Дурдом а не контора, организации нет, все нормальные сотрудники разбежались уже давно. Никогда ничего у них не заказывайте, в лучшем случае получите через пару месяцев от назначеной даты. Организации нет вообще. 

Да видели бы как и из чего ёто все готовится!!!!Профессионалы повора- кучка узбеков нел галов!!а современное оборудование-это несколько электроплит,которые сами забыли какого года выпуска))а салаты вообще в ручную желают узбеки и порой даже без перчаток их на всех не хватает,а про мясо и глворить страшно!!! мы доставляем удовольствие- лозунг фирмы,только вот каму? разве что себе,получая деньги за то что они называют едой,а есть это стремно честно!!!! 

А мне вообще хочется плеваться и побыстрей найти работу и свалить с такой хорошей работы как ПОЧТА,за столько лет работы насмотрелась и натерпелась выши-крыши.Любимое начальство приедет или на собрание соберёт и начнёт учить и напоминать,какие все "хорошие".Что нет бумаги,на которой распечатываем и приказы по-сети и отчёты за день снимаем,нет шпагата,ручки не выдают,выкупаем газеты,покупаем билеты  нет бланков на вашу любимую курьерскую доставку ,вечно выпрашиваеш и получаеш по10 шт для отправки в Россию ,хотя ругают,чтоб везде принимали .ПОЧЕМУ-ТО было по договору раньше выполнение плана общего в отделении,а теперь если не будут выполнены отдельные показатели ,снимать по 15% будут ?! А доказать что-то,в чём не виноваты,так это вообще [censored] .бесполезно всё это.Они наверное думают,что если мы на почте работаем,так мы круглые [censored] ы,и как ведут себя родственнички имея родню в Киеве .Уважаемые руководители,Вы если бы хотели увеличить доходы почты Вы бы не с летучками со своими выезжали и людей нервировали,а провели бы опрос как лучше бы  доходы добывать,поверьте не все глупые и дали бы дельные советы и научились уважать людей,было бы уважение и к Вам.А к лиенты тоже по большей части понимающие люди,видя тем более нашу работу,когда приходят со своим скотчем,шпагатом,обоями ....Всем удачи!!!!!!!

 работала там пару месяцев. переманили с другого банка.на собоседование сильно гоняли по формам 1,2, знаниям финансового анализа, а в жизни им нужен был просто продавец. в основном холодные звонки по 100 в день. каждую неделю посещает региональный менеджер, который мягко сказать неадекватный и парит тебе мозг за планы, так как его зп зависит от результата региона. зп не повышают.
работу там считаю своей большой ошибкой. сбежала с криком.

Фирма продающая Revlon professional  типичная украинская фирма  чп имени директора, зп чёрная, экономия на спичках, зато море пафоса. Постоянный набор торгового персонала. Слово не держат. 

ООО «Актив ВИД» принимает на работу людей, заключая с ними трудовой КОНТРАКТ, чем нарушает нормы трудового законодательства. А именно, в соответствии со статьей 21 КЗоТ Украины контракт является особой формой трудового договора и сфера его применения определяется законами Украины. Собственник или уполномоченный им орган может требовать от работника, работающего по бессрочному трудовому договору, заключения контракта только в том случае, если он относится к категории работников, которые согласно законам Украины работают по контракту. Ни одна из должностей в ООО «Актив ВИД» не относится к такой категории, но заключать предлагают именно КОНТРАКТ. Ведь по нему уволить неугодного сотрудника легче. Да и условия в этом контракте, мягко говоря, оставляют желать лучшего, все пункты прописаны исходя из интересов работодателя. Понятие соцпакета не предусмотрено и забыто.Увы…
Так вот, заключение контракта в случаях, не предусмотренных законами Украины, не допускается, поскольку это снижает уровень социальной защищенности работников и противоречит требованиям Конвенции МОТ N 158 (1982 г.), ратифицированной Украиной 04.02.94 г..
В соответствии со статьей 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях нарушение требований законодательства о труде влечет наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, которым предоставлено право приема на работу, [на] граждан - собственников предприятий или уполномоченных ими лиц до десяти минимальных размеров заработной платы.
Вот так, а вы говорите честная компания, хорошие люди. 

уже как год отправляю и принимаю посылки на Венике (Порика) ,все приходит вовремя и целое...ничего не пропадает.сервисом доволен..
Так что удачки вработе

Компания по условиям работы, зарплате находится где-то посередине между очень_хорошо и отлично. Дольше 18 практически никто не работает, а если и работает - все оплачивается. Солидная годовая премия, возможности обучения, социальный пакет и т.д. Ко всему и удобное расположение офиса. Высокие зарплаты, высокие суточные (на командировках вообще можно дополнительную зарплату получать). В общем, плюсов очень много.

Как-то написанные отзывы мало соответсвуют действительности. Я так понимаю, негативные отзывы пишут те, кого выперли за профнепригодностью, такое действительно есть, но работает весьма медленно - можно год ничего не делать, пока тебя решат уволить, причем при увольнении еще три зп выплатят, чтобы не сильно растраивался.  
До 22 никто не работает, вообще после 18 очень редко в офисе надо задержаться, причем за все переработки доплачивают, так что я бы даже сказал, что политика компании направлена на то чтобы переработок не было. Постоянно годовая премия - 2..3 оклада. Все полностью легально - зп, отпуск, страховка, связь и т.д.
По английскому - берут со средним.
В общем - нормальная компания с условиями работы где-то посередине между нормальными и отличными.