В прошлом году судились с Корчинским 3 или 4 месяца, то он не являлся, то юристы его менялись, просили отсрочки. Потом подписали "мировую угоду" о том, что он частями в течении месяца отдаст деньги. Он, конечно-же, не отдал. Уже 3-й месяц наше дело лежит в исполнительной службе Деснянского района, и наш "исполнитель" пожимает плечами. А эти подонки тем временем стригут деньги с других людей и плевать они хотели на всякие там постановления судов и т.д..
Зачем, спрашивается, платить налоги, содержать "систему", если всё равно ни кто из этой "системы" нас не защитит.
Мне кажется, не просто так в нашей стране, как пишет пресса, "самосуды" участились))).
В любом случае, предлагаю объединяться и действовать коллективно, хотя бы в правовом поле. Предлагаю сложить все наши истории, подписать общим сопроводительным письмом, и отправить сразу в несколько инстанций, Прокуратуру, Минюст (в моём случае), ещё куда нибудь. Может так что то получиться.
Оставляйте отзывы здесь если есть желание, будем как то связываться.

Ну в принципе гость М, то и правильно написал. Да, сейчас задержки по 2-3 месяца, понятно, что торговые получают зп самыми последними. Авто вначале были хорошими новыми. НО! Главнейшая ошибка: текучесть кадров. Как торговых так и водителей. Вы бы видели что молодые водители делают с машинами. Они их просто убивают! Потому что один пришёл поработал месяц, ушёл, другой пришёл, сказал мне такую машину дали, тоже покатался на ней ушёл. Нужно было бы механика нанимать, либо доплачивать за ремонт водителям. Потому что машины то новые. По 2-3 годам машинам допустим у них пробега по 50 тыс. и то соответственно накрученного, а реального... так вообще. НО, текучесть кадров убивает всё! Коллектив ценнен! Точно так и на торговых точках. Продавцы говорят, дааа, у них там торговые меняются каждый месяц! ТАкое отношения и к торговым будет. А если торговый на районе и в компании уже 3 года. То конечко продавец закажет у него. Чем там где постоянно меняются люди. И поверьте! Продаётся не товар, или бренд. Продавец продаёт то что она хочет, либо то что ей выгоднее продать! И если ОНА! захочет ваш товар будет лежать и к следующему приезду вы приедите она скажет, видишь всё лежит, никто ничего не берёт. А можно на следующий день заехать и уже ничего не будет! Так что... личные качества торгового, тоже важны. В общем рассказывать и описывать можно долго. Разговор о Галичине в общем, а не о продажах и водителях. Так что в общем компания то хорошая, но, в последнее время действительно, всё немного идёт не так как нужно. 

Действительно контора загнутая. При попытке предложить улучшить что-то в работе сайта, натыкаешься на множесто подводных камней, поставленых руководством. Пытаются в довесок к твоим обязонястям добавить еще сверху кучу дел. С зарплатой беда! У них долгов как шелков. Хоть сервис они предлогают перспективный, но с таким руководством он долго не протянет.

интересно когда ж это всё стало супер-пупер. ах да, кода на фирме улучшилась охрана труда!

АХАААААААААААА-ХАААААААААА ЯНОЧКА! НАСМЕШИЛИ! Если Яночке делать дома нехрен то пусть сама сидит на офисе,  зачем людей держать до полуночи. А директор отлично поступил молодчинка всех торговых подставил и [censored] свою прикрыл. Сколько можно уже людей штрафовать. Мы как-бы есть хотим, мы не железные крокодилы, а такие же как ВЫ Господа Директора. Анаше мирное население не всостоянии столько пить вашей водки сколько вы хотите. Господа управляющие будьте человечны и тогда команды будут настоящими командами и ваша фирма будет процветать!!!!!!!!!!!!

Это хорошо что зашла сюда и почитала этот кошмар! Мне сегодня на 17:20 нужно было ехать на Берестейскую( искала удобный маршрут, а нашла это!  Когда-то сталкивалась с подобным, но когда услышала цену за книжку 50 грн, встала и ушла! Не думала что поподусь и второй раз( 

 

Большая текучка кадров.

 Станиславу Д: так здесь, я думаю, и пишут в основном те, кто уже оттуда свалил на нормальную работу. И я в их числе. :)

Кстати, соглашусь с тем, что здесь вполне можно поработать годик после универа - набраться опыта, пройти, так сказать, тест на стрессоустойчивость :) А потом найти себе более серьёзный вариант как для опытного специалиста. И ещё: на любой работе нужно уметь себя поставить: чтобы на вас не ездили, а уважали ваш труд. Я знаю ни одну историю, когда вполне неп [censored] е специалисты не могли себя выгодно "продать" и сами обрекали себя на низкую зп. Ну кто ж вам будет платить 5000, если вы сами на собеседовании сказали неуверенным тоном "хочу хотя бы 2000"? Зарываться не нужно, но уважать себя тоже не забывайте! 

Желаю всем роста и благополучия! 

Работа с неограниченным уровнем заработка.Получаем столько, сколько заработается.Общение со всей Россией и странами СНГ. Нет ограничений по заработной плате.

Оно и видно. Там один "ценный" работник ,а все остальные для него не существуют.