Пацаны, а что это хорьки на наши точки продают. Шо уже некому продать? Говорят им зашла пластиковая мебель, теперь точно будут клиентов перетягивать. Это что такое! 

Ваш Нудный на испытательном сроке.  

1. з/п, премии, бонусы директор старалась выплачивать как "возвратну фінансову допомогу". Говорит, вот тебе премия и подсовывает расходный кассовый ордер для подписи, где в поле "підстава" написана эта самая помощь, при увольнении, все эти премии, доплаты, з/п в виде фин. помощи требует вернуть. Если Вы так получаете оплату Вашего труда годами, месяцами, посчитайте сколько Вам придется ей вернуть, честно заработанных денег. Совет, не подписывайте никакие договора на фин. помощь, не пишите никаких заявлений о помощи если она дает так Вам премии или з/п.
2. З/п старается ставить минимальную + премии, при увольнении и пока работаешь у нее, справок о з/п не дает (на момент моей работы бухгалтер отсутствовал вообще, бухгалтерскую работу она делала сама, но систематически будет посылать кого-то из сотрудников сдавать отчеты, самой ей лень, а бухгалтеру з/п платить надо) , выдает з/п с задержкой (хотя первые месяцы старается платить вовремя, чтоб сразу не сбежали), потом когда долг по з/п вырастает за 3-4 месяца, обливает грязью, говорит ты не справляешься, увольняет и набирает новых людей. Если человек спокойный, з/п не дает, но заставляет делать работу, при чем не только свою и не увольняет, пока не пригрозишь прокуратурой, налоговой и министерством охраны труда, заявление не подписывает, ценные письма которыми ты отправляешь заявление на увольнение, получать отказывается, оно с описью возвращается Вам.
3. Нет уверенности, что с премий, доплат, бонусов платит налоги, если будет давать какие нибудь записки не выбрасывайте, есть вероятность что понадобятся в будущем как доказательство для налоговой или прокуратуры. Часто в расходном кассовом ордере там где основание пишет "частично выплаченная з/п", но не пишет за какой месяц, либо оставляет поле чистым, обязательно пишите, что это з/п за такой-то месяц своей рукой. Часто отвлекает разговорами когда подписываешь ордер, может написать там туже потом фин помощь, если оставили пустое поле.
4. Насчет аптеки. Аптека по сути проходной двор, не разрешает опечатывать и закрывать на ключь, доступ к аптеке имеют все, зачастую директор берет товар вечером после ухода аптекаря оставляя записки, а при инвентаризации и недостачи спрашивают с менеджера аптеки, криками, воплями и увольнением хоть и по собственному желанию, но со скандалом и обещаниями, что "повесит на аптекаря все".

Всячески старается спихнуть с себя ответственность, так как судя по всему продукция ТОВ "Алтекс" НЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАНА. Регистрация на препараты дается на 3 года, а потом требуется перерегистрации. Со слов работника контрольного института, зарегистрированным остался только 1 препарат. И того срок регистрации заканчивается в ближайшем будущем.
Директор же все твердит обратное, документов о перерегистрации на неоднократные просьбы посмотреть их не дает. Все вопросы с покупателями по этому поводу говорит что будет решать сама. Ответственность же за продажу незарегистрированной продукции будут нести нарушители в том числе и менеджеры, которые продают контра [censored] тный товар. По крайней мере, все свои упущения по аптеки она вешала на менеджера аптеки. Нет денег закупить товар, виноват аптекарь, не умеет продавать; не выделен торговый зал, а продажа с окна, тоже виноват аптекарь; недостача, когда дверь не закрывается в аптеке, тоже виноват аптекарь. А дальше думайте сами.
5. Коллектив распался, остался один менеджер, хороший человек, у которого есть свои причины тут работать, но который тоже ищет подходящую ему работу. Сейчас же ей нужно очередное "пушечное мясо", которое можно подставить и кинуть на з/п.
6. Не верьте сладким речам со стороны директора, в Алтексе "в глаза одно, а за глаза" другое и как говорили ранее, тебя любят пока ты не просишь з/п и пока долг по ней не вырос за 3-4 месяца.

