Уважаемые недовольные безработные, школьники и школьники, а так же взрослая школота. Если Вас не устроило как, где и кто вас принимал на работу - пишите письменные заявления в биржу труда, в правозащитные организации. Ведь если вы считаете что сьемный офис должен принимать по 20-30 человек в 1 момент времени, причем подобных вам нытиков, которые думают, что закончив заборокрасительное ВУЗ, мир сам упадёт к вам под ноги-вы не правы. Мало того, толи вы пересмотрелись Малаховых и имеете сумрачное представление о гражданском праве и трудовом кодексе, толи просто iq данный природой равен iq хлеба, например. Вы без доказательств, ссылок, фотографий и грамотной речи пытаетесь обвинить организацию в каких либо нарушениях. Налоги мы платим исправно, все заказы выполняем в срок и качественно, если вдруг где подрегулировать нужно или какие либо недовольства, решаем быстро и за счет фирмы, а не за счет заказчика, как это делают конкуренты. Молодые люди, работающие у нас, имеют стабильный высокий доход, культурный и карьерный рост по методикам воспитания персонала, принятым в Америке, Германии, Австрии, Англии (это страны такие, если вы не в курсе). Посему предлагаю считать все негативные отзывы, оставленые выше данного отзыва,  НЕ имеющие "пруфа" (тоесть фото Вас на фоне офиса с "вонючим подьездом и беззубым шефом" , фото неисправного изделия и нашего отказа его чинить, либо указания адреса, фамилии менеджера, вашей фамилии и грамотно оформленой претензии) спамом, "троллингом", клеветой конкурентов или же просто "баттхертом"(погуглите если что) обиженых жизнью людей. Спасибо заранее за понимание

(1)   Компания очень помогает  решить многие финансовые трудности. Замечательный коллектив большие возможности работать и зарабатывать.Заходите на наш сайт, смотрите...

Зарплата 1500 грн (6000 рублей) это то ради чего стоит терпеть унижения от тупого начальства? Да сторожем проще работать, а манагером в задрипаной конторе за 2 к ваще мечта.

 Кто хочет работать бесплатно, быть неким альтруистом, кто хочет иметь постоянные штрафы, которые берутся из воздуха, кто хочет иметь взрыв мозга от "мудрых" менеджеров и логистов, работающих в "знаменитых фишках", тогда плиз! Работа в антисанитарных условиях, где нет элементарных условыий: наличия туалета и умывальника. Бедные продавцы-консультанты!!! Им приходится долго и упорно искать это "место", где можно решить свои обычные дела. А как насчет обеда? Да, Вы что, какой обед? Что за смешные вопросы.  Не царское это дело..........Обед только для избранных . А что, текучка в "фишках", большая? О,ООООО. С этим все в порядке! Норму перевыполнили. Но, и это еще не конец. Разводов "і обіцянок, цяцянок" выше крыши. Хочу задать всего один единственный вопрос к руководству: Что же Вы, уважаемые ГОСПОДА, так не уважаете себя, что позволяете так низко пасть самим себе? Вы вообще в курсе того, что происходит с Вашей сетью? Не надо считать, что люди, которые приходят работать  - это [censored] , о которое можно вытирать ноги. В данном случае, все происходит НАОБОРОТ!!!!! И не в Вашу пользу. Не знаю можно ли взывать к Вашей совести. Вопрос сомнительный. И все же, а вдруг что-то человеческое еще осталось. Убедительная просьба: прекратите недооценивать молодых, умных, во многом талантливых парней и девушек. Ведь, как известно, все возвращается бумерангом. Что посеешь, то и пожнешь. Какой бумеранг запустили, такой к Вам и вернется. Только намного хуже. Таковы законы Вселенной, которых еще никто не изменял, и не в состоянии изменить. А знаетие ли Вы, Золотое правило? Оно звучит так: "Относись к людям так, как ты хотел бы, чтобы относились к тебе". Уверена, Вы не хотите оказаться в условиях, которые Вы создаете для своих консультантов. Нет такого человека во всем мире, который хочет, чтобы с ним плохо обращались, унижали и оскорбляли его достоинство. Тогда, почему Вы себе позволяете подобное? По какому праву? Чтобы быть лучшим, этого нужно заслужить, и потом доказывать и доказывать, что ты лучший. Много успешных и богатых компаний постоянно это доказывают и процветают. Изо дня в день доказывают! Вам есть чему поучиться у них, и, кстати, у Ваших же продавцов-консультантов. Вы спросите ребят, что и как, и узнаете много, очень много полезного и ценного.  Искренне желаю Вам процветания и успехов. Возможно, эти слова достигнут до Ваших сердец. ??????? Возможно............
P.S:
Здесть много, якобы,  хороших отзывов, от благодарных сотрудников. Что это? Хорошая работа исполнителей положительных отзывов? Это я уже встречала прежде, на различных форумах. Всего за несколько долларов можно получить самый, самый, самый положительный отзыв, без напряг, и со львиной долей лжи.

Купил телефон,через полгода полетел,отнес на гарантийный ремонт.Прошел месяц не ответа ни привета. Спрашивается где искать справедливость. Магазин ГАЛИМЫЙ. 

(1)   Компания дает большие возможности для многостороннего развития, которое помогает добиваться  многозначительных результатов. Предоставлена система, которая помогает добиваться финансовой не зависимости.  Приятно находиться в компании, в которой работают сильные духом и уверенные в себе люди, с четко намеченными целями. Предоставляется бесплатное, качественное обучение.

Описывал уже ситуацию 10.8.2012. Теперь, как обещал, пишу чем все закончилось.

Да, воистину прав автор фразы "Желающий работать - ищет возможности, а нежелающий - причины." Перестаньте писать гадости, абсолютно в любой организации есть проблемы, но не в каждой их пытаются решить. ЭР - развивающаяся компания, которая идет и меняется в ногу со временем, а тот, кто не успевает - слабое звено)
Работаю не так давно, но не жалею, что сменил насиженное "теплое" место на перспективу, кажущуюся сомнительной))))
Улыбайтесь, жизнь прекрасна)

 Если ты готов всю жизнь работать и в 70 лет понять, что ты ничего иак и не добился в своей жизни... существуй дальше... А мы добьёмся своего очень скоро !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!На ДЖУСЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!)))))))))))))))))

За 1,5месяца работы в холдинге, впечатления только  положительные. Предоставлено все для работы, для заработка. Это очень радует. В любой момент можно подойти к руководителю, посоветоваться. Коллектив хороший, доброжелательно и внимательно относятся к новым сотрудникам. Предоставлена мобильная связь, что позволяет быть с клиентом всегда на связи.