Компания имеЛа, если не самый высокий потенциал, - выше среднего в Овске. Отношение к людям: вы уходите на большие зп - идите (beep), новых наберём! - я часто слышал из уст одного руководствующего кадровика. Такое отношение превалирует практически к большинству... Недавно ушла целая плеяда ключевых разработчиков (2012), включая несколько архитекторов и ПМ-ов. Если нет опыта и нет других предложений - вполне вменяемое место для начала трудовой деятельности в ИТ. Нужно всегда помнить, что в ИСД вы не будете работать "на деньги", а на знания и навыки. В компании должна была бы быть система try {} catch{} которая в последний момент якобы улавливает на удержание уходящих... но это скорее бессистемный подход, т.к. в исд практически начисто отсутствует какая-то кадровая политика: "this is бэк-офис" (а-ля "300 спартанцев")... В общем, налицо тенденция ухода из мегаполиса Овска в ЗП, Бердянск, Сев и Ялту и даже (кто бы мог подумать) во Львов, т.к. компания заметно уступает по предложениям другим ИТ-компаниям Овска. Поэтому у данного бэк-офиса есть ещё и backup офисы в других городах: а-ля бэкапы для бэкофиса, призванные сделать эту тяжеловесную, крайне неманевренную баржу непотопляемой за счёт офисных подпорок, не хочу говорить "костылей" ... Поэтому, ни в коем случае не нанимайтесь в ИСД, а наймите ИСД для себя, своих целей.
Гость (Программисты, Тестировщики),
2012-07-09 19:57:40