Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

57891-57900 из 74335 1   2   3      5783   5784   5785   5786   5787   5788   5789   5790   5791   5792   5793   5794   5795   5796   5797      7432   7433   7434  

Элит Трейд

  .Директор дыбил .Начальники смен и мастера не адекватные.Хамское отношение к людям .Зарплату ещо летом как небть по 1500 гр.платили ,а на осень основную масу людей разогнли и оставели минемум,и то задержка зарплаты уже второй месяц.Вчера вех предупредили что приедит комисия и чтоб все говоили что зарплатой довольны и выдают два раза в месяц,а то увлят.г СМЕЛА
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-11-09 00:37:29

Рошен

 ДП "Изюминка" сеть фирменных магазинов. Отрицательные стороны:
Абсолютно все. Выезжают на имени Рошена и пафосности.
В первую очередь безголовое руководство, рассыпающееся бредовыми идеями, которые сводятся к банальной экономии на всем, чем только можно, при этом прибыль экономия не приносит. На нормальные идеи – всем, глубоко, наплевать. (поскольку мозгов нет. что-бы додуматься. что вложение денег в какую-то вещь, может сэкономить гораздо больше денег для компании, и оставить хорошие отношения между рабочим и работодателем).
Коллектив – просто перенасыщен ненавистью друг-к-другу. Постоянные попытка «подставить» кого-то. Работают там, в основном, лицемеры и [censored] , которые за лишние пару грн – удавятся!
Нормы рабочего дня, установленные в ст. 50, 52, совершенно не соблюдаются, и робочий день длится 10 часов, стабильно. Компенсация за эти часы (ст. 106), не выплачиватся деньгами.
Постоянная тенденция увольнять людей (которые уже хоть чему-то научились), а их обязанности раскидывать на всех остальных, не зависимо от специальности или рода занятий. От того и «профессионализм».
Вообще нет взаимозаменяемости и понятия делегирования, всем насрать заболел ты или хочеш в заслуженный отпуск - работать вместо тебя некому и все!
Обещания по з/п не выполняються, да все официально и вовермя но существенно меньше, ни разу не было чтоб не возникало массу вопросов по системе начисления состоящей из нескольких програм по премированию (цель максимально запутать и обоснованно удержать по максимуму).

Выводы:
В вакансиях компании написана наглая ложь. В описании комании – то-же самое. Потому, будьте бдительны при прохождении собеседования. Если вы умный человек – [censored] мете все, еще с телефонного разговора. если-же вас угораздило приехать к ним в офис – осмотритесь… ну, если, даже так, не заметили ничего странного – то вы попали именно «в то место».
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-11-09 00:25:39

Созидатель

Отзыв о компании

Насчет непонятных счетов - у нашей семьи две квартиры в этом доме (наша и родителей), где одновременно начался ремонт. И первый счет за электричество в одной квартире был почему-то в 2,5 раза больше, чем во второй. Выяснение вопроса и исправление счета стоило нашей маме 2-х недель общения с созидателем. А мы там еще даже не живем... Неприятно.

Положительные стороны

-

Silver_S (Уже уволен), 2012-11-09 00:00:00

Созидатель

Отзыв о компании

...очень жаль, но эту фразу Вам придется говорить часто, по крайней мере пока вы будуте жить в доме от Созидателя и будете молчать. Вас еще много ждет сюрпризов, а именно непонятных счетов, тарифов, отключений света (якобы за наличие долга, хотя месяц только начался - а сумму вас уже насчитали), отсутствие телевидения!!!! и интернета, плата налом за услуги консьюержей (хотя есть конкретный счет на обслуживание дома и территории), кстати очень немногие дома имеют территорию - вопрос: за что платим???? Немаловажно - отсутствие догвооров на электроэнергию, которые "типа" не заключены по непонятным причинам. ТАК и хочется ОБРАТИТЬСЯ ко всем собственникам домов Созидатель: СКОЛЬКО еще можно терпеть!!! Во всех домах Созидателя, кроме тех где удалось основать ОСМД (пройдя 10 гругов АДА), полно односторонее самоуправство...

Положительные стороны

-

lulochka (Уже уволен), 2012-11-09 00:00:00

M&S Forwarding Co

Ребята, о чем вы пишите???  Зачем осквернять компанию, в которой ценится каждый сотрудник, в которой нормальная, адекватная рабочая атмосфера. Я в ужасе от ваших отзывов. Я не работаю в этой компании, но тесно знакома со многими ее сотрудниками, принципами и методами работы, и  потрясена  корпоративным духом, единой  командной. О каком зомбировании идет речь?

 Лично ты, каждый из вас, что сделали для того, чтобы вашу работу оценили? Вы внесли рекомендации, предложения? Как вы, работая в компании, пытались изменить свое положение?  Неужели  хотите сказать, что вы такие добросовестные старательные сотрудники, а вас не заметили и не оценили и к тому же вышвырнули, да не поверю никогда !!!  Дорогие мои, запомните, для того, что бы  добиться чего-то в жизни нужно работать и работать, и параллельно не забывать о саморазвитии.

Что касается штрафов. Я так вижу, вы даже не понимаете, что есть компании, где штраф - это функция неизменная, где штраф получаешь в порядке очереди + задержка выплаты заработной платы. Где о корпоративном духе и речи идти не может, а приветствуются – интриги, подлость, подставы. Вот в таких компаниях люди зомбированы и многие не обращают внимания на то, что им работать там не комфортно.

