На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.
Отзывы о компаниях 
| 60111-60120 из 74302 | < 1 2 3 … 6005 6006 6007 6008 6009 6010 6011 6012 6013 6014 6015 6016 6017 6018 6019 … 7429 7430 7431 > |
ERS Game Studios
не кормите тролля
не кормите тролля (Веб-мастера, веб-дизайнеры),
2012-07-17 14:33:22
Агрокосм
Компания [censored] работал на Киевсом филеале .Директор Люткевич шел на повышение по трупам .реально завышал планы .табелировал низкое выполнение при перевыполнении планов разница гдетто испарялась .Деньги которые выделяла компания на просроченную продукцию гдето испарялись .В магазинах куча просрочки .которою заставляют торговых обменивать за свои деньги или перебивать сроки .Так же возможно получить майонезы в честь зарплаты.В Новый год кто то намутил даже детские подарки предназначенные соцтрахом ,детям они не попали.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры),
2012-07-17 14:01:37
Zagrantrud
Николай оставь номер телефона я то же с Луганска
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры),
2012-07-17 13:49:47
Zagrantrud
Николай Я то же с Луганска дай свой номер телефона побеседуем ПЛЗ!!!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры),
2012-07-17 13:48:16
Медком МП Украина
учитывая специфику направления, я бы заменил понятие "недорезаная" на более емкий термин =) крепитесь!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры),
2012-07-17 13:24:19
ERS Game Studios
Свинка, Свинка - не молчи.
Свинка, Свинка - покричи!!!
Свинка, Свинка - покричи!!!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры),
2012-07-17 12:55:32
ООО ТДК ДРУЖБА
Компания "дружба", это проект, который свой же хозяин ставит на колени, меняет персонал каждый месяц, средняя ротация составляет от 60% до 80%, при этом все сотрудники которые уходят (Им ставят условия в которых невозможно работать) "не показывают результат и не заслужили зарплату" по мнению хозяина Гончара Олександра, который в свою очередь прав везде и во всем. Система работы меняется каждую неделю, приоритеты и задачи так же.
Не выплата заработной платы - в порядке вещей
Склад в ужасном состоянии, пищевые продукты валяются на полу, полная антисанитария (крысы, воробьи) и это считается нормой, потом эти продукты вы покупаете себе, детям и т.д.
Я очень пожалел что потратил больше месяца своего времени на должности руководителя отдела мерчендайзинга и региональных продаж Украины. Мой труд за чуть больше месяца был оценен в 1500 грн.
Советую, если вам предлагают работу, или сотрудничество с ТДК "дружба" - шлите срзу
Кредиторская задолженность поставщикам давно перевалила за месячный оборот компании, не платит "дружба" никому.
Для портнеров данной компании скажу еще следующее:
Кадров не хватает, квалифицированных кадров - подавно. каждый сотрудник этой компании за 1 месяц меняет от 5-ти должностей.
Например был Пиар-менеджер (Который не нужен этой компании), в течении месяца он был:
1. Маркетологом
2. Коммерческим директором
3. Директором по маркетингу
4. Региональным менеджером.
И это все за месяц.
Александр (Менеджеры по сбыту, закупкам),
2012-07-17 12:25:08
Shaman Games Studio
Зная, что за люди собрались в шаман геймс, хотелось бы пожелать им удачи, и развиваться дальше не обращая на плевки в их сторону. Коллектив подобран из ребят которые не первый день в геймдеве, с приличным опытом работы и большим количеством завершенных проектов.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры),
2012-07-17 11:55:09
Good Job, ФОП Тарасенко Александр
Не серьезная компания. Элементарная выкачка денег!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры),
2012-07-17 11:53:55
Олимп
Хотелось бы больше узнать информации о СЕРГЕЕ ГОНЧАРОВЕ -Нацональном ХоРеКа менеджере Олимпа?.Все кто распологает данной информацией,отпишитесь заранее спс!!!
1.Где он до этого работал?
2.Что за человек:уравновешенный,правильный в принятии решений,его специфика работы с подчиненнными?
3.Отношение к нему на работе со стороны коллег?
4.Чего добился за время работы на данной должности?
5.Что сделал хорошего для сотрудников?
6.Если есть,то скиньте ссылку на аккаунт в социальных сетях?
7.Можно ли ему доверять?
8.Относиться ли он к категории жоп...олизов?
1.Где он до этого работал?
2.Что за человек:уравновешенный,правильный в принятии решений,его специфика работы с подчиненнными?
3.Отношение к нему на работе со стороны коллег?
4.Чего добился за время работы на данной должности?
5.Что сделал хорошего для сотрудников?
6.Если есть,то скиньте ссылку на аккаунт в социальных сетях?
7.Можно ли ему доверять?
8.Относиться ли он к категории жоп...олизов?
Максим (Руководители отделов),
2012-07-17 02:16:13
| 60111-60120 из 74302 | < 1 2 3 … 6005 6006 6007 6008 6009 6010 6011 6012 6013 6014 6015 6016 6017 6018 6019 … 7429 7430 7431 > |
© 2008-2025 KakRabota.com.ua