Работаю на складе кладовщиком уже почти два года. Как говорю - работа не пыльная. Обязанности не особо сложные, главное четко вести учет по товару. Руководство относится хорошо, нет разделения типа на менеджеры и остальные сотрудники, все равны. Отлично что есть официальное трудоустройство, мне до пенсии всего 5 лет, поэтому так это важно. Зарплата нормальная, не обижают.

Работали с менеджером Сергеем. Покупали медную шину с резкой в размер. Понравилось то, что ребята относятся очень серьезно к своему делу! На момент исполнения заказа, по мимо резки, были предоставлен сертификат (который необязательно было делать) , ребята подстраховались и предоставили нам этот документ! Можно со спокойной совестью отправлять шину в работу. Так держать!!!

Хочется сказать несколько слов о СберМаркете. Эта компания дала возможность мне стабильно зарабатывать в период карантина. За это я чувствую особую признательность компании. Встретил единомышленников. Это приятное чувство помогает мне в ежедневном труде. У нас действительно единая команда, которая занимается общим делом и каждый здесь на равных. Что касается дохода, то он естественно каждый месяц разный. Естественно, потому что зависит от выполненного плана.

В компании Экобизнес групп (Екобізнес груп, журнал Екологія підприємства) шеф-редактор Людмила Циганок использует человека по полной программе, выжимает все силы, убеждая, что он не дорабатывает, — а потом увольняет неожиданно и в один день.

Редактор работает неофициально по 1-2-3 месяца, а потом его меняют на следующего, мотивируя тем, что он не справился. Работа ведется дистанционно (может чтобы нельзя было доказать, что объем действительно сверх меры?)

Я проработала 1 месяц, потому что задавала вопросы и говорила о слишком большом объеме работы.
Предыдущий редактор работала 3 месяца. Вопросы не задавала, как мне сказали на собеседовании.
До нее 2 месяца работал еще один редактор. С ним я связалась — и впечатления у него те же, что и у меня.
До него очень недолго работала еще одна редактор. Этот конвейер начался весной 2020.
До этого около 2х лет работала "идеальный" редактор, как сказала Людмила.

Каждый новый редактор обладает какими-то своими сильными скиллами, которые использует в проекте. Наверное, в этом и суть замены. А еще сокрытие налогов — людей не оформляют в штат и могут быстро уволить.

Проект курируют также ивент-менеджер Инна Синенко и коммерческий директор Анна Приступа. Они позволяют себе хамство, грубость, сарказм, обесценивание. Причем, мы практически не знакомы и такое токсичное поведение незаслуженно. Видимо, это необходимо, чтобы человек делал все больше и больше, думая, что мало старается.
Еще в компании принято писать в скайп в 12 ночи и по выходным. Вы же дома работаете — значит, можно и написать :)

Меня уволили 18 декабря перед праздниками. Людмила написала, что берет тайм-аут и будет пробовать другого человека. Если он не справится, свяжется со мной после НГ :)
Потом писала, что я поступаю необдуманно, решив, что это увольнение. Ведь это всего лишь тайм-аут, или отпуск за свой счёт. Ага, в канун НГ…
Новый человек проработал 2 дня и не захотел продолжать сотрудничество.

Мой вывод такой: если вы хотите сберечь свою самооценку и свои силы, не хотите, чтобы вас юзали на 200% (я работала по 14 часов, и все было недостаточно) — не стоит соглашаться на сладкие речи Людмилы. Сладкие они только первую неделю, а потом наступает персональный ад :(

Здравствуйте!Устраивались на работу с женой через данную компанию.Визу получили в срок,как и обещали.Затем нашли вакансию.Вакансия в Германии.Если честно-было страшно так далеко ехать.Но рискнули и не пожалели.Нам выбрали маршрут,помогли с билетами,проинструктировали как и что.В дороге постоянно с нами были на связи.По прибытию в Штутгарт нас встретил координатор,отвёл к работодателю.Подписали договор.Потом нам помогли с поселением.Жильё платное.Но нас в компании предупреждали,что в Германии платное жильё практически везде.Жилье более менее нормальное . скромно, но аккуратно все.На следующий день отвели на работу,показали и объяснили.Объяснял немец,знающий русский язык.Работаем на упаковке кондитерских изделий, шоколада и всего такого.Работали сначала по 8,а сейчас втянулись-работаем по 10 часов.Задержек с зарплатой нет.Так что-советум! .

Отправить свою дочку на обучение в Канаду было для нас непростым решением. Мы понимали, что потенциал Полины не раскроется в вузе в Украине и нужно двигаться дальше. Тем более она сама хотела учиться за границей. На примере наших знакомых, которые отправили сына учиться в колледж в Канаде, мы решили что этот вариант подойдет и для нашей дочери. Также, наши друзья порекомендовали обратиться в эту фирму за помощью в подборе вуза и оформлении визы — они и сами отправили сына в Канаду через эту фирму. Мы обратились и не пожалели.

Отменные специалисты. Я начал недавно оформление рабочей визы. Все мои вопросы находят вполне понятный простому человеку ответ. Все разложили детально по полочкам и я вполне уже не стремаюсь таких крупных перемен в жизни. Спасибо!

Работаю на Трефл. Очень довольна работой, коллектив супер

В любой работе для меня главное - стабильность, и очень много компаний обошёл, прежде чем устроиться в компанию Praktische Losung, так как практически везде предлагали “зарплату в конверте” и отсутствие соц. пакета. Но, в итоге, настойчивость в поисках окупилась и вот уже второй год работаю здесь, с полным белым оформлением, социальным пакетом и уверенностью, что не окажусь внезапно “на улице”.

Пока только месяц отработал. Зарплату получил вовремя, сумма как обещали. Планы выдают, если поднапрячся делать можно. Мужики со мной работают на Штандарте уже давно все. Говорят завод приличный, своих людей не обижает. Мне пока норм.