С момента начала работы в ЗАО ГК Русское снабжение, я не один день не пожалела о том, что устроилась на работу в данную компанию.В этой компании все устроенно для того, чтобы сотрудник работал продуктивно и целеустремленно.

Что за компания не могу найти сервис центра в г.Харьков.Сломался телек этой фирмы не могу по интернету найти сервиса !

Заправился в Днепре на Набережной победы 3м  12.10.2012  на 300гр 95го(чуть больше 26литров).Даю бонусную карточку фишку,деньги ,жду когда дадут акционную карточку на *выиграш фольксвагена*-спрашиваю кассира вы мне дадите карточку,на что касир отвечает ой а чек уже закрыт,дадим в следующий раз!В машине сидит ребенок,ждет эту карточку неделю почти(до этого нормально дали без проблем)и что мне говорить ребенку,извени сынок у тя папа *лох* раз не может взять акционную карточку(ведь все сделал согласно условиям акции)звоню на горячую линию фишки и окко-типа чек на руках как получить акционную карточку-ответ:оставьте телефон,разберемся,позвоним!Жду 4ре дня,глухо как в танке.Получается раз такой напряг с кассирами(готовят хот доги держа в руках деньги с миллиардами бактерий)мне самому надо становиться за кассу,пробивать чек не забывая о акции .Я понимаю у кассиров много работы,нагрузили вышесказанной чепухой,но вопрос:почему нельзя получить карточку если допустим кассир допустил ошибку,а?

Раньше работал сканировщиком на складе (на Трутенко). Вклывал прилично, почти без выходных, зато смог накопить деньжат себе на ремонт в хате. Конечно, уловия не всегда сахар, но за те бабосы, стоило там работать. Кому нужны деньги и готовы напрягаться - НП самое оно

Рыба тухнет с головы. Коллектив, в принципе, не плохой, но под страхом и прессингом  перестают действовать человеческие и профессиональные качества руководителей отделов, что ,в свою очередь, отражается и на рядовых сотрудниках. Перспективы роста никакой, отношение как к рабам. Уйти в 18.00 расценивается как предательство. Не важно, что ты будешь делать, главное, чтоб сидел в офисе. Но если сделал свою работу и ушел во время, на следующий день тебя догрузят (естественно не заплатив за это). Микроклимат ужасный, профессионалов  человек 10, остальные - рабы без права голоса. Место, где можно перекантоваться, но нормальный человек просто не сможет там долго работать 

 Смотрите сколько людей недовольно, мягко говоря, "знакомством" с этим наполеончиком, по имени Павел Борисович Кривуца. Самое время на всем объединиться в сообщество "обманутые Кривуцей", или как то так. 
Лично я хочу добиться его полного разоблачения. Ведь мебельный рынок узок. Нам надо всем и каждому рассказывать об этом кидале. Просить других рассказывать . Запустить "сарафанное радио". Его "слава" сама его и уничтожит. Иначе и быть не может. 

 Мой совет всем кто поработал в этой конторке, обращайтесь в суд. Вы не одни такие, они всем не выплачивают з/п, унижают, неадекватно ведут себя , нарушаются законы, не честное отношение к сотрудникам, вообщем и т.д.

ООО, неужели столько п [censored] х отзывов., кошмар!!!!!!
Скажу одно, что корабль идет ко дну!! Ничего перспективного в этой фирме не встретите, так что не тратьте попусту время!

 

По листу выполненных заданий мне полагалось 800 с копейками, перечислили 600.А по 4 месяца ждать оплаты за выполненый визит? такое ощущение , что компания самолётами торгует ! А вообще работа тп оказалось не моё - составляя отзыв о визите в какой-либо маг или азс просто подумайте о том что работник не поприветствовав вас должным образом(согласно стандартам компании), может лишиться работы . Ответьте себе на вопрос - всё ли вы делаете идеально на своём рабочем месте ? Полагается ли какой-либо штраф для компании 4service  - за несвоевременные выплаты и письма вроде " мы делаем всё возможное чтобы выплаты состоялись вовремя, спасибо , что вы с нами и бла бла бла ...." =)) Стараетесь сделать чужой сервис лучше, а свой хромает на обе ноги )

