я работал в компаний более 6 лет. Меня некто некогда не обманывал. Зарплату и авансы выдавали всегда вовремя, 1 раз штрафовали, но это была моя ошибка и я компенсировал компаний понесённый ущерб за неправильно посчитанный заказ. Никаких претензий к руководству не имею. Перешел работать на другую компанию но к АБРЕ претензий нет. Я уверен что ко мне тоже у компаний нет вопросов. Я всегда могу указать в резюме- что работал в этой компаний и уверен, что получу хорошую рекомендацию от руководства. https://www.vnutri.org/abra/comment-page-1/#comment-764844

я работал в компаний более 6 лет. Меня некто некогда не обманывал. Зарплату и авансы выдавали всегда вовремя, 1 раз штрафовали, но это была моя ошибка и я компенсировал компаний понесённый ущерб за неправильно посчитанный заказ. Никаких претензий к руководству не имею. Перешел работать на другую компанию но к АБРЕ претензий нет. Я уверен что ко мне тоже у компаний нет вопросов. Я всегда могу указать в резюме- что работал в этой компаний и уверен, что получу хорошую рекомендацию от руководства. https://www.vnutri.org/abra/comment-page-1/#comment-764844

задоволена роботою в ПриватБанкі вчасна зарплата, гарний колектив, і гарне відношення керівників

Страховая компания UPSK это истинные мошенники, которые любой страховой случай превратят в фарс и бесконечные проблемы своего клиента. Моя дочь застрахована уже 6 лет и только в прошлом году пришлось обратиться в страховую. Я предоставила выписки с 2-х стационаров и заключения врачей: перелом костей таза, прелом лучезапястного сустава со смещением, перелом со смещением плечевого сустава, множественные ушибы мягких тканей. В заключении врача четко написано период восстановления травмы 6-8 месяцев. Дочь перенесла 2 общие анастезии, 32 дня лежала в гипсе недвижимо, 3 этапа гипсования, аппаратное вправление суставов с оперативным вмешательством, заново училась ходить и сидеть в течении месяца. И все эти травмы данная страховая оценила в 1750грн!!!

При этом, мне пришлось трижды ездить в их офис через весь город по бешенным пробкам, тратя свое рабочее время и бензин, каждую неделю названивать и узнавать когда же выплата будет, так как на лечение было потрачено более 30 000грн и нужна дорогостоящая реабилитация. Меня постоянно кормили обещаниями о полной выплате страховки, просили подождать, так как «сумма большая»! Выплата пришла через 75 дней с момента заявки. В тот же день я тоже травмировалась, выбила палец, и моя страховая уже через 2 недели выплатила мне 1100грн!!! На сегодня состовляем жалобы о неправомерной оценке травм ребенка в инстанции. На имя директора нашей гимназии и в Управление образования составляются жалобы о том, что страховщик не выполняет свои обязанности перед травмированными детьми и не выплачивает страховой случай. Собираем подписи родителей, и будем поднимать вопрос, чтобы Страховая компания UPSK больше никогда не имела возможности массово страховать наших детей. На тех же условиях многие НОРМАЛЬНЫЕ страховые работают.

Никому и никогда не рекомендую данную страховую, читайте отзывы, 80% из них негативные и не болейте!

Завод Полімер сітка — Поработал не долго, хватило меньше года понять что и как!!! Фисина Андрей Владимирович — постоянно только ищет повод впаять штраф и естественно меньше заплатить. Обещанные премии так и остались обещанными, но не выполненными!!!(( Панасенко Александр Петрович, хоть и не такой жук, но старается подыгрывать Андрею Владимировичу. Начиналось всё вроде не плохо, а потом пошли на дно. И понятно — качество сетки затеняющей отвратительное. Технолог им об этом не раз говорил- что сплести из б/у сырья качественную сетку не получиться, но его никто не слушает. Экономят на всём, а потом штрафами душат коллектив из-за того же ужастного качества сетки затеняющей. Но мы то не виноваты — станки Китайские не видевшие обслуживания 2года, Сырьё б/у вместо первичного. Понятно качественного выхода нет. Но зачем вешать брак на нас!!!!

Насколько же бесстыдный человек этот Олег Суворов. Телетрейд под его руководством превратился просто в клоаку из мошенников и воров. Даже Галихин, который раньше был приличным человеком и отвечал за сферу IT в компании, скурвился и полностью перешел в подчинение мрази по имени Олег Суворов. Телетрейд уже даже не притворяется, что присваивает себе финансы клиентов. Ну после возбужденных уголовных дел в РФ и Казахстане это просто глупо, хотя их сотрудники продолжают клепать положительные отзывы как заведенные. Видимо, чтобы хоть как-то смягчить вал негатива.

