Рада  УКРАИНЫ  приняла постановление,что пьяным считается,не тот у кого красные глаза и не верная походка,И ДАЖЕ ЕСЛИ есть запах изо рта,а освидетельствование в медицинском учреждении на спец. приборе-больше 0,4 промиле,тогда человек считается пяным.У меня было три инсульта,в результате не верная покачивающаяся походкаи и красные глаза,а врач,находящийся  у вас на зарплате напишет,что угодно.Хотя он же иговорил,что это не законно.Ваши действия и действия вашего грамотного специалиста подарили мне четвертый инсульт.Зарплата выплачивается согласно штатного расписания электромеханика почтового оборудования,только работа требуется за плотника,слесаря,маляра,грузчика,подсобного рабочего при строительстве и др.Вам надо было меня уволить,что бы внести в должностную инструкцию и как то узаконить все эти работы за одну зарплату.ДА, Вы взяли,уже второго не пьюшего специалиста.По поводу вакансий НЕ ВРИТЕ! Люди уходят. Почтальоны,сопровождающие,и на данный момент у вас есть свободные вакансии,только никто не хочет идти работать.А оставшиеся работают за себя и за тех кто ушел,за свою минимальную зарплату. А хороший специалист,в отличии от меня не пьющий и не имеющий трех инсультов,получит эту минимальню зарплату,сопоставит обьем работы и будет искать другую работу. Я Вас не поливаю грязью,все ,что написал,так и есть.Это Вы поливали меня грязью,говоря,что я с утра пьяный,на что я Вам сказал,что есле считаете меня пьяным идем к наркологу на прибор,а оттуда я иду в прокуратуру.И я туда ходил.И Вы это не забыли.Все состряпали подленько.ЭТО ВАМ,БОГ СУДЬЯ.
 

  Камкин ты что ли , ну бородяга ты даеш. Везде ты успеваеш, себя не жалеешь. Все о JTI думаеш, да о хозяине своем нерадивом да похотливом заботишься. Ээээ-х ЧЕЛОВЕЧИЩЕ ты Камкин.

 Компания представляет самые лучшие препараты. Не стыдно работать в такой организации. Требования к работе огромные! Что обещали-дали!

В чому проявляється висока інтелектуальність на офісі !

Провайдер одним слово дерьмо.Скорости нет.постоянно выбивает интернет,короче скурвился Интертелеком и стремительно идет ко дну.Смотрю не только у меня такая беда.Я их не понимаю не бояться ни х...я.

Привет Всем. Прочитала письмо одного 52-го горе-работника, и хочу сказать: правильно сделали, что его уволили ( за систематические пьянки), Он инвалид (кстати тоже последствие пьянки) и пенсию получает по- инвалидности. А начальнику  просто надоело терпеть все его выходки. Должности главного инженера на почте никогда не было и нет, сопровождающие - всегда назывались почтальонами по сопровождению, а не потому ;что так захотелось плановому отделу (есть нормативные документы, классификатор провессий) , и любой грамотный человек это знает, и никто добровольно не отказывался от зарплаты (ведь почта- это Государственное предприятие, а не "шарашкина контора";) Это все легко проверить ! Начальник на почте работает уже около пяти лет, и еще не было случая несправедливого увольнения работников, и на почте нет свободных вакансий, и люди все спокойно работают ( те кто хотят работать- к ним и претензий нет). В плановый отдел мы ежемесячно сдаем отчеты (а я уже работаю на почте 12 лет), и девочки там работают, которые всегда обьяснят и отчеты помогут сделать, и если возникают вопросы всегда дадут разьяснения и документы нормативные покажут на основании чего проходит сокращение, а не потому, что им так захотелось, или "они чудят". Этот человек просто обозлен за то, что всем надоело терпеть его выходки, и его уволили, поэтому он пишет весь этот бред. От себя лично хочу большое спасибо Начальнику центра, и колективу который с ней работает.  А ДЛЯ ВАС УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ - ЕСЛИ К ВАМ НА РАБОТУ ПРИДЕТ ТАКОЙ РАБОТНИК У КОТОРОГО В ПАСПОРТЕ БУДЕТ НАПИСАНО: СИВОДЕДОВ ВАСИЛИЙ ВАСИЛЬЕВИЧ, НЕ БЕРИТЕ ЕГО НА РАБОТУ, ИНАЧЕ БУДЕТЕ ПОТОМ ЧИТАТЬ ОТ НЕГО ТАКИЕ ЖЕ ОТЗЫВЫ КАК СЕЙЧАС О НАС.В этом человеке очень много всякой гадости., но как говорится ПУСТЬ БОГ ВОЗДАСТ ТЕБЕ В ТРОЙНЕ, ЗА ТО, ЧТО ТЫ ЖЕЛАЕШЬ МНЕ

