Дам объективную оценку для тех, кто хочет работать в Юрпаке менеджером. По предыдущим отзывам обе стороны как правы, так и не правы. Сотрудники Юрпака, конечно, отстаивают права предприятия - работодателя, но слишком однобоко. Равно как и те, кто уже не работает, слишком всё в негативном свете выставляют. Есть как плюсы, так и минусы. Плюсы - это работа с интересным товаром, хороший опыт ведения переговоров, у некоторых раскрытие способностей и реализация потенциала, приобретение дисциплинированности, при желании можно перенять опыт у более опытных коллег, и если хватит ума, хитрости и сил, можно неплохо (не много, но не плохо) зарабатывать. Минусы - слишком потребительское отношение к работникам (офис, продажники, производственники), если в динамике посмотреть, то ситуация похожа на вводимую в эксплуатацию производственную линию: брак, брак, брак, норма, брак, брак, брак и т.д. Успех в работе зависит так же от того, в какой отдел попадете. Хорошие руководители и отделы есть, и в них наименьшая текучка, в этих отделах можно работать и зарабатывать. Писать подробно в каких не буду, но на собеседовании подробно выясните состав и срок работы людей в отделах, тогда будет ясно, куда идти не надо. Режим работы очень жёсткий, и длительность командировок не логичная, со временем у всех менеджеров развивается хроническая усталость - это большой минус. Нововведения в Юрпаке и директор не п
[censored] е в целом, просто все должны понять, что его действия направлены на увеличение прибыли завода и на гарантированные оплаты клиентов, именно это нужно собственнику, поэтому просто нужно приспособиться.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры),
2012-12-26 14:19:30