Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

59591-59600 из 74337 1   2   3      5953   5954   5955   5956   5957   5958   5959   5960   5961   5962   5963   5964   5965   5966   5967      7432   7433   7434  

Coca-Cola Ukraine

 А еще не мешало бы правильно реагировать на критику и делать выводы (сопливому клоуну Всё будем Coca-Cola...Модератор)
Гость (Руководители отделов), 2012-08-09 14:35:36

Оконский и Балконский

Все окна себе на две квартиры, дачю, маме, теще, теще на дачю, куме и еще друзякам немало кьо заказывал, все заказывал на Оконском-Балконском в Днепре. Вопрос был тока один раз когда перепутали подоконники при завозке. Впринципе не вопрос даже, так как быстро все уладили. В остальном - без вопросов. Рекомендую
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-08-09 13:05:44

Укрзализниця

Джанкой!А Вы,типа,попали,да по полной!Держитесь!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-08-09 12:37:40

Дигма

 Ну не говорите тут про Дигму только плохо. недавно узнал что начальника транспортного отдела Колесника выгнали - давно пора было. Крал на всём бензине, страховках, запчастях масле и других безсовестно подставлял штрафовал и увольнял.  
Гость (Строительство / Недвижимость), 2012-08-09 12:23:55

КСМ СИОЛ, ООО

Проанализировав всё вышесказанное, хотелось бы написать свою рецензию относительно происходящего.

В первую очередь хотелось бы выразить своё уважение Станиславу Евгеньевичу и Наталье Николаевне! Далее С.Е и Н.Н,

 Вы знаете совершенно верно и вы полностью правы в том, что компания распадается; Даже больше скажу её охватила лихорадка распущенности, стихийности и неорганизованности.

В недавнем прошлом когда я прошёл собеседование (после ряда красивых и многообещающих фраз), я понимал перспективу. Сегодня же после длительного срока работы никакой перспективой даже и не пахнет! Я был нагло обманут… Зарплата мизерная, постоянные штрафы, ненормированный график. Клиенты как существующие так и новые отказываются, командировки не рентабельны. Мало того , что внешнее развитие крайне плачевно, так ещё и внутри дома оказывается плохо пахнет:

  Эти  дежурства , которые не должны входить в обязанности менеджера по региональному развитию. Складывается впечатление, что ты не получаешь удовольствие от работы, а служишь в армии, где круглое носят , а квадратное котят. А взять к примеру рабочий день «суббота», спрашивается ЗАЧЕМ??? выгонять людей на работу, когда до пятницы уже все дела закрыты, когда сельское хозяйство и предприятия на выходных. Кому продавать масло?

     Нет все компьютеры включены, свет горит, кондиционеры палят – вот это  рентабельность,)))) смешанная с покупкой трёх литровых канистр двухтактного масла на мопеды! Вот это выручка…!!!!а переучёт, который длиться 2 часа буквально, что его нельзя провести в пятницу раз в месяц??? это наглый монархизм, с элементами рабовладенческого строя! Просто смешно до глубины души ЗАЧЕМ???

А субботник который был проведён весной))))))))) курам на смех!!!! Менеджеры мыли со шланга плитку  )))) в итоге ещё хуже получилось … Наталья Николаевна ведь женщина не  знала , что плитка ложиться на песчаную подушку, около 5см толщиной, и что шлангом всё вымывается)))))))))) я думаю тут можно номер целый в аншлаг написать!!!! и тем более , что самое главное я считал всегда , что субботники проводятся для того , чтобы убрать мусор , побелить деревья, ни только на территории корпорации ) , а и вокруг , перед воротами , чтобы хотя бы на миг сделать наш мир чище и показать пример молодёжи или этому быдлу, как считает С.Е.  Слава Богу , что Станислав Евгеньевич ходит в  аэродромный кабинет для нужды, хоть в чём-то он не отстаёт от простых смертных менеджеров по региональному развитию. В этом ему респект… а в остальном чесно говоря если взять личность (ничего особенного, только вызывающая жалость к неприметливой личности), и почему именно таким людям в этой жизни выпадает возможность управлять. Дальше можно было конечно говорить, что половина верховной рады заполнено такой хладнокровной безразличной апатией !!!! я бы назвал это ГАНЬБА!!! Или ещё лучше Сталина на Вас нет!!!!! Ну вернёмся всё таки к рецензии…

