если  вам предлогают работать здесь,убегайте,посылайте на..... всех тренеров,менеджеров, и прочих баранов!!!!!не верте ни кому,т.к. их тоже кормят обещяниями!!!!Интерестно что они будут делать в новом учебном году?сецчас фирма БАНКРОТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!инфа 100%

 отработав в компании 4 месяца. я остался должен компании 2300грн, как такое могло получится уму не приложу, спрашиваю  у деректаров как так? получаю колосальный ответ(ищи проблему в себе) оказывается, что если ты не выполнил план на 50% то весь ГСМ ложится на ЗП, тобишь, ты отьездил месяц за свойсчет! вот отсюда и долг компании. идет сокращение штата, команда с верху- убрать всех старых (им надо плотить за выслугу 250грн.) оставить новичков (их можно кинуть на ЗП!) короче компания отстой! рекомендовать эту компанию даже врогу НЕ БУДУ!!!!!!

Работал в этой организации менеджером по продажам. Очень интересно было прочитать отзывы об бывшем месте, ведь и не подозревал ничего подобного. Я не знаю кто и почему пишет такие гадости про это место, но меня очень оскорбило.
Вполне обычное по украинским меркам предприятие, нет там обещанной отзывами секты или чего-то подобного. Не понимаю как здравомыслящий человек может поверить в то, что консалтинговая компания обслуживающая предприятия уровня фоззи может быть какой-то сектой.

Что касаеться самой работы.

+:
Обучение, которое действительно чему-то учит (повторюсь насчёт того, что нет там ничего сектанского);
Коллектив;
Лояльное отношение к сотрудникам;
Нет нереальных планов для продажников;
Адекватные руководители, которые слушают и слышат свой персонал.

-:
Низкая ставка;
Расположение на Оболони;
Текучка персонала.

Вообщем, решайте сами, только верьте увиденному, а не тому, что написано неизвестно кем.

Если вы решили работать в этой корпорации..забудьте о каком либо карьерном росте...брат уже 5 лет работает...можно сказать..отличный работник...во всех смыслах!Но повышают только "мазанных" которые пришли неделю назад...опля.а он уже старший кладовщик...даже не знает специфики работы склада...на приемке одно панибратство...без преувеличений..одна семья работает)))Я сама 4 года отработала..к работе отношусь очень ответствено...одна была в коллективе молодая..со знанием ПК..если в этом проблема...НО когда у старших освобождается вакансия(а это при мне было раз 5)..то брали..людей с улицы..без представления о работе....короче..забудьте о карьерном росте на АТБ..даже если вы..молоды..умны..с В/О...

 Що залишається робити, коли компанія разом з директорами, президентами, родичами, доцями і знайомими засралась по саме НІМОГУ і все гамно так і ллється через вінця? Це риторичне запитання, але я дам на нього відповідь. Залишається тільки й розказувати про якийсь нікому незрозумілий божественний рівень, що і ро [censored] малошановні, перепрошую, дуже-дуже малошановні власники не менш дуже-дуже малошановної компанії "ВІЛ-147". А насправді все виглядає десь приблизно так- "голой жо [censored] по асфальту". 

Р.S.
Шановні генпідрядники, субпідрядники, потенційні працівники і замовники, коли ви чуєте назву "ВІЛ-147" у вас повинно виникати тільки одне бажання - "БІГІ ЛОЛА, БІГІ" і тікати ви повинні вчасно і далеко, щоб, боронь боже, вас не наздогнав отой "божественний" "РІВЕНЬ" ВІЛ-147. Недарма ж воно ВІЛОМ зветься - це ж чума 20 століття.

Подписываюсь под всем выше сказанным!
Просто используют людей! Проработав месяц, мне сказали, что у них сокращается штат, (но буквально за месяц до сокращения штат у них расширялся, и вместе со мной пришёл ещё один торговый). Через месяц, конечжно же,  мы были первыми кандидатами на вылет! Итог: мне предложили перейти на другой район, к чёрту на кулички, на что получили отказ, но ни зарплаты, ни транспортные расходы, ни телефонные мне естественно никто не оплатил, у них опять таки резко деньги закончились!  

Типично азиатская компания. Есть заказы - набирают людей. Нет заказов - увольняют.

 Компания с большими амбициями и верящим в успех персоналом. Да, бывают и взлеты и падения, но не ошибается только тот, кто не хочет работать, а может только гавкать на караван. Я лично верю, что все у них получится. Успехов. 

 

Люди добрые -бегите,если не дай бог устроились и не связывайтесь в любом случае, хоть при найме, хоть на основании любых договорных отношений.

Качество работ-жуть.Все валится начиная с люстр,заканчивая стенами.

Отношение к сотрудникам-словами не передаваемо)) этот "рівень" надо почувствовать)) зато опыт на всю жизнь)).

По отношению к субподрядчикам-сплошное [censored] и поиск причин чтоб не заплатить.

Я много контор повидал,но такое чудо)) не встречал.

БЕГИТЕ ЛЮДИ,БЕГИТЕ)

Прикольно получается сначала увольняют и сокращают людей, а сейчас набираю 40 человек.
Нет логики в решении кадровых вопросов, с таким подходом текучка будет и качество работы "0".
Господин Навыцкий прикрати управлять процесами в ручном режиме, это долго продолжатся не может, произойдет срыв который приведет к плохом последствиям. Давай начинай думать своей головой и отстаивать интересы склада.