Инвентаризация проходила в Ульяновске в начале ноября, сейчас уже конец декабря, а денег нет. То реквизиты неправильные, то менеджер что то напутал и тд. и тп. Звонили последний раз вчера, другу сказали что придут после праздников (т.е. через 3 недели), мне сказали что все уже выслали, но естественно ничего так и не пришло, а сегодня телефон весь день не доступен. Друзья, прежде чем идти работать в такого рода конторы, тем более Московские, почитайте что про них пишут в интернете, не совершайте наших ошибок.

to Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Как сотрудник, "с 2-х летним стажем работы в этой компании, ты должен знать", что директор всей фрмы Алл Биз И.Г. Закревский кандидат наук (см. тут: http://www.businessclass.ua/magazine/776.html )

Я из Ульяновска, инвентаризация проходила в начале ноября, сейчас конец декабря А ДЕНЕГ НЕТ. Вообще я с недоверием отношусь к иногородним компаниям, тем более к Московским, но очень нужны были деньги. Вот прошло уже почти 2 месяца, а деньги ни мне, ни моему другу не перечислили. То реквизиты не правильные дали, то с бухгалтерией у них там что то, то финансист в отпуске. Короче последний раз звонили вчера, другу сказали ждите, после новогодних праздников все будет (т.е. через 3 недели), мне сказали что уже все отослали. Естественно никаких денег не пришло, да к тому же теперь и телефон стал не доступен. Мы заработали примерно по 2тыс., для Московской компании это копейки, а для студентов из провинции нет и очень жаль что они так поступают. 
P.S. Если идете на такого рода подработку в иногородние компании, с которых стрясти врятли что то получится, почитайте, что про них пишут в интернете, не совершайте наших ошибок.

 Да там все отмороженные. Полубоги ванечка и сашуличка, которым на всех клиентов насрать и супердоступный сервисник андрюшка. Может руководство хоть тут прочтет что не все хорошо и что при первой возможности народ забьет на такой отмороженный сервис. Им же все равно, не их деньги в бизнесс вложены.

в николаевкой аптеке в сити центре вообще бред, заведующая сама за прилавком нариков обсуживает а нормальных клиентов посылает.

Дам объективную оценку для тех, кто хочет работать в Юрпаке менеджером. По предыдущим отзывам обе стороны как правы, так и не правы. Сотрудники Юрпака, конечно, отстаивают права предприятия - работодателя, но слишком однобоко. Равно как и те, кто уже не работает, слишком всё в негативном свете выставляют. Есть как плюсы, так и минусы. Плюсы - это работа с интересным товаром, хороший опыт ведения переговоров, у некоторых раскрытие способностей и реализация потенциала, приобретение дисциплинированности, при желании можно перенять опыт у более опытных коллег, и если хватит ума, хитрости и сил, можно неплохо (не много, но не плохо) зарабатывать. Минусы - слишком потребительское отношение к работникам (офис, продажники, производственники), если в динамике посмотреть, то ситуация похожа на вводимую в эксплуатацию производственную линию: брак, брак, брак, норма, брак, брак, брак и т.д.  Успех в работе зависит так же от того, в какой отдел попадете. Хорошие руководители и отделы есть, и в них наименьшая текучка, в этих отделах можно работать и зарабатывать. Писать подробно в каких не буду, но на собеседовании подробно выясните состав и срок работы людей в отделах, тогда будет ясно, куда идти не надо. Режим работы очень жёсткий, и длительность командировок не логичная, со временем у всех менеджеров развивается хроническая усталость - это большой минус. Нововведения в Юрпаке и директор не п [censored] е в целом, просто все должны понять, что его действия направлены на увеличение прибыли завода и на гарантированные оплаты клиентов, именно это нужно собственнику, поэтому просто нужно приспособиться.

Работаю в компании меньше месяца, но хочется сказать, что работать здесь комфортно, позитивный и доброжелательный коллектив, своевременная оплата, бесплатное питание! Меня также привлекает расположение компании: район( живу совсем недалеко от организации). Работы много и она разноплановая, много задач и согласований! Вижу перспективы и свое развитие в данной организации!

 Люди Ярес это мошенники при чем профессиональные,жалуйтесь куда только можете,тогда хоть какие то шансы вернуть свое есть.Знаю не по наслышке работал в Ярес это мошенники и аферисты,вам будет очень тяжело вернуть свое.