Хорошая компания! Взяли без опыта и многому научили. Зарплату всегда можно больше) Сейчас она у меня немного выше средней, но переодически получаю премии за выполение задач) Коллектив - бомба

Работаю в Люксе уже в тотале 5 лет, один раз уходила и в итоге вернулась Думаю, это говорит само за себя Да, специфика компания не простая, но зато не соскучишься) https://www.vnutri.org/luxoft/

Плюсы:

Дружелюбная атмосфера

Высококвалифицированный коллектив

Гибкий график

Интересная работа

Возможность развиваться

Минусы:

Овертаймы, которые зачастую не компенсируются

У меня несколько цветочных салонов, бизнес шел хорошо, но так было до пандемии и карантина, а потом начались проблемы, причем очень серьезные. Нужно было срочно что-то думать, чтобы не потерять бизнес. И я обратилась в компанию Амиллидиус, их команда сделала мне отличный сайт, запустила рекламу в интернете, и на меня буквально посыпались интернет заказы. Именно благодаря профессионализму и надежности Амиллидиус я сохранила свой бизнес, за что я невероятно благодарна этой прекрасной компании.

Здравствуйте! Хочу оставить здесь свой негативный опыт по соприкосновению с компанией «Микро Троник Украина». Компания находиться по адресу г. Киев, ул. Голосеевская д.17 (Возле М Голосеевская, бизнесс центр Морион). Компания занимаеться продажей GSM-оборудования и всяческих решений по контролю топлива на транспорте. Откликнулся на вакансию менеджер по продажам. На собеседовании всё было очень мило – работа в супер команде, интересные задачи, ЗП от 15000 и тд, но предупредили что продажи пойдут только после 1-1,5 месяца работы (всё это время голая ставка 8000 почти у всех новичков)Так как направление деятельности компании специфическое, то вначале нужно пройти двухнедельное неоплачиваемое!!! обучения, по итогу которого делаешь презентацию по одному из решений компании и они решают брать тебя или нет. После обучения начинаеться этап холодных звонков по базе лидов компании. Ставиться план на неделю по звонкам, консультациям и коммерческим предложениям. Атмосфера в отделе продаж неприятная. Куррирует новичков «гуру»-продажник Вадим, который не так давно приехал из своего раённого центра и возомнил себя киевским альфа. В начале дня ставяться задачи, в конце дня – отчет по их выполнению. В отделе продаж царит жесткий тайминг (определенные задачи в определенные промежутки времени) и дисциплина. Если ты не справляешься – начинаеться давление и всевозможные стимуляции. Это всё начинаеться после двух недель обучения. Я проработал 2,5 недели после двух обучающих недель и мне эта армейская дисциплина надоела. Решил уходить, так как дальше должно было быть жестче. Такие требования приемлемы, но не тогда когда у тебя ставка 8000 и проценты, которые будут спустя 1-1,5 месяца работы. Когда поднял вопрос об уходе, милая риторика и улыбки сменились на негатив и мне озвучили что я всё это время обучался и ничего не продал и за 2,5 недели мне никто не заплатит и я могу валить куда глаза глядят. Хотя мне на собеседовании озвучили что у них официальное трудоустройство с первого дня после обучения. Даже трудовую попросили принести. Но как оказалось никто меня не оформлял и трудовую мне вернули без записи. Радует что не потерял больше времени и всё таки много для себя почерпнул в звонках и технике продаж. Для опыта полезно так как менеджером до этого я не работал и этот бекграунд пригодиться в будущем.

Осадок конечно остался. Пообщавшись с сотрудниками разных отделов – от многих услышал что хотят уходить. Менеджеров в отделе продаж было двое со мной и третий - «гуру» Вадим. Текучка большая в отделе. До моего приход трое уволилось. Наблюдал много собеседований потенциальных мненеджеров, но никто не захотел работать на 8000грн и двухнедельным бесплатным обучением, как оказалось в моём случае – месячным.

Компания на самом деле не плохая и решения у них интересные, но руководство жадное и думают что на них за копейки должны работать. Неплохой вариант как первая работа для опыта чтобы потом двигаться дальше, так как обучают продажам хорошо. Не упускайте вопрос вашего оформления во избежания дальнейшего кидалова. Удачи Вам в поиске нормальной работы!!!