Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

56101-56110 из 74291 1   2   3      5604   5605   5606   5607   5608   5609   5610   5611   5612   5613   5614   5615   5616   5617   5618      7428   7429   7430  

Группа компаний СтройАрсенал

Отзыв о компании

Пользовались услугами данной организации. В ванной из швов стала вываливаться затирка, затем отвалился бордюр по ванне,оказалось был просто прилеплен на жидкие гвозди. Вчера отодвинули шкаф, который стоит у стены , которая граничит с ванной, а там - вся стена в плесени. В этой комнате спал грудной ребенок.Если у руководства есть дети, желаю им чтобы ремонт в их комнате делал кто-то другой.

funny.72 (Уже уволен), 2013-02-07 00:00:00

ООО БАСИС-УКРАИНА

вАЛЕРИЙ николаевич человек кидало!!! лично сделал реконструкцию дома ему в пгт  Подгороднее ДЕНЕГ  НЕ ОТДАЛ!!! Сначала кризис 2008 года,а весной 2009г. обещания... наезд "братков"(не звони, не трогай "короля" не то плохо будет). Так расчета за  выполненные работы денег не увидел! Работать с этим чЕлеком СЕБЕ во ВРЕД!!!!!!!!!

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2013-02-06 23:47:29

УкрСибБанк

банку [censored] , продадут.

сокращения -30%. 
Гость (Руководители проектов), 2013-02-06 23:16:30

Tiens

 Ээээхххх.....Была связана с этим "Тиенс" всего лишь два дня, но впечатлений нахваталась много и надолго=))
Так как я нахожусь сейчас в активном поиске работы, то , естественно, я отреагировала на объявление,в котором сказано, что берут заочников, соц пакет,  удобный график.
Позвонила, сказали подойти туда-то и спросить того-то, сказав что на личное собеседование. По телефону меня спросили про  мой возраст,  образование, опыт работы. при этом все были крайне вежливы. Грех нарекать. В указанное время я была на месте. Подошла к девушке, у которой на бэйджике ничего не было написано, кроме как " ответственный организатор". Мне дали анкету заполнить и сказали пройти в зал. Войдя туда я опешила просто: сидело в зале человек 6.Разной масти. Выпучив глаза, я пошла заполнять анкету.  Я, наверно, перечитала детективов=)) и поэтому начала рассматривать все вокруг.Но понять, где я нахожусь, и в какую компанию попала, не смогла. Кстати объявления я нашла в интернете, якобы от компании "LANSERV", которая занимается оптовыми продажами элитных сортов чая.
Но вернемся в зал. Я очень быстро и совестно заполнила анкету, отдала её отвественному безъимянному администратору. Мне сказали подождать пока меня вызовут на собеседование. Пока я ждала, не уставала удивляться, сколько людей пришло после меня. Человек 8 точно. И все абсолютно разные. И старики, и , помоему, бывшие зеки, и совсем еще зеленая школота=))Людей поочередно вызывали разные " работодатели".
Я просидела относительно долго, несмотря на то, что анкету сдала одной из первых. Наконец-то пришла и моя очередь. За мной пришла женщина, назвав меня по имени- отчеству и сказала проследовать за ней. Прошли мы в кабинет, где было много столов, за которыми сидели начальники и проводили собеседования. Не могу сказать, что это меня не впечатлило)) Мебель была старая.В кабинете не особо чисто. Идя к своему столу,я успела услышать разговор одной такой "парочки". Седовласый мужичок в возрасте спрашивал о чем то молодую деваху, но та молчала. Он начал ей обьяснять что-то о вычислениях и, помоему, о бухгалтерии. Это меня впечатлило)
Но вернусь к своему собеседованию. Мы уселись и начался допрос. Меня спрашивали по моей анкете, делая кое-какие пометки. Про саму компанию не сказали ни слова, сказали лищь, что это крупная оптовая,и, самая соль, ПРОДУКТОВАЯ компания. Якобы главный офис находится в Киеве, а в Кривом Роге это единственный офис. Правда, мне обьяснили суть моей работы, что я буду вести документацию, учет товара, оформлять сделки, контракты, в общем бумажная работа с телефоном и компьютером.Так как я прежде работала в офисах, мне это показалось нормальным. И все время повторяли что они работают согласно законодательству, и все будет официально оформлено: стаж, отпуск, больничный, СЕССИЯ. Отметили то, моя анкета будет согласовываться с начальством, и это все очень серьезно. Дальше начали говорить о стажировке, которая оплачивается. Также мне дадут массу методической литературы,и, после стажировки ,я должна пройти еще и срезу знаний. За методички надо внести залог 50 грн,якобы, в целях сохранности. Также мне понадобятся 2 фотографии 3х4, бейджик, тетрадь для записей. Я соглашалась, ибо не знала, куда я попала.
В конце собеседования мне сказали, чтобы я перезвонила вечером и узнала о результатах.Отметили, что я произвела хорошее впечатление. Довольная, я пошла домой. Вечером позвонила и узнала, что мою кандидатуру утвердили и завтра в такое-то время мне надо явиться по адресу Бородича 15 и взять все выше указаное, не забыв про 50 грн. Я, довольная, пошла рассказывать маме. Маме все вроди ничего, но вот только эти 50 грн... Также придала мне сомнений, очень похожая ситуация, которая была с моим братом. В итоге я решила никуда не идти на следующий день.
На следующий день я все также продолжала обзванивать объявления.Много обзвонила, сходила на много нормальных собеседований. И самым последним было назначено собеседование по адресу Димитрова 30в. Никаких подозрений это у меня не вызвало, так как это офисный центр возле большого супермаркета "Сельпо". Прихожу туда и офигеваю ( по-другму не сказать просто)): мне опять протягивают анкетку. Я едва сдерживая истерический хохот, пошла заполнять. И опять та же картина: сидят 10 чеовек, кто пишет, кто ждет)))Точно такая же обстановка в зале,кабинете. Хотя, надо отдать должное, было почище и поновей) Косо-криво заполнила анкету, написав вранье.Если честно, я осталась только потому, что мне было интересно, что мне скажут здесь и сколько денег в залог попросят.Ждала я меньше времени чем в первом "единственном" представительстве( кстати на этот раз объявление  было от компании SFINKS). За мной пришла женщина. Собеседование отличалось. На этом мне рассказали о компании, но ничего не сказали про  суть работы.Когда я спрашивала о чем-то касательно своей должности, разговор резко уходил непонятно куда, мол вы ведь стремитесь стать руководителем и т.п. Я все собеседование  едва держалась от смеха))) НО самый цинус в том, что тут уже залог за метод литер. был равен 90 грн=)) Досидела я до конца собеседования, и всю дорогу домой у меня была истерика)) 
Вот так вот было у меня=) Слава Господу, уберег меня. Не хватило ума отнести туда деньги. Это был первый [censored] в моей жизни на который я едва не купилась. Теперь я эти все объявления за км вижу)
Гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2013-02-06 23:10:51

