Нет ничего лучшего, как магазин HI-TECH. Это такой магазин который продает телевизоры, аудио-видео технику, бытовую электронику. В магазине представлено более 5000 тысяч товаров в различных категориях, включая крупных производителей, как Samsung, Sony, Lg.

Компания основанная в 2004 году, также предоставляет услуги по ремонту электроники. Кроме того, Хай Теч предлагает гарантию как от магазина, так и от производителя. HI-TECH рекламирует и продает свою продукцию в своих магазинах, каталогах и на интернет-сайтах.

Что касается брендов, компания является авторизованным магазином. В целом компании обслуживает разных клиентов в сфере деятельности (малый бизнес, местные органы, студентов, инженеров, программистов, геймеров, покупателей компьютерных продуктов и электронных устройств.)

С женой брали телевизор. Тв SAMSUNG 55RU7300ю Скажу там картинка просто идеальная, смотреть любимые фильмы одно удовольствие. Насыщенность цветов на высоком уровне. Стоит выделить и простоту браузера, находить нужные сайты всегда легко.

Игорь Гром наебщи.... все деньги у него ! Он у Иры Козенко квартиру украл! Будь ты проклят! Что говорить за простых рабочих...

Здесь отличный коллектив и действительно сплоченная команда сотрудников, которые подскажут и все объяснят без косых взглядов. В УНМОМЕНТО можно многому научиться и поднять свою квалификацию,т.к. есть допольнительные курсы и лекции. Считаю, что здесь адекватную выплачивают зарплату, к тому же есть дополнительные мотивации за выполнение планов. В общем, компания хорошая)

Ты блядина сливы себе залил и раздухариться??!!!! Ты сначала напиши как ты разворовал это предприятие со своей бригадой, потом выстави себя обижанеым!!! Вам нужно очко драй каждый день за такие поступки ! Роботяги воры! Сначало воруют а потом всем говорят что не рассчитали, это очень удобно ! Гондоны проклятые !!!!

Постоянно читаю ваши новости и смотрю новые ролики на ютубе, на вашем канале https://immigratecan.ca/all-ab .И вот однажды, успев уже жениться, получить сертификат IELTS, накопить достаточно рабочего опыта и средств, я обратился к вам, и мне предложили подходящую для меня иммиграционную программу. Я без замешательств подписал договор и оплатил первоначальный взнос. Верю, что виза уже не за горами.

Нарешті знайшли тих людей, які справді можуть допомогти здійснити мрію про переїзд до Канади. Велика та надійна компанія з кваліфікованими фахівцями.

Работаю на складе кладовщиком уже почти два года. Как говорю - работа не пыльная. Обязанности не особо сложные, главное четко вести учет по товару. Руководство относится хорошо, нет разделения типа на менеджеры и остальные сотрудники, все равны. Отлично что есть официальное трудоустройство, мне до пенсии всего 5 лет, поэтому так это важно. Зарплата нормальная, не обижают.

Работали с менеджером Сергеем. Покупали медную шину с резкой в размер. Понравилось то, что ребята относятся очень серьезно к своему делу! На момент исполнения заказа, по мимо резки, были предоставлен сертификат (который необязательно было делать) , ребята подстраховались и предоставили нам этот документ! Можно со спокойной совестью отправлять шину в работу. Так держать!!!

Хочется сказать несколько слов о СберМаркете. Эта компания дала возможность мне стабильно зарабатывать в период карантина. За это я чувствую особую признательность компании. Встретил единомышленников. Это приятное чувство помогает мне в ежедневном труде. У нас действительно единая команда, которая занимается общим делом и каждый здесь на равных. Что касается дохода, то он естественно каждый месяц разный. Естественно, потому что зависит от выполненного плана.

В компании Экобизнес групп (Екобізнес груп, журнал Екологія підприємства) шеф-редактор Людмила Циганок использует человека по полной программе, выжимает все силы, убеждая, что он не дорабатывает, — а потом увольняет неожиданно и в один день.

Редактор работает неофициально по 1-2-3 месяца, а потом его меняют на следующего, мотивируя тем, что он не справился. Работа ведется дистанционно (может чтобы нельзя было доказать, что объем действительно сверх меры?)

Я проработала 1 месяц, потому что задавала вопросы и говорила о слишком большом объеме работы.
Предыдущий редактор работала 3 месяца. Вопросы не задавала, как мне сказали на собеседовании.
До нее 2 месяца работал еще один редактор. С ним я связалась — и впечатления у него те же, что и у меня.
До него очень недолго работала еще одна редактор. Этот конвейер начался весной 2020.
До этого около 2х лет работала "идеальный" редактор, как сказала Людмила.

Каждый новый редактор обладает какими-то своими сильными скиллами, которые использует в проекте. Наверное, в этом и суть замены. А еще сокрытие налогов — людей не оформляют в штат и могут быстро уволить.

Проект курируют также ивент-менеджер Инна Синенко и коммерческий директор Анна Приступа. Они позволяют себе хамство, грубость, сарказм, обесценивание. Причем, мы практически не знакомы и такое токсичное поведение незаслуженно. Видимо, это необходимо, чтобы человек делал все больше и больше, думая, что мало старается.
Еще в компании принято писать в скайп в 12 ночи и по выходным. Вы же дома работаете — значит, можно и написать :)

Меня уволили 18 декабря перед праздниками. Людмила написала, что берет тайм-аут и будет пробовать другого человека. Если он не справится, свяжется со мной после НГ :)
Потом писала, что я поступаю необдуманно, решив, что это увольнение. Ведь это всего лишь тайм-аут, или отпуск за свой счёт. Ага, в канун НГ…
Новый человек проработал 2 дня и не захотел продолжать сотрудничество.

Мой вывод такой: если вы хотите сберечь свою самооценку и свои силы, не хотите, чтобы вас юзали на 200% (я работала по 14 часов, и все было недостаточно) — не стоит соглашаться на сладкие речи Людмилы. Сладкие они только первую неделю, а потом наступает персональный ад :(