Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

60711-60720 из 74257 1   2   3      6065   6066   6067   6068   6069   6070   6071   6072   6073   6074   6075   6076   6077   6078   6079      7424   7425   7426  

Укрфинансы

Здраствуйте! Прошу разобратся .В августе 2008года взял кредит в банке руский стандарт на покупку компюторного стула . сумма кредита 565,26грн. и начал оплачивать со следующего месяца по 59.00грн в месяц но затем в декабре погасил досрочно 386,26грн. и что вы думаете не тут то было приходит письмо с квитанцией на задолженость в июле 2009года на сумму138,00грн оплачиваю ну думаю все но эпопея продолжается с сентября или октября 2011года пришло письмо озадолжености уже на сумму 825,84грн, звонят я ответил что погасил в полном объеме, но мне предъявляють эту сумму 825,84грн, я отказываюсь платить, мой доловор передали в укрфинансы а они угрожают судом прошу помочь разобратся 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-06-21 23:27:35

ООО «НПП «Желдоравтоматика»

Не рекомендую работать в данной компании.
Есть практика - если увольняешься, не получаешь зарплату за последний месяц.


Директор Кузьменко - не адекватный.
ЗП платится, только если у него хорошее настроение. Средняя задержка 1-2 месяца.

Остерегайтесь бухгалтера Таню, и ГИПа Зину – всегда ожидайте, что они подставят.

 

 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-06-21 22:06:57

Филип Моррис Украина

 Доброго дня шановні бажаючі отримати гроші та досвід,або навпаки!Як на мене,дана компанія не зовсім досконало підбирає персонал,хоча з точки зору паніки-все так і виходить:
-співбесіда,це звичайний,самий ефективний спосіб підбору персоналу,
-тестдрайв,це виключення великих розтрат по техніці,і це все зрозуміло,
але є одне "НО",я особисто не був на цих співбесідах,4500 гривень сьогодні можна на будь-якій фірмі заробити,та на будь-якій здобути досвід роботи,чому людей травити,да ще й з такими здібностями-не зрозуміло!Наспрвді шукають [censored] ків,відмивають гроші,бо в іншому випадку є шкільні табелі та оцінки з вишів.Стає зрозуміло,що керівництво там сформоване по блатам,так як не в тій інформації риються,бо тільки з мого містечка через допомогу на Київ вже їздило чоловік 15,частина моїх вихованців і я повірте гарно володію інформацією стосовно даного відбору,а агенти які там в даний час працюють,то взагалі,вони по-телефону заявки беруть,дописують,не має системи в роботі!я б не хотів-би там точно працювати,а про співбесіди взагалі мовчу!по 3 місяці на іспиті без зарплати-це брєд! 
Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2012-06-21 20:15:50

H-aRt

Хорошее место. Все очень стабильно и предсказуемо.
Есть куда расти.
Клевая система мотивации: сколько поработал - столько и получил.
Молодых менеджеров тоже берут.

Есть и минусы: на старте низкая зп.; офис не в центре; нет обедов, страховки или хоть чего-то дополнительного.
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2012-06-21 20:01:50

Филип Моррис Украина

Супергость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2012-06-21 19:15:15

JTI

Здравствуйте! Скажите а как долго ждать обратной связи после собеседования с HR? А то уже неделя прошла..или лучше самому позвонить? Спасибо! 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-06-21 17:44:02

КЦ Президент

ООО "Управляющая компания Триал-К"

Гришин П.В., Генеральный директор

Отдел по работе с персоналом ООО "Управляющая компания Триал-К"выражает благодарность коллективу кадрового центра "Президент" за быстрый и качественный подбор персонала.Хочется сказать, что менеджеры кадрового центра правильно понимают задачи,стоящие перед клиентом,качественно подбирают сотрудников. ООО "Управляющая компания Триал-К рада рекомендовать кадровый центр "Президент"как надежного партнера при подборе кадров. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в дальнейшем.


