Работала в этой канторе жена.Зарплату плотят вовремя ,зато  сплошное нарушение трудового кодекса остовляют работать после работы и в свои выходные дни но при этом переработка не оплачиваеться.Все это в магазине Аполо в Днепропетровске. Так что не советую там работать!!!

Лала ла

Умники. Давайте вы за Степченкова говорить не будете.

Для тех, кто "слышал звон, но не знает откуда он":

1. Мое резюме всегда висит в инете, так как кроме работы в Медкоме, я веду профессиональную деятельность в развитии персонала по логистике. И об этом есть очень много ссылок в инете.

2. Я по натуре контрактник. Т.е. когда я приходил в Медком я сразу озвучил, что я подписываюсь на 2 года работы в Медкоме. По достижению данного срока мы или продлеваем наши договорные отношения или я помогаю подготовить замену. В мае месяце мы с Олегом и Андреем согласно наших с ними договоренностей будем обсуждать вариант продолжения дальнейшего сотрудничестве.

Обращаю внимание всех недовольных масс, по сравнению с вашим словесным излиянием в эфир, никто из вас не имеет смелости работать в рамках контрактов. Потому, что у вас не хватит смелости: а) постоянно доказывать компании, что вы для нее ценны, чтобы с вами хотели продлить отношения; б) иметь смелость к тому, что после окончания срока, с вами могут не продлить договорные обязательства.

3.Если бы вы еще внимательно смотрели резюме, то там написано, что "доступен со средины лета в связи с окончанием контрактных обязательств".

Думаю, что ситуацию относительно своей персоны я прояснил.

Теперь мысли вслух:
1. Народ пишущий здесь, особенно который "типа радеет за Медком", вы работать усердно и качественно не пробовали? Что ж вы так переживая за компанию, усердно работает от звонка до звонка (говорю так я прихожу очень часто раньше всех и ухожу одним из послденних)?
Конечно " говорить, не мешки ворочать).

2. Что ж вы сетуя на зарплату, не уходите туда где вам больше предлагают? Вот только не надо рассказывать о вашей любви к компании. Вы просто боитесь, что там прийдется пахать и доказывать. что вы чего-то стоите.

3. Не секрет, что мне звонят и предлагают деньги такие же как Медкоме.  Или немного меньше, но и с меньшем уровнем бизнеса, соотвественно и головной боли.. Мне на сегодня интересней в МЕДКОМЕ. И в не зависимсоти, что решит Москва или РБ, я буду работать до конца своих договорных обязательств перед компанией и в частности перед Олегом.


Ярослав Степченков.
P.S. если у кого-то есть вопросы, то вы можете задавать мне напрямую. Мой телефон и электронный адрес есть в инете. А сотрудники Медкома их знают и так.

Да,дада, згіден зі всім, теж попався на цей гачок, але всі пишуть чому прокуратура не зацікаветься, але ж хто звертався.Пробував зібрати таких постраждалих - ніхто не захотів, всі тупо беруть ті заплочені копійки і їдуть, а один все це дерьмо не розгребе.Не  раджу нікому навіть пробувати дивитися в ту сторону. - розводняк повний і набивання карманів.

Отстойная просто компания вообще обещают золотые горы на собеседованиях. На самом деле жестко накручивают. не верьте их не одному слову. на собеседовании будут обещать машины и т . д. не верьте. Можете посоветовать устраиваться работать туда только своим злейшим врагам. Коммерческий директор Литовка Игорь Викторович наглец  просто напросто !!!!!!!! Мой Вам совет не ходите туда)! Почитай те лучше отзывы об этой компании

я работаю с 2006г в кировграде .фуршет 5.там очень нас продовцовобижает администрация помогите пжадуста 

Ето дичи которых зажрало когда то их начнут отстреливаТь!

Отзыв о компании

Зарплату задерживают работникам официально устроенным на 3 месяца. Заставляют работать с 8 до 19 часов с выходом в субботу. Зарплата низкооплачиваемая. Кроме того генеральный директор говорит, что работать нужно больше и лучше, и привлекать к этой работе он предпочитает приезжих граждан.

Киевстар поддерживаю всех полнейшее, тупорылые обезьяны никто и ничего уразумительного ответить не может.
Набрался кредита в  ТОВ "Купер Прайс и решил за счет тех кто одумался и попрощался с Киевстаром, вернуть бандюкам деньги.

Работа- 1,5 года с нервами, сплетнями в коллективе, подставами, "любимчиками".

Бегите оттуда прожогом, текучка кадров громадная. От хорошего не бегут.

Машины выдают, но это может затянуться надолго. Руководство - непрофессионалы, махровая некомпетентность

БОЛОТО, БОЛОТО