Да отстой конечно, а не фирма 

Ну...  вы прям как голуби    о.........раете  все подряд:)  а интеллекта интеллекта сколько....ух:)

Люди, ЯРЕС -это развод и [censored] . Заказывали кровать, сделали предоплату 50 процентов - кинули!!!!!!!!!! не покупайте ничего там- сохраните свои нервы,  деньги, время. 
Никто вам не позвонит, вас будут кормить завтраками и лапшой.
Не отдают деньги, забирайте в залог, что есть на витрине, может хоть что-то у вас останеться за ваши деньги.

Девочки - продавцы врут так, что уши пухнут, обещают то, чего не сделают. Директор - такой же.
Я лично с мужем просидела 4 часа там, капая им на мозги, и не веря в их завтраки, и в итоге, забрала в залог другой товар, пока не привезут тот что я заказывала. Не верю, что что-то решиться.
как после такого верить людям???????????? И в это же время приходят люди, советуются с продавцами что лучше купить ((( и платят предоплаты !!!!!!!!!!!!! теперь никаких прдоплат.

Лучше заказать по интернету - при доставке - оплата.

Только то могу сказать,что нахожу слабые места в программе "Тайфун".Точнее формулировать я хорошо имею с товарооборота, персонала(штрафы,половиня бонусы и т.д)Я уже имею весомое слово в высшем руководстве,моя цель близка-материальная свобода.Остаюсь руководителем на магазине ,только потому,что имею я больше чем в генеральном руководстве этой компашки Одно могу сказать: -Обслуживание на высшем уровне...Но в обратку и имеем хороший процент с клиентов!Персонал -это постоянный поток обновлений ,меняющийся из-за не лояльной стремительности руководства. начальство и его уважение к сотрудникам -на этот вопрос все поставят не более 2.Он даже веселый слегка 

Только то могу сказать,что нахожу слабые места в программе "Тайфун".Точнее формулировать я хорошо имею с товарооборота, персонала(штрафы,половиня бонусы и т.д)Я уже имею весомое слово в высшем руководстве,моя цель близка-материальная свобода.Остаюсь руководителем на магазине ,только потому,что имею я больше чем в генеральном руководстве этой компашки
Одно могу сказать: -Обслуживание на высшем уровне...Но в обратку и имеем хороший процент с клиентов!Персонал -это постоянный поток обновлений ,меняющийся из-за не лояльной стремительности руководства. начальство и его уважение к сотрудникам -на этот вопрос все поставят не более 2.Он даже веселый слегка! 

внесите их номер , в черный список, в своем мобильеом телефоне 

Опять с зарплатой морозятся...
Задолбали!!!

самая [censored] почта в мире. воруют, хамлят, рабочий день у них свободный, тоисть закрываются когда хотят...

 охранники в фоззи сговариваются с кассирами. кассиры не про водят товар покупателей по кассе затем поку пателя на выходе из магазина обвиняют в краже и предлагают заплатить в 10-кратном размере-(охране) а другим не внимательным покупателям проводят по чеку лишний товар который покупатель не приобретал. так делают в пролисках и в вишнёвом киевская область. и много других способов обворовать...

 Низкий уровень оплаты труда, вредное производство, работа на выходных. Директор предприятия пристает к молодым сотрудницам