В Дигме наблюдается расширение. Недавно увидел новый магазин на Алексеевке.

 Я полностью согласна с отрицательными отзывами об этой компании

 Здравствуйте, я хотела бы рассказать о дверях компании "IMEX". ЭТО ОЧЕНЬ НЕБЛАГОНАДЕЖНЫЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ дверей. Два года назад мне НЕ ПОВЕЗЛО купить у них входную металлическую (с двух сторон)  дверь, с крабовым замком, за 14 300 рублей. И вот, по истечении  данного срока, дверь начала разваливаться - отвалился язычок замка, который как оказалось был приварен сваркой в двух местах (хлипко). В филиале офиса данной шарашкиной конторы у нас в Саратове, два лица кавказской национальности посмеялись над моими претензиями в адрес производителей, сказав, что такого просто не может быть. "Что вы делали с замком, что он начал разваливаться? Язычок не может держаться на сварке, о чем вы говорите!!! " - выспрашивали они. В том то и дело, что замок, спустя 2 года эксплуатации не "выдержал" нагрузки открывания и закрывания.  В договоре производитель предусмотрел все: гарантийный срок эксплуатации двери и ее комплектующих - 6 месяцев. Производители, видимо сами  знают, что их продукция дольше просто не в состоянии прослужить. Но неужели входные двери в квартиру мы меняем каждые 6 месяцев?
 
ДРУЗЬЯ МОИ, НЕ ПОКУПАИТЕ ДВЕРИ ФИРМЫ "IMEX". БЕРЕГИТЕ СВОИ ДЕНЬГИ И НЕРВЫ. ЖЕЛАЮ ВСЕМ УДАЧИ !!!

 А еще в Черновцах  з.п. МТА 6200!)) Я считаю,что это очень много.))

правда что компанию забрали донецкие? и перебои с товаром

[censored] дет! Работать ребята умеют. Видно, что клиентам стараются угодить. Трудновато,правда всем угодить, но хорошо, что стараются и это делают. Желаю удачи!!

 Эко-маркет – место, где хочется работать!

ЖЭКи и коллекторы «сливают» персональные данные украинцев.

Нарушения происходят в информационных центрах, заявили в профильном ведомстве. 
Сложности с выполнением законодательства о защите персональных данных возникают в основном в такой области, как ЖКХ, а также в работе коллекторских фирм. Об этом заявил заместитель главы госслужбы по защите персональных данных Владимир Козак.

"Есть области, в которых очень сложно. Сложно очень в жилищно-коммунальном хозяйстве, поскольку есть очень много неплатежей. Есть информационные центры, которые собирают информацию, там есть нарушения зримые", — цитирует чиновника "Дело".

По его словам, 30-40% жалоб, которые поступают в госслужбу, касаются неправомерной передачи персональных данных коллекторским организациям.

"Закон о защите персональных данных не может урегулировать коллекторскую деятельность в принципе. Он только может обозначить особенности передачи этих персональных данных", — прокомментировал Козак.

Как сообщалось, Кабмин предлагает внести поправки в закон «О защите персональных данных», чтобы привести законодательство в соответствие с Конвенцией Совета Европы. В частности, предлагается отменить государственную регистрацию баз персональных данных, ведение которых связано с обеспечением и реализацией трудовых отношений. (с)

Положительные стороны

Всем добрый день! Очень многие комментарии отрицательные, и очень жаль(((( Во-первых, Добашин А.А.-очень грамотный, талантливый человек, который дает множество рабочих мест, выплачивает своевременно з/п(даже в кризис), то, что якобы он молодым и красивым девушкам делает непристойные предложения, на мой взгляд это бред (девушки многие сами непротив), а потом такие девушки, чтобы не упасть в своих же глазах и поднять самооценку со стороны коллег и друзей говорят: \"Какой Добашин плохой...приставал ко мне, а я такая гордая отказала ему\". На мой взгляд многие сотрудники сами виноваты....то начальство неадекватное, то кругом одни не проффессионалы, з/п серая, трудовой день не нормирован....уважаемые комментаторы...а где вы видели такие компании, в которых работать надо минимум, получать очень приличные деньги, и при этом всем нравиться...\"как клумбы\"))) везде есть жополизы, стукачи и предатели...но так они во все времена были!!!! По поводу Роговой Наталии-зря вы так...она нормальная адекватная девушка, и при своей должности она себя очень скромно ведет и очень корректно с окружающими, а по поводу интриг....любой сотрудник. любой компании может быть втянут во внутренние \"разборки\"...и если вы пишите такие вещи - значит и у самих \"рыльце\" в пуху! Как бы не строился бизнес в концерне Крост...это точно не наше дело, а если не устраивает...тогда один только выход - организовать свой бизнес...и вот тогда вы все прелести испытаете на себе...и может по-другому будете смотреть на все жизненные аспекты. Я проработала в этой компании около года, и сама уволилась, разные были моменты...и аврал...и задержки...но я знаю точно...если вы сами адекватные люди и у вас соизмеримые амбиции со своими возможностями, то никто не будет вам хамить, приставать с непристойными предложениями, и все у вас будет получаться...не надо забывать...\"КАЖДОМУ В ЖИЗНИ СВОЕ\" Успехов всем!!! С уважением, бывшая струдница КРОСТ. 28.06.2012 г.

