Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

60261-60270 из 74133 1   2   3      6020   6021   6022   6023   6024   6025   6026   6027   6028   6029   6030   6031   6032   6033   6034      7412   7413   7414  

Мобил Элемент

Менеджер должен знать, через какие личностные особенности анализируется тот или иной мотив работника. Одни люди приходят на работу добиваться головокружительных успехов, другие могут простоять всю жизнь за одним станком и радоваться этой неторопливой и спокойной работе. Думается, эти желания должны учитываться менеджером  при ротациях, повышениях и развитии персонала.

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-07-06 12:21:45

Пробизнесбанк

При собеседовании на вопрос о з/п ответили, что 12000 получаешь за то что ходишь на работу + бонусы , но 20000 будет всегда. Оказалось 12000 -это с подоходным, а бонусы начнут выплачивать только на четвертый месяц. В итоге 10400 на руки. Никаких документов подтверждающих трудоустройство. Подписывали только три договора, каждый на месячный срок, на выполнение определенной работы (гражданско-правового характера, то есть без записи в трудовую). Трудовая книжка у меня на руках, пустая. Вторые экземпляры договоров на руки так же не дают.Зря потраченное время. Прерваный стаж.
Гость (Экономисты), 2012-07-06 12:00:24

ООО "Юность" ТЦ "Элит-Центр"

ТЦ Элит-Центр (ООО Юность)

ООО Юность - один из "осколков" некогда известной ТПГ "Рейнфорд". В управлении ООО находится супермаркет премиум-класса "Элит-Центр" (Днепропетровск, ул.Серова 7) Компания ведет полулегальный способ существования, работает через "своих" посредников и с помощью закупщика ( наличная закупка товара для реализации в супермаркете). Низкие тарифы оплаты труда, высокая его интенсивность, большая "текучка" кадров. В 2009-2011 годах были случаи невыплаты "ЧЁРНОЙ "зарплаты.
В настоящее время ЗП выплачивается тремя частями: официальная часть + чёрная + аванс 20 числа каждого месяца. Официально весь магазин сидит на минималке - 990 гривень. Отношение к людям очень плохое, можно сказать скотское, квалифицированных кадров практически нет - ушли при давлении со стороны директора и начальника СБ супермаркета, те что остались - приближенные руководства( сексоты ). Ситуация в супермаркете критическая - склад забит, много просроченного товара, администрация нашла выход из положения - перебивка сроков реализации на всём негодном товаре (срок продлевают на год!). Конфеты, кофе, шоколад, крупы, консервы, даже скоропорт - колбаса, сыры - всё перебивается и выкладывается обратно на витрину. Были случаи отравления покупателей, администрация всячески старается это скрыть и при обращении старается всё сгладить, в качестве компенсации дают на выбор ЛЮБОЙ товар из торгового зала. Если вы хотите [censored] ти туда работать - почитайте другие отзывы на сайте или по адресу http://orabote.net/feedback/list/company/23626 


 
Виктор Мезенцев (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2012-07-06 11:23:45

Юрпак

Правда в глаза заколола. Дыма без огня не бывает.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-07-06 10:36:53

ЧП Индастриал Медиа

Добрый день!

Это ответ на комментарий от гостя-вебмастера на дату 20.08.2010.

Я Владимир Столяренко, директор компании ТОВ Индастриал Медиа. Мне очень неприятно, что произошла такая ситуация. Я готов к диалогу и хочу прояснить сложившуюся ситуацию.

Пожалуйста, наберите меня по телефону +38 050 447 12 82. 
Владимир Столяренко (Топ менеджмент / Директора), 2012-07-06 05:17:08

Приват Банк

Получила новую зарплатную карту взамен карты с окончившимся сроком действия (коллективный договор). Активировать невозможно (со слов сотрудников отделения и колл-центра) без мобильного телефона (номер давать не хочу, есть рабочий и бухгалтерии), в кассе получать невозможно по той же причине. Планирую подать жалобу в службу защиты прав потребителей и исковое заявление в суд (навязывание услуг – кредитная карта и необоснованные требования – номер мобильного) Как решить вопрос мирно? Зарплатные карты получили принудительно на всю организацию, договор не подписывали, иски будут множественные.
Ради интереса запустила автомат, чтобы проверить волшебные «24 часа поддержки». Привет, ушлёпки!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-07-06 05:10:10

ERS Game Studios

Можно до бесконечности разглагольствовать на тему % налога от зарплаты, но тем не менее руководство фирмы ERS Game Studios вот уже на ротяжении нескольких лет уклоняется от уплаты НАЛОГОВ!!!


А убогая ейчарша, с которой ржет весь коллетив может хоть до поснения постить бред, написанный в предыдущих 4-х постах. Но,как говорится "нашу песню не задушишь, не убьешь" ;)

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-07-06 02:44:30

JTI

Ув. Дивизиональный директор! Ты бы хоть иногда бы приезжал в Луганск и Луганскую область с полевым визитом! Там уж местные сторожилы соскучились по тебе. Не приезжай к нам только тогда, когда надо родычей на Луганщине проведать, приезжай планово, и по-чаще, хоть узнаешь как работает наш Игорь  и Алексей.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-07-06 01:14:40

Филип Моррис Украина

 Да, через полгода сможешь еще раз попробовать.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-07-06 00:18:08

Мир Эмиграции

Спасибо компании за помощь в переезде в Канаду!
Все сделали четко, только я ждал документы на работу немного дольше, чем обещали сначала. Но главное результат!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-07-06 00:09:42
60261-60270 из 74133 1   2   3      6020   6021   6022   6023   6024   6025   6026   6027   6028   6029   6030   6031   6032   6033   6034      7412   7413   7414