ООО «НТЦ НИГРИ», существует около года.
При собеседовании единственное, что интересовало работодателя кроме чтения резюме - это мой знак зодиака(меня это насторожило, но купили меня красивыми сказками и яркой должностью).
После выхода на работу я обнаружил, что у меня совсем другая должность, а обязанности вообще не соответствуют ни первой ни второй. 
Дальше лучше, я узнал о следующих моментах:
Отсутствие у топ-менеджеров навыков по развитию компаний (заметим, что компания развивающаяся), не умение поставить задачи, отсутствие необходимых знаний для введения в курс дела вновь принятых работников, не честное отношение к сотрудникам:
- не правильно и некорректно поставленные задачи, руководителей всегда перестраховывают от выплаты обещанных денег;
- персонал обеспечивается канцелярией и другими необходимыми средствами исключительно за свой счет;
- если вы устраиваетесь менеджером, программистом, бухгалтером или еще кем то Вы обязательно должны иметь навыки системного администратора, электрика, слесаря, сантехника, полотера, инженера разных отраслей включая квантовую физику и строение космических звезолетов с возможностью ехать по бездорожью, плыть и рыть ямы - если Вы этого не знаете... То узнаете массу не нужной, оскорбительной и неприятной информации о себе.
- отсутствие субординации со стороны руководства.
Находясь на испытательном сроке, в виду выше изложенного я сделал выводы и написал заявление об уходе по собственному желанию. Угрожая увольнением по не соответствию, руководство компании, заставило меня написать заявление на отпуск без содержания, на те дни которые я отработал. В итоге чего я проработал, в ООО «НТЦ НИГРИ», даром.
Как позже я узнал, за год работы компании текучесть персонала достигла 120%.

Сегодня сделала последний заказ через укрпочту. Жаль уже за доставку проплатила, заказала малой школьную форму, чуть бы раньше узнала об очередном произволе, что на мужа наорали и не выдали посылку, потому что лень бумажку заполнить, оформила бы заказ на новую почту. Да тебе ж самой, [censored] ,меньше потом будет заполнять, когда человек пришел без получения уведомления! От переводов постараюсь в ближайшем будущем отказаться, я их получаю 1-2 раза в месяц. Наверное я великий патриот, что после стольких оказий, все еще продолжаю пользоваться данными услугами. Уведомления о посылке приходят через дня 3-4 и потом с нас же пытаются содрать деньги за то, что якобы мы не приходим сразу забирать посылку, если же отслеживать посылку через сайт и она в отделении, идешь за ней, там орут, что рано приперлись. Да пошли вы, уважаемые, далеко-далёко! За счет нас и таких как мы иметь рабочее место, получать ЗП и при этом нагло хамить; а не устраивает сфера обслуживания и ЗП-так не сидите на этом месте, не занимайте его, освободите, найдите то, которое вам по душе. Вы уже потеряли уйму клиентов и продолжаете терять. Зато тарифы подымаются периодически. За что?? За хамское обслуживание?Все уже давно на новой почте. Вот и третье отделение новой почты открылось в центре. Теперь будем пользоваться им. Ничего не хочется больше добавить, вырываются только матерные фразы. 

 На прошлой недельке звонит девушка и говорит что нашла моё резюме на сайте по трудоустройству и я их заинтересовала. Собеседование назначили на 9 утра. Одеваю свой лучший деловой костюмчик, как накак а первое впечатление нужно произвести на роботодателя хорошее. Пришла раньше на 15 мин а возле офиса народа человек 20 стоит, сам офис закрыт. Тут открываются двери и выбегают какие-то малолетки и ржут) Выглядели они как обкуренные или под колесами) Сам работодатель цитирует мне заученный текст...а по глазам вижу что врет все) и про официальное трудоустройство ...и про зарплату...они даже согласны были меня сразу взять на должность администратора. Только мне показалось очень подозрительным что в особенности админа у них входит отвечать на телефонные звонки и давать консультации клиентам по поводу их услуг и товаров. Насколько я понимаю эта должность должна называться "офис-менеджер", "промоутер" ну много вариантов есть но точно не администратор. Сказали остаться до вечера чтобы они могли оценить мои професиональные качества но у меня в тот день дел было полно и я попросила перенести стажировку на следующий день. И тут наш "уважаемый дирктор" начал расказывать какая у них солидная фирма и что такую работку днем с огнем не сыщешь а я мол такая неблагодарная от золотого дна отказываюсь) но вся суть в том что когда его заученая наизусть тирада закончилась и он начал выражаться своими словами то у меня был просто культурный шок) Человек не может 2 слова грамотно сказать. Я живу на западе Украины и у нас есть много специфических диалектов но если ты такой "большой босс" то нужно воспитывать в себе культуру общения! Очень скоро выяснилось что это тот самыый имекс просто они шифровались под другим названием) И менеджеры их офисов ,которые на каждом шагу кричат сколько они зарабатывают, на самом деле выглядят как дешевки )  

