Только то могу сказать,что нахожу слабые места в программе "Тайфун".Точнее формулировать я хорошо имею с товарооборота, персонала(штрафы,половиня бонусы и т.д)Я уже имею весомое слово в высшем руководстве,моя цель близка-материальная свобода.Остаюсь руководителем на магазине ,только потому,что имею я больше чем в генеральном руководстве этой компашки Одно могу сказать: -Обслуживание на высшем уровне...Но в обратку и имеем хороший процент с клиентов!Персонал -это постоянный поток обновлений ,меняющийся из-за не лояльной стремительности руководства. начальство и его уважение к сотрудникам -на этот вопрос все поставят не более 2.Он даже веселый слегка 

Только то могу сказать,что нахожу слабые места в программе "Тайфун".Точнее формулировать я хорошо имею с товарооборота, персонала(штрафы,половиня бонусы и т.д)Я уже имею весомое слово в высшем руководстве,моя цель близка-материальная свобода.Остаюсь руководителем на магазине ,только потому,что имею я больше чем в генеральном руководстве этой компашки
Одно могу сказать: -Обслуживание на высшем уровне...Но в обратку и имеем хороший процент с клиентов!Персонал -это постоянный поток обновлений ,меняющийся из-за не лояльной стремительности руководства. начальство и его уважение к сотрудникам -на этот вопрос все поставят не более 2.Он даже веселый слегка! 

внесите их номер , в черный список, в своем мобильеом телефоне 

Опять с зарплатой морозятся...
Задолбали!!!

самая [censored] почта в мире. воруют, хамлят, рабочий день у них свободный, тоисть закрываются когда хотят...

 охранники в фоззи сговариваются с кассирами. кассиры не про водят товар покупателей по кассе затем поку пателя на выходе из магазина обвиняют в краже и предлагают заплатить в 10-кратном размере-(охране) а другим не внимательным покупателям проводят по чеку лишний товар который покупатель не приобретал. так делают в пролисках и в вишнёвом киевская область. и много других способов обворовать...

 Низкий уровень оплаты труда, вредное производство, работа на выходных. Директор предприятия пристает к молодым сотрудницам

Сколько зарабатывают региональные представители? 

...совершенно невменяемой руководство,
своих финансовых обязательств не выполняют полностью,
директор Чернишов Андрей Михайлович - беспредельный [censored] ,
за слова вообще не отвечает, пообещать может, что угодно, к сожалению через секунду забывает. Люди(хорошие грамотные люди) ходят годами выпрашивают свои честно заработанные деньги.

не советую никому не то что работать.
.. срать на одном поле с этими [censored] ми.

...сначала Вам пустят пыль в глаза, а потом [censored] дёт
наглое "завтра" , нет ничего хуже разочарования,
люди обходите эту компанию за сто километров.
Берегите своё время и нервы.

У меня возникла такая ситуация : на мой домашний телефон начал звонить автоответчик с ПриватБанка по поводу кредита, который я не брала!!!!!Как выяснилось - в кредитном отделе выдали кому-то кредит, и этот человек от "фонаря" просто назвал номер телефона. Информацию СОВЕРШЕННО никто не проверял! В результате мне пришлось постоянно названивать в службу поддержки, а потом ещё и нести документы в банк, доказывать , что номер телефона точно мой. Могу сказать только одно - сотрудники совершенно некомпетентные,обратиться нету к кому - все говорят чисто "по тексту", контора эта - полная лажа!!!Люди, не ходите в ПриватБанк!!!!