Отрицательные стороны

Конечно, есть и минусы, но для каждого они свои.Любой наемный сотрудник найдет массу минусов и в работодателе и в коллегах и в з/п. Нужно понимать, что если вы не дети Абромовича, и у вас есть только диплом (а знаний минимум), мало опыта или предпенс.ионный возраст, то нужно много трудиться в любой компании, и со временем вы достигнете высоких результатов, а если и не очень высоких, то скорее всего вам так полезно в жизни. А по поводу хамства, то судя по комментариям, простите конечно, но у комментаторов лексикон оставляет желать лучшего, а как же уважение хотябы к самим себе и к другим пользователям...может стоит начать с себя...каждому из нас.

Положительные стороны

Всем добрый день! Очень многие комментарии отрицательные, и очень жаль(((( Во-первых, Добашин А.А.-очень грамотный, талантливый человек, который дает множество рабочих мест, выплачивает своевременно з/п(даже в кризис), то, что якобы он молодым и красивым девушкам делает непристойные предложения, на мой взгляд это бред (девушки многие сами непротив), а потом такие девушки, чтобы не упасть в своих же глазах и поднять самооценку со стороны коллег и друзей говорят: \"Какой Добашин плохой...приставал ко мне, а я такая гордая отказала ему\". На мой взгляд многие сотрудники сами виноваты....то начальство неадекватное, то кругом одни не проффессионалы, з/п серая, трудовой день не нормирован....уважаемые комментаторы...а где вы видели такие компании, в которых работать надо минимум, получать очень приличные деньги, и при этом всем нравиться...\"как клумбы\"))) везде есть жополизы, стукачи и предатели...но так они во все времена были!!!! По поводу Роговой Наталии-зря вы так...она нормальная адекватная девушка, и при своей должности она себя очень скромно ведет и очень корректно с окружающими, а по поводу интриг....любой сотрудник. любой компании может быть втянут во внутренние \"разборки\"...и если вы пишите такие вещи - значит и у самих \"рыльце\" в пуху! Как бы не строился бизнес в концерне Крост...это точно не наше дело, а если не устраивает...тогда один только выход - организовать свой бизнес...и вот тогда вы все прелести испытаете на себе...и может по-другому будете смотреть на все жизненные аспекты. Я проработала в этой компании около года, и сама уволилась, разные были моменты...и аврал...и задержки...но я знаю точно...если вы сами адекватные люди и у вас соизмеримые амбиции со своими возможностями, то никто не будет вам хамить, приставать с непристойными предложениями, и все у вас будет получаться...не надо забывать...\"КАЖДОМУ В ЖИЗНИ СВОЕ\" Успехов всем!!! С уважением, бывшая струдница КРОСТ. 28.06.2012 г.

Отрицательные стороны

Конечно, есть и минусы, но для каждого они свои.Любой наемный сотрудник найдет массу минусов и в работодателе и в коллегах и в з/п. Нужно понимать, что если вы не дети Абромовича, и у вас есть только диплом (а знаний минимум), мало опыта или предпенс.ионный возраст, то нужно много трудиться в любой компании, и со временем вы достигнете высоких результатов, а если и не очень высоких, то скорее всего вам так полезно в жизни. А по поводу хамства, то судя по комментариям, простите конечно, но у комментаторов лексикон оставляет желать лучшего, а как же уважение хотябы к самим себе и к другим пользователям...может стоит начать с себя...каждому из нас.