В один прекрасный день, в далеком 2007 году, вздумалось мне сделать масштабную работу. Как водится начал пару- тройку сцен, потом их бросил, ну как всегда когда чего то хочется, а чего не знаешь. В итоге остановился на ЖД вокзале. Начал потихоньку моделить, тогда были еще 32ух битные системы, соответственно без прокси не разгонишься, спроксил очень много объектов и тут произошло страшное... Винт на котором лежали прокси полетел   и от многих часов работы остались только несколько тестовых рендеров, которые я решился выложить в несколько галерей. От задуманного было воплощено примерно 70%, многие текстуры были не дорисованы, та вообще это был большой облом, до того как работа стала получать AWARD-ы на нескольких сайтах...
PS Писатель из меня никудышный...

Да какой "караван" ? Кучка верблюдов во главе с Татьяной и Алексеем - самыми маститыми верблюдами )

Лично для меня компания стала хорошей площадкой для карьерного роста. И в знак благодарности хочу оставить пару хороших слов о Тэскоме. Надеюсь, что все продукты компании будут такими же полезными как и сейчас.

 хотят что бы работали много и бесплатно.на вопрос как будет закрываться сверхурочная работа, отвечают"не задавай детских вопросов."что означает ни как!по городу Харькову полный не профессионализм так называемого "руководства".не умение или не желание решать рабочие вопросы,задержка ЗП - все это ДПД Харьков.

Можно до бесконечности разглагольствовать на тему % налога от зарплаты, но тем не менее руководство фирмы ERS Game Studios вот уже на ротяжении нескольких лет уклоняется от уплаты НАЛОГОВ!!!

В компании сейчас очень большие финансовые проблемы, сотрудников вынудили написать письма – согласия для уменьшения  официальной з/п, даже официальную копеечную з/п задерживают, для тех кто рассматривает вариант трудоустройства советую задуматься.

Работаю три года. Претензий нет, всё достойно, как в в других больших о качественных компаниях.

Был на собеседовании и пришел в ужас.
Офис - обшарпанный, обои в темных пятнах... В туалете нет даже туалетной бумаги. Совок глубокий, из начала 90-х.
Рассказали о системе оплаты, и я офигел! Мало того, что ставка для менеджера минимальная - 3000 гривен, так при начислении бонусов расчет ведут, вычитая эту ставку.  То есть, выдают аванс, а называют это ставкой.
Рекрутер на собеседовании интересуется, как я отношусь к "эмоциональным высказываниям руководства" - значит, директор привык орать на всех.
Общее впечатление - мрак и ужас, глубокий совок из начала 90-х. 

Хлам полный... разводят по полной.  

Текучка сумашедшая, выгоняют профессионалов,набирают неграмотных [censored] ов, Баутин С.А. директор предприятия не дорожит ни кем и ни чем,человек полон комплексов и моральный урод,видно в детстве его унижали в школе,по жизни не было друзей,что сказалось на его психике.Выгоняют подло без предупреждения и оплаты,доводит работников до самоувольнения.