Добрий день!
9-го жовтня 2012 року написав в Linkedln повідомлення  для  Darina Antonenko  Head of Recruitment Group at Luxoft, Kiev та Dmitry Kushnir Vice President, Eastern Europe at Luxoft   "Вибачне що таку серйозну і зайняту людину відволікаю своїми проблемами і за то що пишу не на російській або англійській мові на українській так мені зручніше.
Добрий день, вибачте що звертаюся до Вас з такою інформацією але я вважаю, що в фірмі такого рівня як Luxoft не мають відбуватися такі події, як події що відбулися коли я там працював. В березні 2011 року після роботи у Львові на фірмі SoftServe отримав запрошення пройти співбесіду у фірмі Luxoft. На той час в мене ще була пропозиція роботи від фірми Materialise навіть зробив тестове завдання але вибрав фірму Luxoft. Приїхав зі Львова в Київ у фірмі мені організували співбесіду на 3-х проектах яку на двох проектах я успішно пройшов співбесіду на позицію Senior Test Automation Engineer один з них був у головному офісі на вул. Радищева, 10/14 там керівником проекту міг бути Михайло Поляруш і на вул. Васильківська, 14 це був проект Trump . На співбесіді мене опитував Лазоренко Владислав. Я вибрав проект Trump головним чином через спеціалізацію на тому проекті яка була подібна до моєї теми по кандидатській роботі в науковому інституті (На проекті в Михайла Поляруша мені пропонували більшу зарплату). Прожект менеджером на даному проекті була Прокопчук Вікторія і моїм безпосереднім керівником була Наталя Зозуля. Невідомо через які причини Прокопчук Вікторія з самого початку дуже хотіла мене звільнити, без видимих на це причин. Саме цікавіше що десь через місяць після мого працевлаштування я вже сам хотів звільнитися з фірми на що не отримав згоди свого прожект менеджере і отримав завіряння що моя робота всіх влаштовує і до мене нема ніяких претензій. Протягом 2-х місяців які я працював на проекті мені навіть не було відкрито звітування незважаючи на мої прохання. Звітування відкрили лише за день до того як мене Прокопчук Вікторія звільнила. Під час роботи на проекті стикнувся з такою річчю що хтось з працівників проекту підливав мені в горнятко з водою якусь рідину без смаку тоді я навіть не міг повірити що таке може відбуватися. Думаю що це тривало достатньо довгий час (приблизно місяць якщо не більше), що має гіпнотичні властивості. Наскільки я потім зрозумів це був препарат з групи (транквилізатори) що не має смаку володіє ефектом неконтрольованої розмови (людині задають питання вона на нього відповідає і навіть не знає що вона говорила((( та втрати пам'яті. Якщо це той препарат про який я думаю то це сильний транквілізатор який можна купити в аптеці лише [censored] епту психіатра. Пізніше я данною тематикою цікавився і зрозумів що такі препарати можна використовувати для “зомбіфікації”. На проекті з мене знущалися дійшло до того що цілу ніч деякі з працівників проекту були в моєму під’їзді не давали мені спати стукали в мої двері і погрожували моєму життю. Так мене перестрашили що я перестав заїкатися((( На мої прохання поміняти проект я дзвонив своєму рекрутеру Копотій Вікторії яка мене приймала на роботу не було позитивної відповіді. Звільнили мене як раз перед тим як я висловив бажання поїхати в суботу на тімбілдинг (думаю що не хотіли шоб дана інформація поширювалася між іншими співробітниками фірми і платити компенсацію за даний інцидент). Як раз перед звільненням в п’ятницю коли я зайшов в кімнату рекрутер Лілія Михальчишин (приходила кожної п’ятниці на чотири години в наш проект і мала помагати працівникам якщо в них виникали проблеми). Лілія Михальчишин якраз розказувала по телефону як мені і вираз обличчі в неї був таким як би то для даної фірми нормальна річ коли в них на проектах відбувають такі речі. Є ще багато речей які пов’язані з неадекватним відношенням працівників до працівника іншої нації які не мають відбуватися на фірмі такого рівня якщо фірма Luxoft хоче щоб правникам в ній було комфортно працювати і вони приносили максимальну користь фірмі (якщо буде можливість і потреба я про такі речі розкажу або напишу). Після цього всього я був вимушений місяць за свої кошти лікуватися в Моршині щоб відновити своє здоров’я і нервову систему. В грудні 2011 року я знову поїхав працювати до Києва і влаштувався на фірму DIO-soft яка не далеко розміщується від вул. Васильківської і Вікторією Прокопчук та Лілією Михальчишин було багато чого зроблено щоб я з фірми DIO-soft звільнився коли я працював на epam-мі вони теж мені і фірмі там наробили проблем. Від фірми за дані дії працівників я компенсації так і не отримав. Про дану річ я написав відзив на http://jobs.dou.ua/companies/luxoft/reviews/59/ два місяці тому назад" на даний лист выдповіді навіть не отримав якшо маєте бажання послухати шо твориться в лівівському офісі епаму то на моїй сторінці в контактах є аудіозаписи які бажато слухати уважно і при великому звуку http://vk.com/id8204309 

Мои впечатления от данной компании:

Средний срок сотрудника - 6 месяцев. Все сотрудники ощущают себя временно занятыми. Исключение - несколько старожилов ведущих свои кулуарные игры регулярно стуча Валере на окружающих.
 Старт  работы - собственник слушает и смотрит в рот, но через несколько месяцев новый сотрудник однозначно в "опале". Спорить нельзя, можно только слушать.
ВСе беды от однозначной болезни собственника (голова предмет темный) - чем конкретно не знаю, не врач.
Вывод - сюда можно идти только чтобы пересидеть (раньше деньги платили вовремя), и искать работу дальше. После 5-6 месяцев пишите заявление сами (за этот срок надеюсь вы что-то уже нашли.)