Копания работает отлично, Руководители молодцы-  все возникающие вопросы решаются оперативно. У компании, в которой я работаю, есть все для самого лучшего обслуживания клиентов. Компания предоставляет все условия для работы. Здесь есть и обучение, карьерный рост.

 

Тяжелый рабочий день, но зато, какая отдача!

Хочу рассказать о Липецком  филиале, где я работала, и Слава Богу, уволилась!!! В частности о директоре филиала Пак Елене - как говориться рыба гниет с головы, это про нее. Можно сказать народ увольняется там в основном из-за нее, здесь играет просто человеческий [censored] тор. Приезжает ближе к обеду, весь остальной день занята тем ,что сидит в аське и обсуждает своих сотрудников, или играет в игры в соц. сетях. Ждать пока она подпишет документы иногда приходилось по два -три дня ....  Вся работа отдела зависит от ее настроения, ПМС, погоды, неприятностей. Скажу сразу, хорошего настроения у нас не бывает почти никогда, оскорбления, унижения, мат, а что самое ужасное, неадекватность! Поэтому вся текучка персонала в основном по ее вине, остаются, как правильно здесь заметили, жополизы и подхалимы... Но в том то и дело, что хорошие люди, грамотные сотрудники, которые знают себе цену и не позволят так с собой обращаться., уходят. Столько дерьма в человеке я еще не встречала...неадекватность ее заключается всегда в одном: Принеси то, не знаю что, сходи туда не знаю куда. Постоянно меняет поставленные задачи, то у нее одно на уме, то через 15 мин. уже другое, а в итоге, у нее плохо с памятью, начинает утверждать, что говорила о третьем, считаю не умеет правильно ставить задачи, многие со мной уже согласились, ее не понимают. Те кто, еще решают устроиться туда или нет, очень не советую! Плюс ко всему - имейте ввиду ,что на всех компьютерах стоит программа которая позволяет Елене читать всю Вашу переписку в свободное время в соц. сетях и аське ...после чего она с превиликим удовольствием сталкивает "лбами" своих сотрудников и врёт... вот такой "чудо -руководитель" ... 

Компания Амвей супер,работаю в ней пол года и мне все нравиться кому компания не  нравиться можете не писать такие отзывы

(1)  Сотрудники компании работают и зарабатывают достойно, не останавливаются на достигнутом, динамично развивающаяся компания, с большими амбициями. Отработав небольшое количество времени уже заметил и оценил разницу с другими компаниями. Обучения начинается с нуля, я постоянно повышаю профессиональный уровень, любые пожелания и замечания рассматриваются, обсуждаются. Молодой коллектив, реальная возможность карьерного роста.

Правда здесь сложный график работы

Отрицательных сторон не наблюдаю.Я работаю всего месяц, продаж пока не было, но это не повод расстраиваться, если стараться все у меня получиться. Я немного стал понимать работу на компьютере, теперь я умею не только включать и выключать его, но и выполнять массу манипулляций связанных со списком базы, расширяется кругозор и все это делает меня лучше, коммуникабельнее, увереннее в себе.

Цитирую "Шарашкина конторка, уж очень любят обманывать, пришла устраиваться оператором, и никто целый день не признавался,что оказывается я должна буду сначала пол годика провпаривать окна прохожим, тупо убила целый день, и сломала каблуки&nbsp; на частном секторе, а все лишь потому что эти [censored] не предупреждают о работе!!!<img alt="" src="http://www.kakrabota.com.ua/editors/fckeditor/editor/images/smiley/msn/thumbs_down.gif" /><br />" 
Ты пришла устраиватся оператором, хотя банально не в состоянии оформить текст с выделениями и вставками гиф-смайлов. Чесно говоря от смеха ушел под стол. Я вот работаю уже 2 года, платят очень хорошо. Читаю Ваши отзывы и не могу понять, где подвох и когда ждать [censored] а? А если от наших менеджеров у Вас "культурный шок", и тонкие фибры Вашей высокообразованой и культурно-просвещенной души не могут выдержать, посмотрите на наше правительство, на окружающих Вас людей, на себя самих. Дома у компьютера, с бутиком из дешевой колбасы, клевещете на обеспеченных молодых людей, которые всего добились сами и готовы помочь настойчивым и трудолюбивым. Вы такие хорошие, такие культурные, ценнейшие кадры просто, администратор который не знает кем админ должен и может работать, оператор-криворучка, чей предел RTF документ, и куча-куча ценных граждан, которые уже , видимо, решили свою судьбу для себя. Молодцы, пишите еще, вы самые лучшие автора отзывов. Джус всем успешным 

