1. Да, экс-сотрудник работал в компании Welfare, но назвать этого человека сотрудником достаточно сложно – СО-ТРУДНИЧЕСТВА мы так и не увидели. Вернее, «сотрудник» создавал видимость взаимодействия и работы, а за спиной у работодателя вёл какую то непонятную подпольно-подрывную деятельность, сетуя в кулуарах на «несправедливость работодателя». И сетования эти продолжаются даже после ухода. Что ж, если человеку трудно взять на себя ответственность, хотя бы за свои профессиональные решения и ошибки, которых было сделано немало, тогда он начинает искать виноватых. Себя он из этого числа, как правило, исключает.
2. Чтоб не быть голословным, перечислю лишь некоторые «косяки» этого «сотрудника»: от человека, в зоне ответственности которого было создание акций, Компания так и не дождалась идеи ни по одной акции. За время работы «сотрудник» не принял ни одного самостоятельного решения (все решения были приняты за него главным бухгалтером и владельцем компании), на стадии воплощения решений в жизнь были допущены многочисленные ошибки, ведущие к финансовым потерям (сотрудник при этом оштрафован не был), допущенные ошибки тормозили деятельность на следующих участках работы.
3. Из психологических особенностей хочется отметить скрытность и склонность к подстрекательству, как следствие страха выразить открыто свое недовольство, выражая, тем самым это через других людей. Это тот человек, который будет вам любезно улыбаться и держать при этом камень за пазухой.
4. Все это привело, естественно, к тому, что на 4-м месяце работы этого «сотрудника» (это на самом деле короче, чем пишет сам сотрудник) компания приняла решение расстаться полюбовно, выполнив ВСЕ финансовые обязательства со своей стороны. О том, что заработная плата не будет подниматься, сотрудник был проинформирован HR отделом на втором месяце своей работы. Причины были аргументированы. Еще тогда у «сотрудника» был выбор – уйти, или остаться и «сотрудник» решил остаться по своей воле. Через 4 месяца Компания захотела разорвать трудовые отношения с «сотрудником».
5. Компания конечно знает имя этого «сотрудника», но по этическим соображениям раскрывать его не будет, раз самому человеку не хватило смелости, или профессионализма вступить в открытый диалог.

+380503477471 Зовут портнёра Павел! Люди не связывайтесь с этим человеком!

Новая почта работает достойно. я по работе пользовался чуть ли не всеми более-менее известными в Украине операторами дотсавок, ну и что могу сказать - все лажают в большей или меньшей степени. Там хамлят, там дорого, там побили шруз, еще где-то вообще отказались пересылать (хотя груз был абсолютно незапрещенным для пересылки). В итоге пришел на Новую почту, так как они пока меньше всех лажают, да и сеть широкая, что упрощает пересылку товаров в любой уголок Украины. Правда было бы неплохо, если бы еще и международные пересылки осуществляли, а так приходиться сейчас пользоваться дорогущими международными перевозчиками.

Начну с того, что была только на собеседовании, но как говорится, впечатление осталось))..
1. Кабинет, где проводили собеседование, не вызывает особо симпатии, нет шкафа, где можно оставить верхнюю одежду (приходилось держать в руках), грязно, чайник и кофеварка стоят на полу.
2. Усадили меня на стул, который стоял возле стены посередине (вроде я на смотрины пришла, а не на деловой разговор), а рекрутеры сели напротив меня с другой стороны офиса(расстояние между нами было  более 1 метра, что уже говорит о их изначальном превосходстве). Собеседование проводил мальчик рекрутер Дмитрий и девушка(как мне представили, директор). Девушка ужасная хамка (объективно говорю, так как за всю мою практику хождения по собеседованием, такое первое было с хамским отношением). Неоднократно на данный мною ответ на заданный с их стороны вопрос девушка  хамила в ответ, показывая свое превосходство да и свою культуру общения с людьми, ставила под сомнения и сарказм те обязанности и опыт, которые были у меня до этого ( претендовала я на позицию в которой имею опыт работы не менее двух лет). Толком ничего я не услышала о требованиях, какие они ставят на данную позицию, не о компании, ее целях, не об условиях работы..Да и толком профессионально мальчик-рекрутер и эта девушка не смогли меня прособеседовать . Мальчик-рекрутер произвел  впечатление неопытного, запуганного подлизы. Поэтому наше общение не сложилось и особо сидеть дальше там и выспрашивать что-либо я не имела ни малейшего желания.
Может кому и пригодится мой опыт, так как если изначально к кандидату отношение "ты никто и звать тебя ни как" то можно спрогнозировать какие там взаимоотношения в коллективе.

 Зарплата низкая и еще задержывают (2месяца), помещение тоже не лучшее. НЕРЕКОМЕНДУЮ!

Более полугода назад заказал тренажер у компании Васил. Своевременно внес оплату-3000 у.е. До сих пор тренажер не получил. Сотрудники компании по телефону постоянно переносят дату- то через 2 недели, потом еще через 2 ...и т.д. Деньги при этом не возвращают. Складывается впечатление, что просто их прокручивают, т.к.негативных отзывов о работе компании именно с единичными покупателями очень много. И это постоянная тенденция. Очень неприятное впечатление о компании. Никому не рекомендую.

По слухам, кабельный участок с замом, который был в своё время фашистом (сейчас не знаю) перенесён из Мытищ (Пригород Москвы) в Сергиев Посад. Ребята, будте бдительны

Очень странно слышать такие негативные отзывы о сервисе и гарантии при том, что почти все айфоны у знакомых куплены именно в Цитрусе, и практически никогда с ними ничего не случается - Apple делает свою продукцию одинаково качественно, и она редко глючит, а точнее может глючить, если с ней неправильно обращаться, заряжать через левые зарядки и т.д.. А рекламировать сразу же iMag с адресом и телефоном - ну да, это очень весомо и убедительно, я поражаюсь )))

Работаю в компании Русское снабжение месяц и мне в принципе все нравится.Коллектив хороший, все друг друга поддерживают.Заработная плата соответствует тому сколько ты работал.Главное то, что здесь не всегда требуется опыт работы.Всему что надо знать, тебя прямо здесь и научат.