График работы строгий, соответственно заработок хороший. Хочешь хорошо зарабатывать, умей крутится, умей везде успевать!

Помните, в старых фильмах встречалось изречение " Мы - не рабы. Рабы - не мы." К сожалению, о работниках ВОГа так не скажешь. Здесь всё с точностью до наоборот. Мы - рабы. Без права голоса. Вообще без никаких прав. Просто пыль, рабочая масса, которая, по понятию руководства, должна молча работать, не поднимая головы. В любой твой выходной день, даже смену, отстоявшую сутки, могут вызвать на уборку территории, чистку АЗС от снега, ревизию магазина. Естественно, это не оплачивается. Даже простого человеческого "спасибо" за это не услышишь. Разве не рабы? Зарплата минимальная. Какой у нас тариф оплаты - не имеем ни малейшего понятия, "расчёток" никто из работников никогда в глаза не видел. Премии "режут" без каких-либо подтверждающих документов, куда идут наши деньги - можно только догадываться. По магазину большие недостачи, которые с каждым месяцем увеличиваются. Кто-то ворует, а оплачиваем-то их мы, с нашей мизерной зарплаты. Вот так то... А в начале февраля у нас вообще была такая интересная фишка - проверка АЗС национальной службой безопасности. Посмотреть со стороны - ну просто триллер... это был самый настоящий обыск, "шмон", по-народному, - в раздевалке взламывались наши шкафчики с одеждой, выворачивались карманы, проверялись сумки и кошельки...только и того, что по телу лапами не шарили...Мы не рабы?...У оператора тогда нашли нарушение, она пользовалась картами "Прайд", копила КОПЕЕЧНЫЕ бонусы, от которых отказывались клиенты АЗС, что бы хоть как-то перекрывать недостачи по магазину... Её уволили.... а весь коллектив лишили премии. На наш вопрос "За что наказывают весь коллектив?" директор Безрук С.М. ответил : " Скажите спасибо оператору". Абсурд. Полный. А ведь у каждого есть семья, дети...Как же нам прожить этот месяц на "голую" мизерную минимальную зарплату.?...Боюсь, начальство это абсолютно не интересует, у них ведь зарплата не "минималка", и вряд-ли они знают как бывает не за что купить молоко для ребенка......Мы не рабы?!!! Рабы, да ещё какие! Рабы, зарабатывающие своим трудом миллионные прибыли для компании. Удобно? Очень. Руководство пользуется положением полной безработицы в нашем городке, разбрасывается кадрами, как плёвлами от семечек... В плане "свято место пусто не бывает"... Вчера директор, закончив собрание на нашей АЗС, лично расклеивал по Краснограду объявления о наборе полного штата на АЗС WOG. От начальника АЗС до уборщицы. Как-то вот так. Неугодные мы стали, много вопросов задаём)))))) Только не уверенна, что люди прям ринутся бегом на WOG...Если даже при таком положении с работой в нашем городе здесь такая "текучка" кадров - стоит задуматься, СТОИТ ЛИ?...Очень уж некрасивая сложилась репутация у нашего WOGа.....

Прочтя отзывы о других АЗС ВОГа в других городах задумалась...везде до боли похожая картина. О чём это говорит? О незнании высшего руководства о положении на их АЗС? О своеволии и бездарности директоров филиалов? Или, всё-таки, о том, что "рыба гниёт с головы"?........ 

Моя история про харьковское Сильпо на ул. Гвардейцев Широнинцев.

 Искренне хочется пожелать людям, ищущим работу, несмотря ни на что, не пытаться попасть в это змеиное гнездо. Еще на этапе собеседования от работников персонала невозможно было добиться, что будет представлять собой работа - все настолько обтекаемо и неконкретно, а тон разговора был более чем высокомерным. Впоследствии, когда мне позвонил сотрудник отдела кадров, я услышал, что служба безопасности(!!!) отклонила мою кандидатуру. Никаких подробностей, никаких объяснений. Мне стало интересно, в чем же причина, все-таки у меня более 20 лет трудового стажа, большой опыт и никогда не было никаких конфликтов с работодателями (расставались по обоюдному согласию, без конфликтов и претензий). Сотрудник отдела безопасности харьковского супермаркета абсолютно не стесняясь заявил, что это он передал эту информацию и он в курсе, что она не соответствует действительности. Но тем не менее он не считает нужным что-то объяснять, а тем более опровергать. Таким образом, руководство компании/отдел кадров могут пропустить добросовестных, толковых сотрудников с большим опытом только из-за того, что их облили грязью совершенно отстраненные от кадровых и профессиональных вопросов люди. Бог судья этому человеку! А судя по количеству и жалобам людей, которые здесь отписались, может, и хорошо ,что я не попал в эту контору.

