Да,всё верно как белый день!
Саква развалил Союз Виктан,и сейчас так же успешно валит Олимп!
Виват,госпада
УМЫВАЮ РУКИ

Гость, что мне пишит. Ни нада, думать што тут все токо для тебя пишут и токо плохое. Всьо одияло на сибя тащиш. Тут, хватаит кого попросить заткнутся. Личьно, ты, у меня вопросов не вызываишь. Твое дело што ты тут пишеш. Но когда косается конторы то мы не можем, спокойно смотреть как не которые выступают. Потому што надо быть благодарным. Потому что надо где-то учититса видить позитив даже когда, его менше, чем хотелос бы. А, если, ты ище не понял, КАК мы не допускаим то почитай наш форум, и про анализуруи и утибя получится. А, так же жилаю тибе найти такую хорошую работу, НАМНОГО ЛУТШЕ ТАКОВО ПЛОХОВО ЕРС, КОТОРЫЙ ТЫ НИМОЖЕЖ ЗАБЫТЬ, штоб ты забыл все свои абиды и смеялса. Это и есть пазитив и этово мы тут от имини ЕРС всем жылаим.

 отдельно хочется отметить отдел кадров, в частности, полное отсутствие профессионализма руководителя кадровой службы - Натальи Анатольевны, собеседование как таковое постоянно прерывалось "решением бытовых вопросов" с присутствующими в этом же кабинете сотрудницами и Н.А. периодически теряла нить разговора (отнеслась бы с пониманием, если бы это было один раз - в целях "проверки на внимательность", но это повторялось несколько раз, было очень неприятно!) , как оказалось в последствии, такое отношение к людям только потому, что многие из вакансий "не существуют", т.е. формируется действующий кадровый резерв! Это значит, что возможно, когда-нибудь должность освободится, но не [censored] т, что вам позвонят (да и ложка-то дорога к обеду!), что имеем в итоге - потраченное время, деньги (пусть небольшие, но для безработного соискателя каждая грн имеет ценность) и информационный шлак из уст кадровой службы... Если уж выполняете работу по формированию кадрового резерва, то проявите хотя бы каплю интереса и уважения к собеседнику, зачем приглашать соискателя, если с первой минуты своим отношением даете понять, что никого не ищете???

 им нужны только деньги а что с вами будет в польше их не интересует

Добрый вечер! какая ЗП на севоднешний день в час? и что они еще обещают кроме как сладкие условия ? раскажите пожалуйста  

Есть тут те кто не давно проходил тестирование ФМ!? Есть правельные ответы на тесты????  sych_nastya@mail.ru
SHL не предлогать..... решаю 100 из 100,  а с ФМ проваливался 

Самое гиблое место!!!Начальство практически все "продвинутые дети",по другому назвать нельзя,некоторые и институты ещё и не закончили.Последнее место в Запорожье куда идти устраиваться на работу

Не единожды публикуемая в интернете информация
например эта (предпоследний абзац)
http://www.bagnet.org/news/investigations/179383
или эта
http://www.bagnet.org/news/investigations/209428

позволяет сделать вывод о том, что компания существует в основном для имитации программистской деятельности. Конечно, делаются всякие проекты, как прикрытие (потому и зарплата программистов - это не первоочередная проблема у начальства). Но основная задача компании - выигрывать государственные тендеры, которые потом лопаются мыльным пузырем, а выделенные из бюджета деньги расплываются по нужным карманам.

Котя (Веб-мастера, веб-дизайнеры) - ты либо чекнутая, либо у тебя комплекс. С какого перепуга, люди должны вас бояться? Единственные люди, кто боится вас, это те кто работает в вашей компании, и когда Вова вызывает кого либо в кабинет, у того колени и дрожат. , и те кто работал у вас, но ушел, зная реальные отношения на фирме, вам уж точно не завидуют. Газете правда +10 Никто вас тут не унижает и не оскорбляет, чего не скажешь о вас.

На данный момент, уже задержка по заработной плате составляет 2,5 месяца.
Работников завода всех поздравили с 8 марта (включая мужчин и женщин) выдали по 100 грн ( для поддержания штанов), Планируют уменьшить численность рабочего и инженерного персонала в 2 раза Кто же тогда будет изготовлять грузоподъемные краны и подъемники? Молодые специалисты на завод не придут ( заработная плата мизерная), а работают только пенсионеры (добавка к пенсии - заработная плата)