Гость (Руководители отделов), 2012-06-21 17:18:57

Никонель

Довелось мне как то поработать в этой "организации" и наблюдалось следующее:
1. в компанию охотно берут неблагополучных и невменяемых персонажей (работают плохо, так и платить не надо), но отмечу, что есть и хорошие люди, просто так вышло, что там работают.
2. предприятие семейное со всеми вытекающими последствиями. Члены семьи не могут договориться и каждый тянет одеяло на себя. При этом у Ген.дира "никогда нет денег", а у Ком.дира они почему то есть, но поскольку круче Ген, то он зачастую принимает решение о задержке выплаты заработной платы, а обеспеченный Ком покупает автомобили и делает ремонт дома.
3. З/п... АХ! это долгожданное слово. Как в каждом "уважающем себя" предприятии России она делится на белую и черную. Белая минимальна (+ - 4000 руб.), а черная все остальное. Уровень з/п на предприятии 12 - 15 тыс.руб.
4. Не спешите тратить эти гроши, ведь ВСЕ!!! сотрудники могут провиниться и заплатить за свои ошибки. Это и водитель, и менеджеры, и кладовщик, и швеи, и бухгалтерия и т.д. КРОМЕ начальничков. Но бывают случаи, когда косяки прощаются (амнистия встречается редко и касается только избранных)
5. Отпуск. дадут с боем, а если Вы учитесь и Вам нужно уйти на сессию (оплачиваемую), то спасет только угроза не выйти на работу.
6. Отношение к подчиненным... Несколько цитат : "Я приеду и вые..у Вас на столе за это!", "Я устала слушать Вашу блювотину", "Да ты [censored] ", " Идите на ху.." В общем и целом кадры в компании ценятся, уровень корпоративной культуры высок.
8 офис - подвал без окон с запахом плесени, дерьма и крысами.
цех - душный гадюшник, здесь же работают дизайнеры (шум швейных машин, пыль, отлично)
7. Вы увольняетесь? Мы с удовольствием рассчитаем Вас по белой з/п.

P.S.
Моё мнение: Если у Вас нет опыта и никто не берет на работу, Вы инвалид, Вам нужно убить время - добро пожаловать. Если Вы цените себя, настроены зарабатывать, а не пахать за спасибо, молоды, красивы - ищите дальше.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-06-21 12:37:41

ЧП Винс П.Г.

Добрый день! Хочу дать информацию о данном работодателе и предупредить всех желающих работать на господина Винса.
Пётр Винс не оформляет своих сотрудников официально, зарплату выплачивает в конверте. Обязывает сотрудников работать сверхурочно и выполнять работу,  которая не входит в обязанности данного сотрудника. Мне пришлось стать свидетелем увольнения сотрудника, это было нечто!!!! Девушка работала пиарщиком. В один из дней опоздала сильно на работу, придя на работу, она сказала, что отработает пропущенное время. И все же через несколько дней  Петр при всех начал орать на эту сотрудницу, ты уволена, пошла вон!!! собрала свои вещи и пошла вон!!! рас, два, три... уходи  и не порть мне настроение!!! Сотрудник спрашивает за что, в чем причина? в ответ Петр хватает ее за руку и с криками пошла вон, волочёт ее к двери и  выталкивает ее из офиса!!!! Деньги так и невыплатил за отработанное время!!! так что подумайте, прежде чем устраиваться на работу к бывшему заключенному!!!!



Гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2012-06-21 12:33:51

Энком Трейд Груп

ОК Влад, я напишу на почту когда подпись понадобится и нужно будет подъехать. Ещё в налоговую нужны распечатки с банков о поступлениях денег на карточку (Сведбанк и Пириус банк). Что говорят в прокуратуре если кто-то занимается?
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-06-21 12:11:56
60711-60720 из 74257 1   2   3      6065   6066   6067   6068   6069   6070   6071   6072   6073   6074   6075   6076   6077   6078   6079      7424   7425   7426