Я через НП много пересылаю и меня реально почти все устраивает. Несколько раз бывали задержки груза, но все удалось уладить мирно. А вот с хамством или кражами сотрудников, к счастью, не встречался.

 Служба безопасности в г.Николаеве работает отлично! Проверяет на предмет судимостей, привлечений и т.п абсолютно всех сотрудников компании и кандидатов на трудоустройство! Если я, Роговая Светлана Сергеевна, кому-то не угодила в силу своих служебных обязанностей (а моя задача в компании не допустить воровство со стороны торговых представителей и обнаружение таковых [censored] ов), разоблачила может какого-то не чистого на руку, то имейте смелость сказать мне это лично или посредством служебного телефона, а не лить грязь на сайте трудоуствойства!! Небось, у самих работы нет вот и чешете языки сдесь от нечего делать!! 
А на "Пальмире" Вашей распрекрасной в кассу деньги торговый не донес, обвиняя при этом недостаточнчый контроль соответствующих сотрудников и недоначисленную ему заработную плату. Вот там-то и недобросовестно работают сотрудники службы безопасности, раз позволяют торговому забирать по 100 тыс.грн. у оптовиков, не предоставляя парню сопровождение или, как делают на "Баядере Логистик", безопасники забирают деньги сами!!! А на той конторе платят по 1500грн и в то же время позволяю торговым гулять по городу с сотнями тысяч гривен!! Управленцы великие!! 5 лет инциденту, а Вы все виновного найти не можете!!! Конечно, трепаться- не мешки ворочить! 

Прошел тестирование и первичное собеседование с сотрудником отдела персонала, второе собеседование не прошел причины не назвали, скажите есть возможность попробовать еще раз или нет?

Simbioz - компания кидал, с большой буквы. Не представляю себе место работы, хуже чем это.

Компания полное [censored] , вся работа построена на том чтобы обмануть как можно больше людей, независимо клиент это или сотрудник... Обещают любые цены а потом просто недовозят товар.. На конторе текучка ужасная, за месяц поменялось около 50-ти человек. Мой вам совет неидите туда работать, неведитесь на их обещания..... 

К сожалению , разочарована! нужно было получить срочно посылку, решила воспользоваться Новой почтой, Сказали что посылка сегодня будет на складе, вот пытаюсь в течении двух часов дозвониться на склад- ГЛУХО! Вот вам и получила быстро посылку

 у нас в ставрополе тоже широчайшая сеть, я сейчас в поиске работы, уже раз 20 на них нарывалась, но не дошла еще до обучения, но хочу сказать, заманивают красиво!

 Прочитала отзывы работников Компании Мед-Сервис. Меня удивляет отношение работодателей к своим работникам. Почему так? Неужели Вам не нужны работники с соответствующим образованием. Можно было бы избежать множество проблем. Да еще и с сегодняшним принятием в Верховном Совете Украины изменений к законодательству. Вам же нужны фармацевты и провизоры, а не медсестры - которые продают на право и на лево медикаменты не имея на это никакого права. А если уж зарабатывать деньги в свой карман, тожно принять на работу человека с соответствующим образованием, дать нормальную зарплату - при этом будет выполнение плана и уменьшатся конвертики в сторону наших МНОГОУВАЖАЕМЫХ КОРУПЦИОНЕРОВ!!!!!!! Ведь это ни для кого не секрет.

"Кстати радуют подготовительные курсы компании, длительностью 4 месяца, после которых забирают на работу к ним!"  - та да лучше СофтСерва курсов нет!!!!!!! ISD со своими курсами и работой только выдумывают какие-то группы риска персонала и теряю потенциально способного кандидата!!! [censored] ду туда, где будуть ценить сотрудников!!!!

По поводу отношения в коллективе - это точно, как к мясу! Сидит специалист HR, который, при всем уважении к нему, отбирает кандидатов, руководствуясь своими какими-то принципами(рандомайзным психологическим генератором, вам бы самому не помешало сходить к психологу!!!), потому как приходит человек после вуза со средним балом едва ли до 4 дотягивает, или вообще без образования и его берут, и приходит человек с небольшим опытом работы с нормальным багажем знаний и главное - желанием работать, причем со знанием английского на достаточно уверенном уровне и его не берут!!!... почему? вы же даже ему задание не дали и как вы можете определить уровень его способностей???? такое ощущение, что туда берут только каких-то знакомых и прочее.... им нужно, чтобы тупо "обезянка сидела" и как раб пахала, а не соображала!!!!!!! И такого хамства со стороны отдела персонала я еще нигде не видел среди таких крупных компаний!!!!!!! Уважайте людей - это только плюс( иначе репутацию хорошую не заработать)!!!!