Работала в киевском OGGi Discount в ТЦ «Plazma» продавцом-корнсультантом.С первого взгляда кажеться,что условия вроде бы нормальные.Работаешь всего два дня-два дня отдыхаешь.Даеться время на обед (30мин) и зарплата колеблиться от 2500-3000 в зависимости от выполненного плана.Руководство постоянно улыбаеться (на собеседовании) и делает вид что вы с ними на равне.На самом же деле все не так уж и хорошо.Работать приходиться 12 часов (хотя в трудовом договоре и по законам Украины максимальное колличество рабочих часов не должен превышать 10 часов) на ногах,присесть нельзя.»Это оплачиваеться»-но это только на словах.Никто тебе не покажет официальный документ о том,что у тебя оплачены эти переработанные часы.Руководство постоянно не довольно работой продавцов всегда.Не важно-выполняете ли вы план на день или нет.Не важно коефициент обслуживания высок ли или нет.Всеравно получите по ушам,как говориться.Всегда для них вы будете «ничего не делать и стоять как столб и не обслуживать поситителей».И не важно что вы уже обошли всех посетителей и предложили им свою помощь.И не важно что они отказались и вы стоите в ожидании возможных перемен в желаниях клиентов.»Ты не работаешь»-постоянно одна и таже фраза.Вывод-вас просто не ценят.Руководству нужны только цифры и картинка того что «вы работаете и бегаете по залу».Каждую пятницу переоценка товаров.Приходить нужно на 8 часов + 12 рабочих часов в итоге 14 часов работы на ногах.И опять же все оплачиваеться» и опять же на словах.Говорить с другими продавцами нельзя,отдохнуть также.А сам менеджер (Шевель О.Н) постоянно либо болтает с кассиром или с кладовщиком в подсобке («по работе») и выходит покурить в скассиром каждые 30 минут.Если вы чтото сдлеаете не так в ответ крики.Менеджер постоянно срываеться на продавцах изза своего плохого настроения вызванным недовольством работы от высшего начальства(а там вообще муть.всем на все насрать нужны цыфры а не то как вы работаете).При подписании трудюдоговра с вами присутствует «юрист» от магазина который сам толком ничего не знает и на вопрос ему ли отдавать документы разводит руками и говорит что ничего не знает.Каждый месяц идет инвентаризация товара при которой у каждого продавца снимаеться около 500 грн с его зарплаты (внутренее правило компании о котором никто не предупреждает) из которых в случае недосчета товаров снимаються деньги а остаток «отдаеться».Если вы не предупредите что вы будете работать 2/2 как и подписывались то могут поставить рабочий шрафик 3\2 и 3\3 и 1\1 без вашего ведома.График работы нигде не вывешен-должны сами заглядывать в компьютер и узнавать.Стажировка в целом никакая.Всю информацию о работе,вещах вы узнаете на прктике.вам рассказываеться всеголишь общая инфа которую вы в принципи сами прочитать можете(но макулатура с инфой выдаеться).Стажировка не оплачиваеться.5 дней стоишь тупо на ногах и разрешаеться всего 1 выходной.На протяжении всей работы присуствует много неприятных нюансов которые придеться терпеть.Можно в принципи много говорить.Но вывод хотя бы из вышеперечисленного делайте сами.Как я теперь гооворю: «Ты молод,красив и тебе нечего делать?Иди работай в OGGI и угробь свою молодость!»Ужас.Если бы меня на стажировке ктонибудь предупредил что это еще та «шарашкина» контора то я бы низачто не потеряла то время которое провела там.Сто раз подумайте.Усилия.вкладываемые в данную работу,не соответсвуют отношению и з/п которую вы получите.Компания делает все только на свою пользу а вы,просто мясо для них. Менеджеру до звания менеджера нужно еще расти и расти.Хотя бы начать с себя и следить за своим внешним видом.Руки в ужастном состоянии,от самой воняет да и в повидении как сельская баба.Лицо магазина называеться.
Короче,девочки-мальчики,думайте.Я не советую.Мягко говоря.