Никогда и не идите работать в эту в прямом смысле этого слова ГНИЛУЮ контору иначе хамское отношение директоров, главного бухгалтера и прочих приближенных к "верхам" вам гарантированно! Работа всегда сверхурочно и это при задержке зарплаты на 2-3 месяца постоянно, ах до о официальном оформлении вам надо забыть-минимум на 3 месяца.

Работа интересная, разнообразная. Постоянное общение с разными людьми. Достойная зарплата. Что мне здесь понравилось – опыт работы при приеме не является основным условием, здесь оцениваются личностные качества и способности. Хорошее бесплатное обучение.

 

Интенсивная нагрузка

Крупная, динамично развивающаяся компания. Достойная оплата труда. Большой коллектив, состоящий в основном из молодых сотрудников. Возможность карьерного роста. Четкая структура управления и распределения задач. Рабочее место оборудовано всем необходимым. Все сделано для комфортной работы сотрудников (кондиционер, кулеры, своя замечательная столовая). Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку руководства

А ЕЩЁ ЛУЧШЕ ЧТОБЫ КАЖДЫЙ УХОДИЛ И ЗАБИРАЛ СДЕЛАННУЮ ИМ РАБОТУ, ПОТОМУ ЧТО ВСЁРАВНО НИКТО НЕ ЗАПЛАТИТ. ЧИТАЙТЕ ОТЗЫВЫ НИЖЕ ЕСЛИ НЕ ВЕРИТЕ, НЕЗАЧЕМ НА ДАРОМ РАБОТАТЬ.

Все замечательно, хорошие условия для работы, коллектив замечательный. 

Я совсем недолго работаю в компании, так что мне пока сложно оценивать работу в целом. А так работать в бухгалтерии я давно хотела, взяли на работу без опыта. Коллектив хороший, всегда окажут любую помощь. Так, что в общем все хорошо, мне нравиться. 

1)      Работа в крупной, развивающейся компании – которая ставит перед собой большие цели. Хорошо оборудованное рабочее место, все располагает к труду. По мере работы набираешься профессионального опыта, учишься выполнять все быстро и качественно

 

Для работы необходима стрессоустойчивость.

Очень бы хотелось, что б гость, который пришел на собеседование не в 9-50, а в 10-00 обратил внимание на свою грамотность при написании отзыва. Контролер на складе - это по статусу  должность выше, чем грузчик и кладовщик, поэтому на данную должность набираются соискатели не только адекватные, внимательные, но и еще грамотные. Уважаемый соискатель, во время заполнения Вами теста на внимательность, Вы допустили более 20 ошибок, в результате чего получили отказ. На вторую встречу вас пригласили не по тому, что Вы позвонили руководству, рекрутер в центральном офисе не является руководителем менеджера по персоналу в Дивизионе логистики, а потому, что произошло недопонимание между Вами и менеджером по персоналу по поводу начала проведения собеседования, т.к. в ЦО Вам назначили время на 9-50, а на рицепшене озвучили время 10-00. Так же хочется обратить Ваше внимание на то, что Вы были не единственным кандидатом, который в этот день пришел на собеседование и никого кроме Вас домой не отправляли и соискатели прошли собеседование и были приняты на работу. Вы не знаете почему никого больше не отправили? Тогда я Вам напомню, что Вы не только опоздали на встречу, выкуривая очередную сигарету на улице, но и отказались заполнять анкету и тесты, в результате чего, менеджер по персоналу, как Вы выразились, некая Виктория сказала, что данная проце [censored] обязательна для всех, а кому она не нравится, может покинуть собеседование и уйти домой. Поэтому решение о том, что бы покинуть собеседование, было сугубо Ваше.  И все же компания МТІ искренне желает, что б сотрудники  потенциальные или уже существующие, были удовлетворены работой в компании, поэтому от лица руководства Дивизиона логистики приносим Вам свои извинения за ту неудовлетворенность в прохождении собеседования, которая у Вас возникла и желаем Вам успехов в поиске работы в других компаниях.

В компании меня все устраивает. Хороший коллектив в компании

1)      В целом компании нравиться, хороший коллектив, вежливое отношение, стремление все благоустроить

Возможно не всем нравиться – что в компании идет ремонт.