМ кажется :) директор - невменяемый чувак по полной, подруга его - Оксанка - а шо делать, больше ж на работу со средним то образованием никто не возьмет... с одной стороны жалко тетеньку...
Поздравляю, Оксана Станиславовна, по морде Вы еще за кидки с ЗП не получали, ну что ж, все впереди :)
Люди, бегите от туда, не тратьте время, все равно Вам там никакая зарплата не светит...

Народ, САВСЕРВИС - компания адеквтная, приходите и и убедитесь сами!

Вобщето компания неплохая но тут есть один фактор, што все делаеться за деньги и штоб там работать нужна знать кому заплотить как частному литцу так и юр.литцу, даже взять пример ПП"Озон" знают кому плотить!!!!

Мне очень нравяться ваши игры,графика,сюжет-просто класс!Ваша студия по играм одна из самых лучших в своем жанре,если не лучшая,еще раз огроменное вам спасибо ребята!

Официально принимают на 0.5 или 0.25.Так,что стаж за год - 6 месяцев.Больничные не оплачивают. А вообще будьте мудрее и на собеседовании "кадровичке"тоже задавайте вопросы.А если не отвечают - то настойчиво повторяйте.Взвесьте все "за" и "против".
Это очень низкий уровень проведения собеседования,если катель называет менеджера "кадровичка".Она что не представилась и такое ощущение,что не оставила положительные эмоции от компании. В отдел персонала нужно набирать профессиональных людей, а не с факультетом алгебры. Каждый должен заниматься своим делом,а  суррогат в виде переквалификации - сеть суррогат.

очень весело, спасибо всем) может соберемся, напишем коллективное письмо в прокуратуру?  кому там и сколько не доплатили? список длинным получится. а еще давно пора в Мицибиши написать Верушкиной, пусть знают как тут их поставщик поживает. Со всем уважением))))