Володя, на Фишках сейчас ставка 100 грн в день +% , процент тот же что был раньше до введения ставки, о какой зарплате в 2000 может идти речь если только сумма ставки у правильных продавцов от 2000+ минимум 50 грн по процентам!!!????  

Ответ человеку от 16.02.2013г.
Если ты приходишь работать, то работай и зарабатывай, а будешь бегать "как ОЛЕНЬ", то такая бедет ЗП. "Олень" и сотрудник это БОЛЬШАЯ разница. Не понравилось вперед и с песьней.

Лучше один раз увидеть, чем сто услышать.
Как и в любой сфере, своё мнение - приоритетное.
Если Вас приглашают работать на офисе  - пообщайтесь с потенциальными работодателями (и будет Вам счастье).

Данная компания уже несколько месяцев  набирает сотрудников,  расчитывая на лоха, только к зарплате,  почти никого не остется. В день зарплаты озвучивают целый список штрафов,  говорят вы нам еще должны,  и более того: говорят если что то не устраивает можем подать в суд на возбуждение уголовного дела по [censored] ту планируемого недовоза таксистами денежной массы... 
 Короче - хотите бесплатно кататся по городу, по первому звонку выходить на работу ( четкого графика работы не существует ) , ждать неделями ремонта машины, приходите работать  на "прекрасную" фирму Креткорм.
 Лохам желаю удачи..

 "Не могу особо вспомнить, что бы начальство кричало или оскорбляло сотрудников и уж тем более клиентов! Если работа на износ – это 5 дневка с 9.00 до 18.00" - неужели чудо свершилось? Отпуск 24 дня всегда "бился" на две части - 14 и 10 дней. Я рад что на "Востоке" теперь можно спокойно работать. Зарплату платят, Испро не глючит, Медок пашет :) похоже на сказку, но и в чудо надо верить как работникам, так и клиентам. А вот,что начальство хамит клиентам - это наговаривают на начальство.

Работаю в ЗАО ГК Русское снабжение относительно не долго. Работой очень доволен, т. к. уже приобрел много положительных знаний и качеств, вам предоставляют все, чтобы зарабатывать, единственное требование от вас — выполнять все требования и производить.

Стабильная, крупная, развивающаяся компания.

компания отвечает за свои слова, з/п достойная и карьерный рост предусмотрен. работаю в компании 5 лет, пройден путь от специалиста до директора департамента. кто хочет работать, тот работает и зарабатывает. а те, кто пишут о негативном опыте (нет карьерного роста и маленькая з/п) просто хотят получать много не делая при этом ничего!!!

  [censored] вы хотя бы водителей не трогайте которые отвечают за доставку рабочих на работу и обратно, которые встают в 4 утра и приезжают домой в 12 у них маленькие дети и молодые жёны

 Кто это Малко? Это что наш новый директор? Зачем он нам нужен? Когда будет оплата нашего труда? Что за задержки в оплате зароботоку? Что твориться? 

 Согласен, но если снова начнёте писать в стиле черного ПР про Санахант, тогда его обязательно вернут обратно в компанию или закроют эту ссылку