 Кассандра, спасибо за твой отзыв. Надеюсь те, кто его прочитал, сделаю правильные выводы и изменятся в лучшую сторону. В т.ч и я. Касательно того, что ты покинула наши ряды - ни капли не сожалею. Ты действительно креативный человек, но красть деньги или получать откаты не красиво.

 Кирсанов и жена!!!!!!!! Угомонитесь!!!! Работать вам надо, а не гадости писать на человека, который с голоду вам подохнуть не давал столько времени! А то так в съемной квртире до конца жизни и будете от злости собственной желчью захлёбываться!!!!!!!!!! 

 Кирсанов и жена, успокойтесь!!!!!!! Займитесь своим образованием! Хотя бы русский язык выучить не помешало бы! Столько ошибок, что аж стыдно за вас. Обидно, конечно, после директора охранником на стоянке становиться, но , как говорится, кесарю кесарево!!! А с такой орфографией - рынок и стоянка - ваш удел!!!!!!!!!!!!!!!!!!  Жаль вас, "рабяты"! А оправдываться Кирсанову уже поздно! Значит бабки все-таки тырил!

Да здравствует владелец гипермаркета  пан Нечитайло!
Он как и некоторые другие, зажравшиеся хозяева жизни, в итоге получит то, что заслуживает!
Вот, что о нем думает создатель всего живого - Иегова Бог:
- "Человек властвует над человеком ему во вред". Эккл. 8:9.
- "Будьте судьями для бедного и для сироты. С угнетенным и нищим поступайте справедливо." Пс.82:3.
- "Он избавит бедного, взывающего о помощи, угнетенного и всех у кого нет помощника". Пс.72:12
- "Горе тому, кто строит свой дом, но неправедно, и свои верхние комнаты, но несправедливо, кто пользуется трудом ближнего, не давая ему платы, и тот работает даром". Иерем.22:13.
- " Твои глаза и твое сердце устремлены только на нечестную прибыль, на кровь невинного, чтобы проливать ее, и на то, чтобы заниматься мошенничеством и вымогательством". Иеремия 22:17.

в николаеве  в корабельном  новый  директор  каторый  застовляет  касиров  пакупать  касовую  ленту  за  сваи деньги  уборшицы  должны  пакупать  моюшие  и  веники тоже  за  сваи  деньги  а  зарплато  850 гривень  вот  и пароботай  в  фуршете

надзвичайно запутана система провірки і контролю коштів на рахунку. Поповнення тільки чомусь через Приватбанк і тільки для його кліентів. Всі решта мусять платити комісію. Зробили центральний інформаційний центр по вулиці січових стрільців інформації  0 а гроші все одно плати в Приватбанку,дурдом!
ЯКЩО хтось зКЕРІВНИЦТВА читае те що нам наболіло то попробуйте--дати нам простим власникам простих стаціонарних телефонів можливість вчасно не принижуючись  вносити плату за використання далеко ненайкращих послуг. Булоби добре поповнювати рахунок через термінали або разом з комунальними послугами, а інформацію по рахунку отримувати через автовідповідач(так уже було) тоді зможемо відчути себе людьми а не якимось бидлом якому(ттк) що схоче те і зробить?  А може поміняти оператора раз ми йому не потрібні?!

Поддерживаю! В плане того, что все это делает один человек, возможно по приказу начальства, агитация я бы так сказал. Но делает это как учащийся бурсы ПГТ! И второе, вот лично мне кажется, что качество игр упало, из-за постоянной текучки, люди просто не успевают подстроится друг под друга, и малюет каждый свое, нет общей палитро и стиле концепции! В разнобой все идет, как Рак, щука и журавель в басни Крылова. Поэтому это отображается на качестве продукта.