Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

61551-61560 из 74293 1   2   3      6149   6150   6151   6152   6153   6154   6155   6156   6157   6158   6159   6160   6161   6162   6163      7428   7429   7430  

Аптека 911

 Не советую идти туда работать. Дурят покупателей...
Александр (Медицинские работники), 2012-05-18 01:12:33

Рошен

Люди добрые подскадите какую З/п получают торговые у дистрибьютеров Рошен в России.
Знаю что в Западной Сибири з/п эксклюзивных торговиков Рошен 19 000 - 30 000 рублей. Можно конечно 40 000 получить.... но как говорится это только мечты, а по сути, то что написал выше.
Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2012-05-17 23:30:33

Эллен сеть мебельных салонов

 Когда устраиваешься на работу - обещают золотые горы!А попадаешь в задницу!Задержки по зарплате постоянные 2 месяца и больше!Тыкают копейки и кормят "завтраками".Не устраивает-увольняйся!Отговорок -уйма.То одно,то другое. И все это длится бесконечно.Сами,небось,кушают нормально,а чем питаются сотрудники,чем платят за съемное жилье и т.д.-никого не интересует!Люди увольняются,а долги остаются!Могут с барского плеча после увольнения что-то выплатить,но не всегда. И куда жаловаться-официального оформления нет!?Руководитель фирмы  Елена Олеговна.Сюда на работу лучше не попадать-попадешь на деньги!
Гость (Рабочие / Механики / Сборщики), 2012-05-17 22:06:22

ООО "Торг-Сервис"

Минусы: отношение руководства к сотрудникам, постоянные штрафы, серая зарплата, систематическое нарушение КЗоТа, нежелание слушать сотрудников, нежелание решать проблемы, програмное обеспечение написаное "на коленке" финансовым директором, отсутствие отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск, унижение со стороны руководства, отсутствие команды.
Плюсы: нет.

Аноним (Бухгалтеры), 2012-05-17 21:22:43

Родной Дом Строй

перегородки делал долго, потом долго регулировал, а потом жалуется 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-05-17 20:56:10

Антей Трейдинг

НЕ ИДИТЕ в эту фиРМУ.
ВСЕ что о ней пишит это на 100%.Бардак в ней начался 4 года назад. Это не потому что фирма плохая или виноват Олейник, там просто остались одни лизоблюды, все нормальные специалисты сами уволились, когда начался весь этот бардак.Олейнику надели розовые очки и он ни чем не интересуется(только прибыль), а верховодит этим бардаком Сегляник, так ей проще спрятать свои махинации.Специалистов она проста села,чтобы они не смогли донести правду Олейнику. Вот отсюда и текучка кадров и бардак.Ведь в мутной воде проще спрятать концы.

Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2012-05-17 20:09:44

JTI

 И почему настолько сложно устроиться в JTI? И опыт работы солидный, и знание языка отличное, а берут только своих????? Что за несправедливость!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-05-17 18:36:04

DLS Group

Увольняться надо после получения заработной платы :)  

Какой Вы мудрый! А если зарплату задерживают минимум на месяц? Это практика для того и придумана, чтобы удерживать людей, шантажируя их невыплатой их же зарплаты. Хочешь уйти - отработай последний месяц-два в пользу голодающего эксплуататора. Для того же существует шантаж трудовой книжкой. Не хочешь отрабатывать заведомо нашару (где 2 недели, а где и 2 месяца) - мы тебя по статье уволим. У меня примерно так и было.












Сергей (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2012-05-17 18:00:25

Родной Дом Строй

Ну позвонил, ну а чего телефон огтключен?
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-05-17 17:18:07

ERS Game Studios

«Весьма достойные кадры» подобной манеры общения не позволяю себе.
Такую манеру общения иногда позволяют себе и директора крупных компаний, и политики в прямом эфире. Так что для простых смертных "достойных кадров" такая манера общения необходима, чтоб разговаривать с потенциальным начальством на доходчивом языке. Согласитесь, никто не любит умников))

Правда: <<смешно и грустно>>, подобная манера общение недопустима и не вызывает сомнения, что Ваша кандидатура отклонена.
Почему Вы решили, что все, кто тут постил, выдвигали свои кандидатуры на работу в компанию, где вы числитесь? Как можно отклонить то, чего не было?

Не подходит работа или Вас не пригласили не не повод всем демонстрировать еще раз, пусть и анонимно, свою неадекватность.
Вопрос: адекватно ли через каждые 2-3 сообщения обычных пользователей флудить огромными пачками скопированных текстов типа " СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ: 15 ОШИБОК"?
Зачем Вы делаете это? Тут форум, а не поисковик Гугла.

Прошу учесть, что анонимные оскорбления, резюме и звонки не рассматриваются.
Если Вы такое пишите, могу предположить, что у Вас появились недоброжелатели. Вы не задумывались над тем, почему так случилось?

Совет: в 02:54 люди спят, а не с маниакальным упорством выписыват посты. Высыпайтесь. Без сна Вы раздражительны.
Смотрите на вещи шире. Может человек живет в другом часовом поясе. Или работает на зарубежную компанию в режиме онлайн по их времени. 02:54 по Украине  - это 14:54 по Канаде. Разгар рабочего дня.

И последнее. Перечитывайте, пожалуйста, Ваши тексты перед отправлением. Таким способом можно избежать массы грамматических ошибок.
Свиноника (HR специалисты), 2012-05-17 17:13:03
61551-61560 из 74293 1   2   3      6149   6150   6151   6152   6153   6154   6155   6156   6157   6158   6159   6160   6161   6162   6163      7428   7429   7430