ну почему же финиш?) Новые люди у руля появятся....прощай 30%-ые ретробонусы))) и т.д. и т.п.

Достойная работа с достойным окладом. Хочу здесь задержаться подольше..

 так ведь финишная прямая, декабрь близко.

 Господа [censored] даже не знают положений статьи 63 Конституции Украины и статьи 257 Гражданского Кодекса Украины.
Набирают тупых девок из сел за 100 грн. звонить и долбить.
Я уже прикалываюсь над звонками - так интересно.
Они такие тупые и забавные.

 Контора отстой!!!

Отзывы о предприятии в основном правдивы. Главный недостаток- скотское отношение к людям, работник, это что-то типа ползающего насекомого, мешающего жить хозяевам. Особенно момент раздачи конвертов, это просто ЧТО-ТО, главная фигура при этом РАЗДАЮЩИЙ... Сказать что это человек тяжело, мания величия и полное неуважение людей.
Но думаю, что каждому воздастся по его делам, вот на это и вся надежда. История развития Микко в 2011-12 годах, тому подтверждение, люди побежали....надоел [censored] изм и шиза во всем.

 спасибо за рекламу. антиреклама - это тоже реклама. приезжайте на наше предприятие, на склад, цех - увидите, убедитесь. с ув. Администрация ООО "Укрлесинвест".

Сразу договоримся - я не твой горячо любимый эйчар.

А кто?)))) Подписывайтесь, товарищи, подписывайтесь. А то ничерта не понять, кто за красных... кто за белых....


Кстати, гифка по-моему прекрасная. Знаю автора - добрейшей души человек и по совместительству отличный аниматор)

 Компания – отвратительная богадельня.  Копеечная экономия во всем – от отсутствия сайта-визитки до нормирования туалетной бумаги  (закончилась раньше – ждите очередную дату закупки). Офис обшарпанный, обои в грязных пятнах, на кухне нет даже холодильника и микроволновки.  Из всех «социальных пакетов»  –  только вода в кулерах J

Заработные платы – отдельный [censored] тор унижения. Ставка у менеджеров продаж вычитается из заработанных бонусов. И если менеджер 2 месяца ставку бонусами не перекрыл - например, болел – то в следующем месяце он задолжал компании уже 2 ставки. И этот «долг  компании» накапливается месяцами, потому что  первые 5-6 месяцев заработать бонусы нереально из-за специфики рынка. Персонал бэк-офиса набирают на ставки раза в 2 ниже рыночных.

Директор – «мелкий гитлер» с комплексом бога: матом кроет  чаще, чем дышит. Орет ежедневно, срываясь на визг, до красноты и истерики.  Людей ненавидит и презирает, поливает грязью за глаза абсолютно всех – начиная от бывшей любовницы, сидящей 15 лет в его в приемной, до директоров проектов, которых считает тупыми ублюдками.  Совещания сотрудникам назначает на вечернее время, и все должны ждать после работы полтора-два часа, пока он соизволит начать. Рабочий день ненормированный по умолчанию, а каждую пятницу сидеть до ночи – закон. Личной жизни у сотрудников нет и быть не может в принципе, а кто успел завести семью – видят ее только на выходные.

Абсолютное большинство сотрудников – люди несчастные, несостоявшиеся в личной жизни, ненавидящие эту компанию, но невостребованные на рынке, и потому вынуждены работать и терпеть ежедневные унижения за копейки.

Другие отзывы о компании можно почитать тут:

 http://orabote.net/feedback/list/company/12381

http://www.vnutri.org/morion/

Да есть эти имена и их очень много и они не лживые и вы это прекрастно знаете,так что любите эту самую,как вы говорите," правду матку" она вам еще очень откликнется.