Опишите пожалуйста перспективы. Перспективы чего?

Пришел в компании совсем недавно, работаю второй месяц, меня все устраивает здесь, все нравиться. Здесь собрались люди, нацеленные на результат и которые его достигают. Мне обучают, всегда подсказывают, если это необходимо. Все заинтересованы в том, чтобы у меня все получилось. Приятный коллектив, помощь руководителей, обучение. Классный руководящий персонал – они достигли успеха и делятся опытом.  Разве это не замечательно.

 

Тяжелый график, но к этому  привыкаешь

Работаю в компании 6 месяцев. В первую очередь хочу выделить дружный коллектив, классные руководители, которые в сложной ситуации всегда помогут. Во вторых здесь реально можно заработать деньги, заработать самому своей головой. И в третьих – мне здесь просто очень нравиться.

 

Мало свободного времени,

 Отличные перспективы, хорошая возможность работать и зарабатывать. Если честно то - работаю недавно, и еще не заработал... но стараюсь, тяжело не спорю. Но здесь есть все условия для работы без помех. Отличная дружелюбная обстановка, прекрасное  обучение, – которое помогает не только в работе, но и в повседневной жизни. Приходите и попробуйте свои силы.

Очень много работы, тяжелый график. Но отдача колоссальная

Почитала и решила написать нормальный отзыв, разбавить поток негатива. Такое чувство складывается, что несколько озлобившихся, обиженных, несостоявшихся людей поливают грязью всю компанию и тех, кто в ней работает без разбора.

Мне 40 лет и, к сожалению, работ пришлось поменять немало. Это были предприятия различного типа (частные фирмы, госслужбы, производство...). Идеального места работы не встречала сама и не слышала о таковых от других. На текущий момент работаю в компании 1,5 года и рада, что пришла сюда, это мое лучшее место работы (как финансово, так и морально).

Естественно, есть рабочие моменты, которые не нравятся. Согласна с тем, что есть перегибы с аттестациями, регламентами. Не всегда адекватно ставятся задачи. Иногда ставятся нереальные сроки выполнения задачи, откуда и возникает необходимость перерабатывать. Но компания развивается, растет, изменяется и дает расти своим сотрудникам.

Всегда есть объективные и субъективные причины для возмущений. А дальше все зависит от человека. Один будет смотреть только на плохое, сидеть в углу и "вонять", другой - расстроится на время, но найдет решение и шагнет дальше. И если уходят такие "вонючки", то замечательно - они освобождают место тем, кто хочет работать.

Нормально и то, что кто-то может "перерасти" компанию, не найти своего места в ней, и тогда ему будет тесно, будет желание идти и искать чего-то нового. Застоявшаяся вода превращается в болото. Поэтому обновлениеэто замечательно!

(1)   Хорошая компания, хорошие люди реальные деньги. Требование не так много: мыслящая голова на плечах и желание работать! Работаешь на равных позициях с более успешными людьми, видишь, что это такие же обычные люди, а значит и я смогу не хуже!

 

Если не учитывать свое неумение в некоторых вопросах, то отрицательных сторон в организации для меня нет.

Копания работает отлично, Руководители молодцы-  все возникающие вопросы решаются оперативно. У компании, в которой я работаю, есть все для самого лучшего обслуживания клиентов. Компания предоставляет все условия для работы. Здесь есть и обучение, карьерный рост.

 

Тяжелый рабочий день, но зато, какая отдача!

Хочу рассказать о Липецком  филиале, где я работала, и Слава Богу, уволилась!!! В частности о директоре филиала Пак Елене - как говориться рыба гниет с головы, это про нее. Можно сказать народ увольняется там в основном из-за нее, здесь играет просто человеческий [censored] тор. Приезжает ближе к обеду, весь остальной день занята тем ,что сидит в аське и обсуждает своих сотрудников, или играет в игры в соц. сетях. Ждать пока она подпишет документы иногда приходилось по два -три дня ....  Вся работа отдела зависит от ее настроения, ПМС, погоды, неприятностей. Скажу сразу, хорошего настроения у нас не бывает почти никогда, оскорбления, унижения, мат, а что самое ужасное, неадекватность! Поэтому вся текучка персонала в основном по ее вине, остаются, как правильно здесь заметили, жополизы и подхалимы... Но в том то и дело, что хорошие люди, грамотные сотрудники, которые знают себе цену и не позволят так с собой обращаться., уходят. Столько дерьма в человеке я еще не встречала...неадекватность ее заключается всегда в одном: Принеси то, не знаю что, сходи туда не знаю куда. Постоянно меняет поставленные задачи, то у нее одно на уме, то через 15 мин. уже другое, а в итоге, у нее плохо с памятью, начинает утверждать, что говорила о третьем, считаю не умеет правильно ставить задачи, многие со мной уже согласились, ее не понимают. Те кто, еще решают устроиться туда или нет, очень не советую! Плюс ко всему - имейте ввиду ,что на всех компьютерах стоит программа которая позволяет Елене читать всю Вашу переписку в свободное время в соц. сетях и аське ...после чего она с превиликим удовольствием сталкивает "лбами" своих сотрудников и врёт... вот такой "чудо -руководитель" ... 

Компания Амвей супер,работаю в ней пол года и мне все нравиться кому компания не  нравиться можете не писать такие отзывы

(1)  Сотрудники компании работают и зарабатывают достойно, не останавливаются на достигнутом, динамично развивающаяся компания, с большими амбициями. Отработав небольшое количество времени уже заметил и оценил разницу с другими компаниями. Обучения начинается с нуля, я постоянно повышаю профессиональный уровень, любые пожелания и замечания рассматриваются, обсуждаются. Молодой коллектив, реальная возможность карьерного роста.

Правда здесь сложный график работы