Это все сетевой маркетинг,  (полная чушь),Надежда что Вы кушаете? какие звезды???, идите на работу и не морочте людям голову!!!
Люди которые еще не вступили на этот ложный путь, БЕГИТЕ от НИХ!!!!

Жду выплату уже 3-й месяц. Все обещают заплатить, но как мне сказали в компании денег на оплату нету, вроде и не много всего-то 49тыс. грн. по ОСАГО + новости нехорошие на сайтах пишут.
Посоветуйте может, не ждать, а сразу судиться???

Спасибо за отзывы! Практически приняла решение устроиться на эту компанию! Всем бывшим и нынешним сотрудникам удачи найти нормальные рабочие места!

 А в этом году решили сэкономить на первоклашках-портфели зажали....

Отзыв о компании

Уважаемые соседи, Вы уже заплатили за домофон? Честно говоря посмотрев смету на установку был неприятно удивлен суммой. На каком основании нас не предупредив управляющая компания в лице Анатолия Кузьмича заключает договор на установку и обслуживание домофона с самой дорогой компанией в г.Хабаровске "Восток автоматика"? Сумма почти 240000рублей , это больше в два раза чем во многих фирмах. Думаю, что надо быстрее организовывать свое ТСЖ и не допускать, чтобы нашими деньгами распоряжались подобным образом. А про обслуживание лифтов, отдельная тема для обсуждения

 Да, забыл. На день рожденья банка кофе якобс и коробка конфет.)

На производстве самые жирные участки это форматка и файлы, там работа есть всегда, на остальных бывают перебои. Дисциплина жесткая но работать можно. Продукцию [censored] нельзя, прошли те времена. Сейчас ловят и выгоняют. Заработки средние как по городу, или чуть выше того. Неплохо еще на складе бумаги где вагоны и складе где сырье для скотча, работа всегда есть. На большом где канцтовары фигово, там дурдом. На инструментах фигня. Водилы получают мало как и везде. В конторе что на метизе жира нет но спокойно и стабильно. Зарплата вовремя, отпуск оплачивается, за прогулы и бока штрафы. 

 да уж работая на почте мы невидим ничего перспективного и хорошего за ту зарплату какая у нас очень сложно выжить, а ведь можно столько изменить жаль что никто не советуется с теми кто конкретно работает с людьми, а не то начальство которое сидит в кабинете и сочиняет правила!!!

Да это правда, компания вообще не ценит своих сотрудников и считает их ресурсами, а не людьми. Продавцы работают сверх норм, им переработки не оплачивают, зарплаты каждый пол года снижают, работы добавляют, продавец обязан выполнять свою работу + работу кладовщика и грузчика + работу кассира + работу мечендайзера + работу кредитного инспектора, а некоторые продавцы так называемые избранные ,за так называемую доплату в ковычках выполняют работу администрации. А как при такой нагрузке работается никого не волнует, требования ОЧЕНЬ завышенные, постоянный долбеж мерчиком, показателями и тайниками, при этом при всем ЗП у продавца на прямую зависит от его продаж, а как можно заработать если постоянно приходится выполнять не свою работу. Постоянные оптимизации не дают уверенности в завтрашнем дне для продавцов, никогда не знаешь что с тобой сделают, уволят или переведут на пол ставки, а если остался как есть не [censored] т что на долго. Персонала очень мало и постоянно не хватает потому никакие переработки и не оплачивают и не отдают выходными часами. Вот и подумайте идти ли в эту компанию работать!!! 

   Что можете сказать про нового коммерческого директора Голубцова? Предлагают вернуться в продажи. Как с ним работается?