 

(    Много интересной работы, много общения, позитива. Отличный коллектив, перспективы карьерного роста. Отличный жизненный опыт, проведение переговоров, командировки, встречи… Работая в Холдинге можно не только приобрести  опыт, но и добиться замечательных результатов. Учебные классы - дают новые и нужные знания. Неограниченные возможности заработка, всегда приветливый коллектив, руководство (что очень важно) и еще много, много чего интересного.

ТОВ "Берри-Украина" в лице руководителя Прохаченко М.А. не оплачивают вовремя и в полной мере транспорные услуги за международные перевозки.

Перевозчики будьте внимательны при заключении договоров и заявок с данной фирмой. 

(1)   Работа в нашей компании научила меня жизни, Я научился справляться  с любыми барьерами в жизни и не унывать. Здесь я достиг того, что вряд ли смог достичь, работая в другом месте. Компания предоставляет неограниченные возможности, остальное зависит только от тебя! А отрицательных сторон в компании я не звметил...

Образование [censored] тического капитала  В условиях современного капитализма вложение денег в ценные бумаги остается актуальным. Положение на фондовой бирже, как правило, приковывает внимание различных слоев населения, частного сектора и правительства.

Биржа занимает видное место в структуре капиталистической экономики, особенно в сфере обращения, и служит важным источником поступления денежных средств в промышленность и другие отрасли хозяйства. Она отражает также конъюнктурное положение в экономике, частном секторе, психологический настрой населения.

Биржа представляет собой рынок, на котором продают свои ценные бумаги (главным образом акции), с одной стороны, корпорации, кредитно - финансовые учреждения, нуждающиеся в дополнительных денежных средствах, а с другой - физические лица, различные организации, стремящиеся выгодно вложить свои сбережения. Корпорации, как правило, продают вкладчикам (покупателям) часть доли или всю свою долю собственности. Особенность биржи состоит в том, что через нее осуществляются продажа и покупка акций прежних выпусков, т.е. переход уже существующих акций от одного владельца к другому. Подобного рода операции не приводят к образованию нового капитала, но создают так называемые ликвидные средства, позволяющие увеличить количество наличных денег. Без гарантии ликвидности вкладчики не стали бы покупать новые выпуски акций.

Покупка акций вкладчиком представляет собой приобретение не только доли собственности в каком-то предприятии, но также отвесности и определенного финансового риска предпринимателя. Покупатель акции будет вознагражден и получит дополнительный доход, если корпорация или компания получит прибыль. Акции привлекают вкладчиков тем, что их ценность может вырасти значительно быстрее вкладов в банках или государственных ценных бумаг. В условиях экономического бума и инфляционных процессов цена акции растет значительно быстрее. 

Все это свидетельствует о том, что биржа выполняет важную роль по аккумуляции и мобилизации денежного капитала, несмотря на то, что она представляет собой вторичный рынок, выполняющий функцию перераспределения.

Значение фондовой биржи велико также в связи с интернационализацией производства и капитала, что проявляется в деятельности крупных кредитно-финансовых институтов.

Государственная поддержка способствует усилению роли биржи, поскольку система законодательного регулирования не допускает грандиозных спекуляций и мошенничества. Бирже обеспечена кредитная поддержка государства и через систему кредитно-финансовых институтов.