 интернет гавняный!!за полгода скорость упала с 100кбт до 20 в среднем! страницу жду 5 минут! вышка в поле видимости,це якись капець!одним словом,херня!

привет как дела?

Только Василий Васильевич забыл добавить , что был уволен за пьянку на рабочем месте.  Есть документ оформленный врачом наркологом, И  все что он написал - вранье,  придуманное от обиды.   Заработная плата выплачивается в соответствии с штатным рассписанием,  утвержденным Вышестоящим руководством.  Никто от себя придумать ничего не может.  Никакой борьбы с плановым никогда не было.  Моя  задача, чтобы каждый делал свое дело.   Ухач - молодой, но есть  опыт руководящей работы, грамотный, с высшим образованием.   А то что вы ушли, никого в коллективе не огорчило- это точно. Слишком много было на вас жалоб от начальников отделений, что не работал, а только жаловался на маленькую зарплату. Сейчас мы взяли хорошего  специалиста, в отличие от Вас непьющего,  и никаких проблем нет.    Вы же меня благодарили  за то, что я Вас не уволила по статье  за пьянку.  Что же все-таки обида  осталась.  А насчет молока,  многие в центре покупают у селян молоко и им хорошо, не везти в город на рынок,  и нашим работникам.  Не вижу состава преступления.  Люди ведь целый день на работе.  Если у нас так плохо то почему Ваша жена  работает и по- моему .довольна работой.  А  вакансий у нас  практически нет.  Берегите здоровье, не поливайте людей грязью.  Бог Вам судья.  Начальник  ЦПС №7  Непоменко Г.С.

компания, во многих случаях, со своими "мурашками"  в голове. Работал в ней  на руководящей должности около 2-х лет директор филиала, Самая большая ошибка, что экономят на том, на чем экономить нельзя. Девиз-  ДАВАЙ ПРЕДСТАВЛЕННОСТЬ в ТТ, но просрочку выкупай сам, давай качественную логистику, но денег не дадим. Как можно летом осуществлять доставку в транспорте без соблюдения температурного режима??? Да, Наталья, это к Вам. Конечно, пусть экспедитор заплатит за субстанцию после доставки в конце рабочего дня. В компании вроде все все на собраниях директоров понимают, но ничего не решают. Требуют выполнение планов, но в маркетенге полный ноль. Воровать идею у конкурентов через пол года уже не актуально, может необходимо начать думать своей головой. По поводу планов не могу не согласиться с отзывами, это полный [censored] , как они формируются просто загадка???. Принцип такой: сегодня план Х, все сотрудники старались его выполнить и выполнили, а на следующий месяц уже план Х+20%, вопрос- а с какого перепуга????? Если у Вас в филиалах хорошие торговые предстаители и НТГ (кто знает [censored] мет) которые работали на износ в течении месяца и Вы ставите план на следующе месяц +20%, то что, мы бэтманы или супермены???? Хотеть с Вашей стороны не вредно, убавте свои аппетиты. Вы просто разработайте и честно скажите хозяину. что мы не можем двигаться такими темпами вперед, не надо быть хорошим перед собственником, скажите ему правду и Вам же станет легче, и не будет такой текучки кадров.
Артур, тебе привет

,