А чего смеетесь? Это совсем плохо разве, что Генеза купила? 

 Дигма- это хорошая школа для приобретения пракических навыков. И не стоит перекручивать мои слова:)

Зашла на сайт магазина "диваны и кресла"  посмотреть мебель, многое понравилось. Слышала, что можно сделать заказ и по интернету. Никогда этого не делала и не знаю как и что. И какая мебель будет по качеству.

Уважаемая госпожа Скородумова, она же руководитель HRотдела. Ваши комментарии о том, что многие недовольные сотрудники просто жалуются  и были уволены из-за того, что планировали просто просиживать на рабочем месте в ожидании ЗП стоит дополнить тем, что полный состав отдела кадров регулярно коротает рабочее время на перекурах. Считаю, это особо вредным для здоровья, а вы так важны для компании (не стоит недооценивать себя!!!). Поэтому начните с себя! Возможно стоит не просто проводить 15 минут каждого рабочего часа в курилке со своими не только коллегами, но уже близкими друзьями с юридического и коммерческого отдела, а реально показать всем сотрудникам как надо пахать!!! 

Алекс, ты либо провокатор, либо...Не хочу тебя обижать. А что Юра не меркантильный, не утративший человеческих качеств?  Юра - обычное жадное и бессовестное мудило-аферист, коим в нашей системе - как рыбе в воде, это перекрывает весь позитив который в нем есть.  Это даже не [censored] - нечистая сила. У него аура мертвечиной отдает, один негатив излучает, неприятно возле него находится (бред конечно, но такие впечатления остались).

Есть такое понятие: все П . И. Д. О. Р. А. С. Ы. - а я Дартаньян. Это про тебя, Алекс или как тебя там....Типа "сильный" челловек. Не один ты по 10 часов пахал, было и по 13, и "неожиданное" в 19.00 поручение пакет поездом в 21.00 отправить в День Рождения, когда гости уже ждут, Юра при этом ехидно улыбался. 31 декабря в 5 вечера перенумеровывать черновики и рекламную продукцию, ему видать не понравилось, как я это сделал. Много разных приколов было. Я еще тогда "зеленый" был.

Я вот, все свои посты под своим именем писал, Юра меня не забыл, и знает хорошо, отводил глаза при встрече в людном месте.  

Удачи тебе, Алекс. Вроде умный, а бред пишешь. Не надо этого делать.

Я работаю в компании 3 месяца (1 мес счетчиком, 2 мес ревизором)...С выплатой зарплаты проблем не было, хотя бывало и не точно в срок, но это накладки,независящие от компании.Смены бывают разные и тяжелые (долгие) и легкие (быстрые). Друзья, если вы энергичные, веселые, готовые работать и хотите бесплатно похудеть)), приходите в наш Коллектив!!! 
P.S.В любом случае, пока сами не попробуете, не узнаете!!!

Работаю в Тэскоме три месяца, когда пошла сюда работать то уже знала что это приличная компания, так как у меня тут подруга давно работает. Сколько ее помню ей всегда денег хватало на хорошую жизнь. И она дико боялась что ее могут уволить, не хотела терять эту работу. Сама она совмещала ее с учебой, руководство лояльно в этом плане.
От себя добавлю, что мне тут хорошо, атмосфера приятная. И денежкой не обижают)

С чего начать-то?Для начала скажу что директор этой "компании" вместе с  бухгалтером ведут двойную(хотя там может и больше) бухгалтерию;собственного транспорта нет - ищут на сайте Ларди-Транс( ЧП  Яскевич А.С.);денег никогда нет - ждут пока оплатят заказчики,заставляя при это ждать всех привлечённых перевозчиков;менеджеров-логистов используют как рабов(и за почтой сходи,и такси вызови,и сделай кофе и т.д.);высчитываю из зарплаты этих сотрудников за мобильную связь(хоть постоянно ею пользуются сами),за печати,за те расходы,которые в обычных компаниях оплачиваются непосредственно бухгалтерией.
 Ну что сказать,если за каждый лист бумаги А4 чуть ли не война начинается....

 ...все о том же.
Алекс на ответ Гостю.
Я вот указал свою фамилию, адрес почты электронной - по моему достаточно убедиться, что я реальный бывший сотрудник компании.Encom. 
Осторожность мне Ваша понятна, как и понятна логика рассуждений, и даже мотивы понятны.
При этом у меня нет желания большого вступать в полемику, или даже дискуссию.
Хотя некоторыми своими эмоциями поделиться мог бы. Помнится, первые три-четыре рабочих дня моих  были еще затратны, ко всему прочесму  и на обустройство своего рабочего места. Кстати, потом я с командой еще даже столы и для Encom'a и для ДИЭПР'a растаскивали-расставляли. Было даже, что и сетевые провода таскал по кабинетам. Да и работали по 10 и более часов в день. А 30 декабря с Гавриловым Алексом до 20.00 часов "впихивали" Заказчику тех.проект по Оболони..... Есть такое понимание "кайфа в работе", или понимайте как хотите. Вот в японских компаниях сотрудники по совей инициативе для благополучности компании сокращают себе отпуска... Я к тому, что у работника кроме собственной мотивации может быть какой-то "другой", не только  рабочее время, вклад в компанию.
Мотивы и настрой Вы имели с первого рабочего дня, а потом быстро разочаровались... и ушли бы, не усугубляя ситуацию, с меньшими потерями. В мою бытность уходили тоже, может более "знаковые" фигуры, уходили со знанем дела, по закону. Рядовой персонал же даже не пытался ( не о всех конечно думаю, но большинвство) ни трудовых договоров корректировать, ни требований выдвигать в ходе работы...
Ай, ...как-то без энтузиазма думается, что есть ли ? государственные институции, способны и желающие встать на защиту Вашу ?... Одними напорами на налоговую и остальные здесь упоминаемые Вам тот "эаповедник" не взломать... Уж больно разрозненно Вы выглядите...
Но удачи всем ВАМ желаю во всем...
Опять же, кто из "пионэров" [censored] дет туда работать уже после такого наплыва мнений....
Кто-то из "новых" Энкомовцев,...отзовитесь !!!!

Классный парниша, главное перспективный уверенно разрушает компанию. Печально.... Для конкурентов радость.