Обожаю  SANAHUNT! Только там и покупаю себе одежду!!!! Лучший бутик в Украине!

Более 15 лет! - вот это я понимаю срок!)))

Вот тут пишут, что типа фирма однодневка, обман и все такое. На самом деле это не так, компания работает уже очень давно. Я вот например работаю 3 месяца в отделе, обстановка очень благоприятная, дружеская, зарплатой я тоже довольна. А в ближайшей перспективе будет ещё больше. За такое можно и карту и обучение оплатить.
 

1.       Отличный ассортимент оборудования, удобный сайт.  Перезванивают быстро, связаться с фирмой довольно легко. Заказывала оборудование для детского праздника, звук, микрофоны, спецэффекты, все прошло в лучшем виде.

 

Все просто: Валентина Валентиновна(директор), Елена (администратор, кума Валентины)!!! Вот причина того, что я пишу этот  отзыв. Сначала ВВ зазывала меня на работу всеми немыслимыми и мыслимыми способами. Пообещала огромную з/п, соц. пакет и т. д. Но после нескольких недель работы (даже месяца не прошло!!!) меня начали кидать притом жестоко. Урезали больше 3/4 зарплаты, типа из-за штрафов, Валентина говорила, что я не заработала.Если я работала бы плохо, то меня должны были уволить, но нет!!! Как только я собиралась уйти, мне начинали угрожать и запугивать (начальник службы безопасности, Валя с ним делилась "штрафами")!!! Угрожать и запугивать -- Вы вдумайтесь на минутку, уйти не дают, а з\п не платят -- это Вам ничего не напоминает? Валя говорила, что напишет на меня куда-то, и меня потом не возьмут на работу, а если я говорила, что сделаю тоже, то меня тут же вели к начальнику службы безопасности!!! Меня не били, но было такое, что силой удерживали.
Сейчас Валя не работает в Буржуе, и это хорошо. Но если Вам доведется проходить у нее собеседование в любом другом ресторане, или фирме или еще где-то, поверьте -- лучше сразу уйти.
У ресторана Буржуй много плюсов между прочим, в нем есть отель на пару номеров (правда там были тараканы, но я думаю их потравили), в нем большая удобная кухня, есть парковка своя, несколько красивых, уютных, удобных зала и т. д. А вот обслуживание тогда (2010-2011) было паршивое, если поменяли официантов, то может и нормально сейчас. Блюда должны быть вкусными, если их толково приготовить, но учитывая, что команда поваров, да и сам шеф меняются чуть ли не раз в месяц, то сами понимаете. Говорят, сейчас там работает нормальный директор, так что пробуйте!!!

Уже нет Труфанова, Хана, Эли - он всех кинул на З/П и сейчас набирает других) Хотя на прошлой неделе зашёл 1 млн гривен по проектам Красного лимана и Колмыков никому не заплатил. Юристы уволилились которых взяли 2 месяца назад. Опять новых набирает чтобы кинуть. Но ему это так не сойдёт, судебные дела набирают обороты против Колмыкова и его жены, так что все желающие пообщатся в суде по вопросу НЕВЫПЛАЧЕННОЙ З/П И СКОТСКОГО ОТНОШЕНИЯ К СЕБЕ могут быть свидетелями в ближайшее время!

топливная система начала выделыватся,поискал сто в интернете-доволе не плохо отзывались за киев газ сервис.обслуживание отличное,улыбчивый коллектив.проблему решили,единственное что пришлось подождать,так как запчасти небыло в наличии.еще и скидку получил)

а какая средняя з/п у торговых