Катерина, хочу у вас спросить. А в им паспортные данные присыласи? Мне зарплату обещают около 9000 грн. Как то сомнительно+боюсь давать свои данные. А вы что думаете по этому поводу? 
 

 а кто это работает в PR-отделе уже больше года?? 

Реально работники агентства помогли уехать мне в Европу. Приехал недавно, пока все идет как обещали.
Если что, пишите. моя электронка: evroglobus2012@gmail.com

 ничего хорошего сказать об этой канторе не могу! График сумашедший  и с ним нет времени ни на семью, ни на себе и вообще не для чего! О чем говорить если тут текучка! На хорошей фирме люди работают и радуются а не бегут со скоростью звука от туда!

Что можно сказать про руководство если директора поставили урку , что он может сделать для компании, чему хорошему и полезному может научить  и сделать..С таким прошлым как у бабая -урки - для юрпака будущего нет.Вот откуда и прет весь негатив.Если б хоть какя то делалась работа в развитии компании и  сближением с коллективом.То сколько б не было писанины.А так то и дело все больше-больше наростает шар негатива, который идет от руковоства.Да еще несдерживая имоции идут угрозы с вашей стороны типа морду набьем  и т.д в этом вы показываете свою слабость и неумение ладить с людьми.А подругому он и не может.Морально низко провалился юрпак.Так о какам может быть улутшении в этой низко моральной коипании.Вот все отзывы которые о вас пишут это вознаграждение за отношение к людям и ваша стратегия в развитии компании.

Дешевый надуманный негатив!

 Компания "АМИ" - полный отстой дерьмо, рассчитана на нормальных  воспитанных людей, которые верят  людям, которые обязаны платить им зарплату за работу.. Таких и берут, через месяц понимаешь, что их возможности - дутые, они только шеки надувают и умные фразы произносят. Проходимцы и прохиндеи. Самое большое преступление в нашей долбанной Украине - это невыплата з- ты, если хочешь быть униженным, оплеванным иди в АМИ.

 Работал здесь чуть меньше года, в 2008-2009м. Только когда писали заявление о приеме на работу, узнали с коллегой, что у них нет грейдов и все - простые консультанты, и что зарплата серая (на собеседовании же говорилось иное). ДМС в компании нет. Сидят на территории завода, под окнами - какие-то трубы. В 2009м в связи с кризисом придумали новую схему оплаты труда: задним числом ввели положение о премировании, в котором текущая зарплата делилась на 40% оклада и 60% - переменную часть, получить которую было нереально, поскольку все зависело от того, вылизываешь ты задницу РП, или нет, и закроет ли он тебе рабочее время по табелю как работу на проекте. Тогда много народу уволилось моментально. Коллектив - пионеры, руководство среднего звена - пионеры чуть постарше, но типа с амбициями.

Рябата если хотите работать и зарабатывать - ТОГДА ВАМ К НАМ.

Бездельники и туниядцы - ПИШИТЕ ДАЛЬШЕ МЕЛКИМ ПОЧЕРКОМ.

да