            Людей тут считают действительно за стадо, и наверно поэтому в этой компании никто не задерживается надолго, кроме тех приближённых (мазанных). Действительно есть люди которые работают уже более года, но их не много. ))скоро и их не будет , пока у них есть все инструменты для заработка. Я имею ввиду про клиентскую базу , которая была уже создана другими менеджерами до них,  либо наполнена финансовостабильными предприятиями. Вот пока у них это всё есть они на коне!!!! и терпят этот ужас!!!

И не стоит говорить о бешенных  зарплатах в компании СИОЛ … тут вы денег не заработаете. Ставка всего лишь 1600 грн. , а чтобы заработать хотя бы 3000 следует забыть про личное время про семью , и как сраный веник с утра до ночи в командировках шататься, который и тех нет!  !!потому что экономят))))) ну а конкуренты потихонечку цепляют по одному !!! ваших клиентов (там ниже цены, лучше условия сотрудничества, и вообще атмосфера я думаю не адская!!!!).

 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-08-09 11:30:08

Полифарб (Polifarb)

А как можно нати номер мобильного телефона деректора Комков Эдуард Геннадиевич
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-08-09 09:46:10

Медком МП Украина

У тех кто работает и в данный момент все хорошо
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-08-09 09:11:34

Медком МП Украина

Да, Хорошо будет там, где нас сейчас нет! 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-08-09 01:58:21

ТПС Недвижимость

Поддерживаю! Менеджер по персоналу Татьяна весьма "непонятная" особа. Проходил собеседование на должность юриста. В ходе собеседования прозвучало 4 вопроса: какие обязаности (хотя они указаны в резюме)?; почему ушли?; какая сейчас зарплата?; какую з/п  хотите? Насчет ступора тоже согласен (поддержать беседу она явно не умеет). Ожидалось, что человек в рамках своей профессии задаст вопросы с психологическим уклоном, мотивацией или что в этом роде. Но нет, ни одного подобного вопроса...
Сложилось впечатление, что менеджер - абсолютный профан и в чем заключаеться ее деятельность -полная загадка.
Вообщем получил отказ, не смотря на то, что подходил по всем параметрам изложенным в вакансии. Как она измерила мою компетентность из 4 вопросов - для меня загадка. Несмотря на то, что опыт у меня солидный и успешный, при том в крупных компаниях...
О компании сказать плохого не могу, но видя вышеописанное "лицо компании" могу лишь предположить какого рода специалистов туда подбирают...
Гость (Юристы / Адвокаты / Нотариусы), 2012-08-08 22:59:07

Укрфинансы

Я еще раз напоминаю УК [censored] ФИНАНСОВОЙ компании в лице мошейников и руководства.Нет такого закона,что бы за моей спиной без уведомления меня без доказательства выносилось какое то абсурдное судебное решение по несуществующему долгу...
Вы просто [censored] коллекторская деятельность на стадии примитивного развития,и то,что в оглавлении выше написанно о вашем дружном коллективе (ранний коллекшн поздний коллекшн скупка долгов) засуньте себе всю эту белиберду своему боссу в ДУПУ  и нюхайте сутками.
Вы аморальные [censored] мошейники и безграмотные колхозники даже разговаривать не можете интеллектуально.
ИДИТЕ НА  [censored] .
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-08-08 21:34:43
59591-59600 из 74337 1   2   3      5953   5954   5955   5956   5957   5958   5959   5960   5961   5962   5963   5964   5965   5966   5967      7432   7433   7434