Я так поняла, что офис в Одессе переехал на Жуковского. Как - о я  пришла на семинар, мало того, что хозяйка на меня посмотрела косо, так ближе к вечеру услышала, что она одну из девочек парикмахеров опустила у нее за спиной. Многие говорят, что это не в первый раз. П.э. больше я там не появлюсь и другим не советую

 Постановочная компания,в управлении которой стоят сектанты.В магазинах везде камеры,прослушка. Рабочий день-12 ч(при этом все время на ногах,садиться нельзя),зп-копейки,по сравнению с другими магазинами и с учетом условий труда.После увольнения кидают на деньги.Постоянная текучка кадров,связанная с прихотями руководства. Перезолова Н.В.(руководитель этой богадельни) полностью непрофессиональна и безграмотна в управлении персоналом и азах маркетинга.Кроме насмешки и удивления почему она "у руля", ничего к себе не вызывает.

Жалуетесь, ноете, а вы приведите в цифрах, какой план по пенетрации и на сколько вы его выполнили, что вы сделали для того, чтоб его выполнить, а потом шмаркли уже свои выносите на обсуждение
 

В принципе большой портфель торговых марок, но в основном малоизвестные и как следствие никому не нужные. Заработная плата торгового представителя как правило колеблется в пределах 1200-1500 грн. Текучка торгового персонала постоянная. Супервайзеры меняются почти каждый месяц. Руководство пытается экономить на урезании заработной платы торговому персоналу. Даже у руководителя отдела продаж, с 5 супервайзерами и 25 торговыми представителями в подчинении, заработная плата всего 6000 грн. Вообщем труд там не ценен, на Вас будут экономить!

Одна из множества лоховских компаний, где люди без всякого понятия о дистрибуции пытаются ей заниматься. Торговым платят гроши. Заработная плата руководителя отдела продаж составляет - 4500 грн. Торгуют тем что дадут. Естественно за такую мизерную ЗП нормальный специалист не [censored] дёт туда работать. Потому и роста продаж нет, так как идут работать туда от безнадёжности.

Куди поділись мої, кожного місяца15 відсотків? Що це за 40грн.поповнення коли на рахунку 0? До побачення!

Толку от общения с ОК нет, потому как они не знают реальной ситуации на производстве.Офис живет в другом мире) Теперь по поводу работы : берут практически всех, знания-опыт не нужны потому что вся работа заключается в том чтобы аху....но убрать в конце смены,главный девиз  цеховиков "Выработка любой ценой" , план поднялся на 30% а ЗП на 0.Кормят чуть лучше чем солдат на 5 площадке).ЗП в принципе норм но хотелось бы чуток больше.А еще за всем следит Всевидящее Око(камер просто дох....я) Работают в основном первоходки( 1-е раб. место) и молодежь. Начальсто всегда ищет повод чтобы прогнутся перед вьетнамцами.В общем работа вполне норм) Главное быть людьми и помогать друг другу.

Джус ВСЕМ!!!!!!!!!!!
 

Всего лишь опыт и не более ЗП не поднимают по 3 года, Начальница отдела кадров получает 20000 ездит на джипе (рабочем) и рассказывает, что повышения не ждите т.к. план продаж (космический) не выполнен, а простым работникам нечего ждать продвижения, ЛСП продвигает только любимчиков, остальные ее боятся как огня, чуть что сразу увоьнение, вообщем Адидас сейчас из-за тупого руководства портит свой имидж в глазах своих сотрудников, средняя зарплата в Адидасе 3000 грн, хотите верьте, а хотите сами попробуйте. 

так зачем нужны грузчики грузчиком любой может ну конечно пока может пока спина держит здесь нужны менеджеры а чтоб понимать своих нижестоящих тебе дают такую нагрузку и такие задачи которые или выполняешь или ты в самом деле чистокровный грузчик)))) как ты откроешь свой офис если сам с самого низу не прохавал всё это дерьмо НО СЕНЬЁРИТИ знакомо такое выражение?))) валенок не зная ничего гандониш фирму это школа жизни...