А комментарий, касательно платежей – Вы  первый год на рынке ??? Вам неизвестно, что на сегодняшний день, нет ни одной компании, которая своевременно платит по счетам? Условия бизнеса жесткие, хочешь держаться на плаву проявляй гибкость по отношению к партнерам, к тому же данная ситуация зависит от многих [censored] торов, а не только от одной  компании. Главное то, что "Муравей" всегда платит по счетам, а не кидает, как многие другие компании.

 Вывод один – все, кто оставил здесь злобные комментарии, обычные НЕУДАЧНИКИ!!! Вместо того, чтобы развиваться, шагать вперед со временем, они на сайте самоутверждаются.

Гость (Руководители отделов), 2012-11-08 20:00:01

M&S Forwarding Co

Ребята, о чем вы пишите???  Зачем осквернять компанию, в которой ценится каждый сотрудник, в которой нормальная, адекватная рабочая атмосфера. Я в ужасе от ваших отзывов. Я не работаю в этой компании, но тесно знакома со многими ее сотрудниками, принципами и методами работы, и  потрясена  корпоративным духом, единой  командной. О каком зомбировании идет речь?

 Лично ты, каждый из вас, что сделали для того, чтобы вашу работу оценили? Вы внесли рекомендации, предложения? Как вы, работая в компании, пытались изменить свое положение?  Неужели  хотите сказать, что вы такие добросовестные старательные сотрудники, а вас не заметили и не оценили и к тому же вышвырнули, да не поверю никогда !!!  Дорогие мои, запомните, для того, что бы  добиться чего-то в жизни нужно работать и работать, и параллельно не забывать о саморазвитии.

Что касается штрафов. Я так вижу, вы даже не понимаете, что есть компании, где штраф - это функция неизменная, где штраф получаешь в порядке очереди + задержка выплаты заработной платы. Где о корпоративном духе и речи идти не может, а приветствуются – интриги, подлость, подставы. Вот в таких компаниях люди зомбированы и многие не обращают внимания на то, что им работать там не комфортно.

А комментарий, касательно платежей – Вы  первый год на рынке ??? Вам неизвестно, что на сегодняшний день, нет ни одной компании, которая своевременно платит по счетам? Условия бизнеса жесткие, хочешь держаться на плаву проявляй гибкость по отношению к партнерам, к тому же данная ситуация зависит от многих [censored] торов, а не только от одной  компании. Главное то, что "Муравей" всегда платит по счетам, а не кидает, как многие другие компании.

 Вывод один – все, кто оставил здесь злобные комментарии, обычные НЕУДАЧНИКИ!!! Вместо того, чтобы развиваться, шагать вперед со временем, они на сайте самоутверждаются.

 


Гость (Руководители отделов), 2012-11-08 19:55:31

СК "Стройсистема"

Начали работу по капитальному ремонту здания и не закончили. Срыв графика на 4 месяца и с каждым днем увеличивается! По предоставлению документов - полный бардак!!! Короче, одно мучение!!!

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-11-08 18:43:39

Укрфинансы

Много чести на эту быдлячу контору свою бумагу тратить. Я их письма использовал вместо туалетной и отправил назад заказным письмом. Да и двуз бесед по телефону хватило что бы перестали звонить.
Поэтому с удовольствием выкладываю еще раз, двух серийный блокбастер
POSHLI  v  GoPU   debilov iz  UKRFINANSEV

http://www.youtube.com/watch?v=MBFylJOeLcQ      1 серия

http://www.youtube.com/watch?v=eALLwYESUYE     2 серия

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-11-08 18:41:25

ООО Техпоставка

Моргунов Валерий Юрьевич, 1981 г. р.,  уроженец г. Угледар Донецкой области, - лицо, написавшее данный отзыв, порочащий нашу компанию, пытался устроиться на работу в нашу компанию, но не прошел стажировку. Во время стажировки данным лицом были сорваны испытания продукции, за которые он отвечал, и не возвращен остаток средств, выданных ему как командировочные расходы.
Моргунов Валерий  проявил себя за время стажировки как неисполнительный и недисцмплинированный работник,  пытавшийся постоянно ставить руководство перед [censored] том своих действий, шедших вразрез с данными ему инструкциями, и игнорирования прямых распоряжений руководства.
В результате данных действий данный сотрудник не был зачислен в штат компании и ему НЕ БЫЛА начислена зарплата.
С предыдущих мест работы (в первую очередь ш. Южнодонбасская, ДУЭК) о нем отрицательные отзывы.
Теперь данным лицом распространяются слухи, порочащие репутацию нашей компании и отдельных ее работников.
Работодатели, которые захотят принять данное лицо на работу, будьте осторожны!
работник ООО "Техпоставка" (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-11-08 17:43:14

Astapov Lawyers

Как бывшый сотрудник могу сказать, что компания стоит, чтобы уделить ей часть своей жизни. За время работы было, как много рутины, так и много действительно интересных проектов. Сотрудники, в своем большинстве, адекватные и умные люди. 

Как и во всех крупных юридических компаниях здесь также прослеживаются нотки рабовладельческого строя, овертайм - это норма. Также есть очень отрицательные персоны, которых я предпочел бы вычеркнуть из своей памяти.   

Но, оверолл - компания может дать хороший старт, а дальше если попасть в нужную струю можно далеко [censored] ти.

П,С.
После того, как сменил место работы на более спокойное и размеренное, начал скучать за темпом, который был там))) 
Гость (Юристы / Адвокаты / Нотариусы), 2012-11-08 17:15:44
57891-57900 из 74335 1   2   3      5783   5784   5785   5786   5787   5788   5789   5790   5791   5792   5793   5794   5795   5796   5797      7432   7433   7434