Сейчас уже могу сказать ,что моя цель близка-материальная свобода.А все это благодаря моему руководству,они конечно не глупые,но..Я имею уже довольно гибкие возможности и не малое доверие лидеров ОАО.Очень важно иметь под рукой хорошего помощника(в моей системе Р.Дубина з.управ.)который, под предлогом открытого человека будет отдавать свою жестянку на отчитывание каждого вдоха подчиненных.С выше указанных я так же имею серебряк,а иначе не выходит.
Приходите к нам,дорогие клиенты.Лучшая покупка ждет ВАС!
  Обманутый покупатель-все,персонал-ничто!Вот основной пункт главного параграфа заработка денег в нашей компашки
Ничего подобного из ниже изложенного ,приравненного к "эдему халявы" в моей компании нет.Хорошая политика: напарить клиенту товар по завышенной до небес цене (МЫ Передовики наценки!)А ниже ,кричащие плюсы- это мои сотрудники по вышеперечисленным критериям.
Совесть есть,вот и изливаю. 

 Ах как красиво, но толерантно замечено. 

Кто бы что не говорил, но я готов нести ответственность за свои слова и утверждаю, что компания о которой здесь идет речь самая что ни на есть барыжная. А попасть в нее стремяться и дифирамбы ей поют ни кто иные как самые обыкновенные барыги. Вы бы еще стихи о ней сочиняли, вот шутовство бы было.

Народ Вам позвонили коллектора ??!! Тут два варианта:

Вариант 1. У Вас ни когда долга НЕ БЫЛО и вас просто “разводят на деньги”
Вариант 2. У Вас действительно был долг – но теперь его уже НЕТ ! ( раз вам позвонил не кредитор , а коллектор то Ваш долг СПИСАН и за 3% стоимости передан коллекторской фирме ) 
Но весь фокус заключается в том что коллектора хоть “укакаются” а истребовать принудительно с Вас долг ОНИ НЕ МОГУТ !!! Просто нет на это правовой базы.
Ни один нормативно правовой акт Украины НЕ регламентирует деятельность подобного рода контор это первое , а второе долг Ваш был выкуплен вкупе с еще пару сотен таких же бесперспективных к возвращению долгов по одному договору ( к стати с нарушением многих статей как уголовного так и ГП кодекса ) .
А по сему отдельного документа ( [censored] торинга) по Вашему долгу просто в природе не существует, а это автоматически влечет за собой невозможность решать вопросы в судебном порядке , а без решения суда они попросту “телефонные попрошайки” , “клоуны” c элементами “ распальцовки ” и “понтов”.
Рецепт один на оба варианта полный “игнор” или “развлекуха” с элементами задушевной беседы с последующим отправлением их в увлекательную “пешую эротическую прогулку” с полным самосознанием честно выполненного долга .

Кто бы что не говорил, но я с кажу со всей ответственностью: компания барыжная. И рвутся в нее как и работают в ней нахваливая барыги. А там как знаете.

У компании EzMedix нет будущего. Директор (Жванко), умеет только тратить деньги, а развивать компанию и достичь заработка, это не его цель.
Работать у него достаточно сложно, постоянные допросы, придирчевость, много часовые разговоры в пустую, обещания и т.д.
На деле все очень печально, продаж нет,  денег нет,  долгов - десятки тысяч гривен, платить зп не хочет и не будет, каждую выплату с трудом выпрашивать по пол месяца, а то и больше. Полная неразбериха во всем, что есть у компании, вечно пустые счета мобильных телефонов, постоянные задержки с отправкой товара, просроченые лицензии на товар, клиенты за частую недовольны и отказываются от сотрудничества.
Если решитесь побывать в офисе, узнайте сколько человек за последний год поменялось в фирме, это расставит все точки над "и". Месяц-два и очередной работник уходит, без оплаты труда. У Жванко нет поставок и не будет, у него залежался товар, который он хочет продать любыми способами, деньги то лежат мертвым грузом.

Если правельно понимаю по переписке и по вакансиям на сайте Рабен, убрали сотрудников которые проработали 4 года и больше и набирают новых которые не будут безоговорочно выполнять все указания руководства.
Но для качественного обслуживания клиентов надо время для обучения сотрудников (прмерно 6-10 месяцев), а кто будет обучать правельно и качественно работать если опытные сотрудники уволились или их уволили. В приказном прорядке можно работать, на это не на долго , все  по качеству обслуживания клиента решается на самом низком уровне и от них зависит сколько компания заработает. Хочется пожелать терпения сотрудникам,которые работают под "правельным" руководителем.

В двух словах о компании.
Хотите проблем! это то что Вам надо!
Зарплату платят как хотят и сколько хотят. Договариваться о условиях не с кем, почему? Да потому что директор компании самый большой врун, а его помощница Лариса видела всех в гробу и будет так как она сама захочет и даже если он станет на Вашу сторону все равно будет так как она скажет!!! Потому что он уже давно не руководит этой компанией.   Над Вами поиздеваются, а потом выкинут! ДА и не просто выкинут, а пришьют к Вам еще и кучу гнили и всякой гадости, а о зарплате и не мечтайте.
Понимание как работать, отсутствует напрочь. Идите туда не знаю куда! Людей которые могли бы что то сделать увольняют потому что много наверное могут, а разве может быть кто то умнее Ларисы, что Вы. Хорошие только те кто ничего там не делают! и воруют!

Проблемы аналогичны. Люди, насколько я понял ругаться - это пустая трата времени. Придется тратить время на написание  заяв, поэтому у кого уже есть опыт просьба выложить образцы заявлений в районную милицию, прокуратуру, или комитет защиты прав потребителей. 

Не только берут только своих, но и растут только свои. Посчитать если из тех кто рулит сколько знают язык, кроме русского так их один, два не больше. Это видимо не самое главное, тут важен момент личной преданности. Попасть можно на позицию ТП, лет на 8(восемь) пока не надоест в черном теле пребывать и не напишешь заявление по собственному.