Компания хорошая, я хочу высказать мнение конкретно о "точке", которая возле м. Масельского. Я приезжаю туда ремонтировать машину и заниматься в тренажерном зале. Но последнее время обстановка крайне нервозная - это чувствуешь буквально кожей. Новый начальник - Сергей Самвелович, кажется, постоянно бегает по территории и кричит в ненормативной стилистике на работников, хотя мастера отличные, я пользуюсь услугами, сказать плохого не могу! Заметила новую девицу-секретаря Подопригора Галина. Эта особа, в отличие от прежней милой Анечки, просто возмутительна! Поднимаясь в тренажерку, была свидетелем, как эта ссыкуха, которую всунул папочка на работу, может грубо и бескультурно общаться с людьми, старше ее. Простите, где вы взяли эту деревенщину? Вовсю поговаривают, что ее тут держат для "обслуживания" Самвеловича. Я с этим соглашусь - у девицы нет элементарного законченного образования! По телефону отвечает грубо, сама сталкивалась, когда звонила узнать о расписании тренера. Уважаемые, Вам не кажется, что этой мерзкой девице с отвратительными плебейскими манерами, место на Сумской? УБРАТЬ, а то неприятно посещать хорошее место, в принципе....

А Вы, судя по всему тот самый честный и неполизывающийся сотрудник, который уволился 4 года назад? И до сих пор обидно? Или остались и мучаетесь глядя на этот "бардак"? Очень Вам сочувствую... А еще интересно, чем, кроме прибыли, должен еще интересоваться хозяин фирмы? Внутренними склоками и личными обидами сотрудников? По-моему на работу ходят как раз за прибылью - компании, а соответственно и личной. Как в любой крупной компании недовольные есть всегда - всем не угодишь, но компания честно выполняет свои обязательства по зарплате и обещанным условиям для сотрудников. Я работаю в ней уже 3 года и меня все устраивает. Есть люди, которые не справились с возложенными обязанностями - опыта не хватило, силы, хватки или чего-то еще. Конечно это обидно признавать, и с ними действительно никто не носится. Но при увольнении, если сотрудник отработал 2 недели, передал дела и материальные ценности, выданные компанией, то с ним обязательно расчитываются полностью. Касательно текучки, то в пресловутом отделе закупок появляется вакансия раз в 4-5 месяцев - не чаще. Для коллектива 25 человек, по-моему это нормально. Специалиста в этой области найти довольно сложно, поэтому и висеть она может долго, пока подберут достойного человека. То же касается и других вакансий. В среднем офисные сотрудники работают 2-3 года, многие возвращаются из декретов или после неудачных попыток реализовать свои амбиции на других местах работы. И в заключении при выборе места работы рекомендую не слушать того, что пишут в интернете анонимные пользователи, а всегда стараться сложить свое собственное мнение, побывав хотя бы на собеседовании.

 Интересно, отуда уволили главного по персоналу Коновалову, мымра - та что всех разогнала. Что-то с Руденко не поделили. Интересно где это хаббардовского гов.но всплывёт?

  Делала для них макет как фрилансер, бросили на бабло заплатив только аванс.Promaster (Промастер)-не стоит доверять.

Хапуги  вот мой вердикт.Почитал отзывы и сходства с той фирмой в которой я работал так и не нашёл :) Мало того что мутные ппц так и брехливые как цыгане что касаеться качества товара то как и везде о т 2 до 5% некондиции.  

 Автомобиль Мерседес гос номер АА 7451 КО 

01030 Україна, м. Київ, вул. Богдана Хмельницького, 51 Б

п/р 26007000524101 в АТ «Сведбанк» (публічне), м. Києва   МФО 300164

ЄДРПОУ 35033600

ІПН 350336026593 № св-ва 100289616

 

АДРЕС: 01030 Україна, м. Київ, вул. Богдана Хмельницького, 51 Б

п/р 26007000524101 в АТ «Сведбанк» (публічне), м. Києва   МФО 300164

ЄДРПОУ 35033600

ІПН 350336026593 № св-ва 100289616

почему ваши работники не могут получить зарплату за май в г. Хмельник

Сорокатый Саша! 100% ты написал предыдущий отзыв)))))))  Обижен, что супервайзером так и не назначили?)))))
ума немножко наберись, работать научись)))))