Юрпак

Поносом веет от конторы,где не умеют ценить людей,принимать решения,обучать!!!
Одни сказки и сказки!!!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2013-02-06 21:32:52

Пан Курчак

Если лет десять там отработать, то выйдешь оттуда или седым, или лысым... капец
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2013-02-06 21:24:59

евракор

Уважаемые следите пожалуйста за тем что у вас творится на самотлоре. Пьют как лошади каждый день а вы и в ус не дуете...У вас что желающих поработать нет? Держите алкашей. Позор для фирмы!!!! 

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2013-02-06 21:22:22

Олимп

 Собираем "кинутых" олимпом! Будем подавать жалобы и писать в прокуратуру. Не заплатили нам, пускай заплатят штрафы и отстегнут дядям в погонах! Все кому не выплатили ЗП при увольнение, прошу писать на whatweeat@bigmir.net

P.S. Не отстаивая своих прав сейчас - в будущем у Вас их никогда и нигде не будет!
Конь Педальный (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2013-02-06 21:15:35

Imex

 В случае невыполнения любого из нормативов БД МН едет на переподготовку к « родителю ». При этом « родитель» несет полную ответственность за дальнейшее движение товара своего неоткрытого менеджера.
  1. У "папы " ("мамы ") есть сумма на отгрузку БДМН кратная 20ти дверям ( 180000 руб.) , которая при успешном прохождении ЧК кандидатом на следующий день попадает на ячейку БДМН ;

  2. Население открываемого города не менее 100 000 чел. или на усмотрение вице-президента ;

  3. Выбор города для БД МН определяется комиссией ЧК;

  4. Менеджеру "папе" запрещается открывать менеджеров в своём городе (исключение возможно только при согласовании с учредителями) .

  5. При заявке на один город 2-х и более кандидатов проводится тест в городе на усмотрение ЧК;

8. Открытие 2-го, 3-го , 4-го и т. д... МН в одном городе с населением менее – 400000 тыс. чел. на одном направлении происходит при условии:

- офис(менеджер) в городе работает более 3-х месяцев и его реализация по итогам прошедшего месяца составила менее 60 дверей

- или на усмотрение вице-президента.

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2013-02-06 20:23:56

Imex

 УСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ IMEX

В НАПРАВЛЕНИИ ДВЕРИ РОССИЯ

 

НОРМАТИВЫ РАБОТЫ КАНДИДАТОВ ДЛЯ ЗАЯВКИ НА ЧК

 

1. Для приезда на ЧК кандидат обязан иметь следующие результаты:

- две открытых от него бригады( минимум 8-9 чел.) ;

- суммарная реализация бригад кандидата за неделю не ниже формулы:

3 двери, умноженное на кол-во точек двух бригад.

- Реализация за неделю офиса "папы" минимум 40 дверей в течении 2-х недель

2. Работа по программе \шаблон офиса + фин.отчет + бизнес- план\ ;

3. Предоставить всю необходимую документацию на ЧК подтверждающую вышеизложенные нормативы и иметь при себе ноутбук;

4. При выполнении всех бригадиром перечисленных нормативов – менеджер имеет право сделать заявку на ЧК.

ОТКРЫТИЕ

1. Своевременная заявка в ЧК;

2. Кандидат обязан пройти собеседование на собрании ЧК;

В случае , если кандидат не проходит собеседование на собрании ЧК , то он возвращается в офис к "папе" ("маме") устранять недостатки выявленные на собеседовании (например: не умеет контролировать бизнес в финансовом отчёте или нет понятий об использовании шаблонов , не знает суть понятий компании NO-SENYORITY, и т.д...) и только потом возможно повторное собеседование на одном из следующих собраний ЧК.

- Будущий Менеджер (БД МН), после утверждения его кандидатуры на ЧК,
должен выполнить следующие нормативы на получение статуса Менеджера:

- в течении месяца сделать документы на ИП или ООО

- открыть счет в банке и снять ячейку в банке \ на эл.почту «папе » выслать фото офиса \ В офисе должна быть установлена сигнализация и стационарный сейф ;

- не позднее 30 дней с момента ЧК начать работу в городе;

- команда , которая едет с БДМН должна состоять не менее чем из 3 человек не считая БД МН ;

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2013-02-06 20:21:46
56101-56110 из 74291 1   2   3      5604   5605   5606   5607   5608   5609   5610   5611   5612   5613   5614   5615   5616   5617   5618      7428   7429   7430