Удачи Вам.
P.S. Часть коллектива, в том числе и я, собираемся подать коллективное заявление в прокуратуру, налоговую и т.д. на значительные нарушения законодательства.

Очень интересно было бы узнать по каким критериям отбирают во второй тур?Так как в первом заданы обычные вопросы,по которым даже проф.компитенции определить нельзя !Ну какой то ералаш))) 

Ребята, давайте жить дружно.
У каждого есть свое мнение, и каждый считает его истинно правильным.
ХОЧУ ВСЕМ ПОЖЕЛАТЬ РАБОТЫ.
ЕСЛИ ЕЕ У НАС НЕ БУДЕТ, КУШАТЬ БУДЕТ НЕЧЕГО.
Я отношусь к категории благодарных людей.
и хочу сказать спасибо, за крышу над головой и возможность реализации и усовершенствовании своих навоков.
ВСЕх С весной.

А скажите где найти Яну там которая выдает з-п ... 

В Краматорске открылся филиал этого самого  Tiens на первом собеседовании мою анкету рассмотрели сказали что позвонят, позвонили пригласили на след. день сказали взять фото,  тетрадь, ручку .Пришла в конференц зал все места забиты подозрительно ну думаю посижу послушаю.Слушала целый час только в конце семинара нам сказали название фирмы до этого не говорили, сказали что фирма зарегистрирована в 190 странах  продают разные товары (пищ. продукты, сеть отелей имеют,рекламные агенства,  транспортные компании) . Сказали надо ехать на базовый семинар в Запорожье, еще эта приятная симпатичная женщина показала картинку пропуск на этот семинар стоимостью 100 грн плюс дорога как она сказала 180 грн. Вводной урок как бы закончился и люди разбрелись по руководителям таким себе вежливым супер пупер улыбчивым аж тошно, она мне сделала бейджик пропуск для следующего семинара и спросила буду ли я покупать билет на семинар в Запорожье (цветная листовка)ответить нужно сразу же, я сказала посоветуюсь с мужем и убежала. Ехала в лифте с девочками распрашивала их о впечатлениях  некоторые велись я говорю [censored] они на меня недоверчиво смотрят. [censored] !  

 Да это все верно! Люди просто превыкли работать на конкректных откатах, вот мне мой товарищь поведал одну историю про одну фирму гдето на Севере Красноярского края сказал Соврудником называют, так вот есть там один человек так он просто сам говорит всем кто хочет тут работать с ними нужно лапу позолотить, сейчас назову этого друга""Зам.главного механика в должности и очень хороший друг Директора вроду как Ерушин или Ирушен, точно не знаю, так вот он чтобы зайти ТехстройКонтракту на это предприятие они откатили ему очень кругленькую сумму пятаков, короче можно свободно хату в Москве купить. А Директор его лучший друг даже и не подозревает не очем, что за его спиной происходит. Короче говоря мы живем в России и тут всегда нужно подмазывать, но зачем же простите за пошлость наебывать того кто так тебе доверяет, короче если кто знает эту компанию пусть Директору весточку кинет, мол вот ваш лепешь корешь вас наебывает. А Техстройцев судить нужно по закону а не просто так.  
С Уважением был сдесь 

 ох и страна))) 
понятно как белый день, никто не пишет, что все хорошо. все пишут, что все плохо))) обиженные всегда есть. не в одном бизнесе, а тем более предоставление каких либо услуг, нет таких ситуаций, когда все довольны. 
хочу поделиться еще опытом своей работы: 
приезжает мужик, такой порядочный, вменяемый, все понимает, сам открывает счет в польском банке, покупает форму (как оговорено в условиях по приему на работу)... и вот он выезжает с офиса. я ему помогаю купить билетик на общественный транспорт в Варшаве и пополнение. вот он уехал. 
на следующий день звонит менеджер с объекта и говорит, что этот, выше указанный адекватный мужичек, поднял кипишь! я сразу удивился! причина была в том, что его встретили и когда везли поселять, посадили не в салон, а в будку(Рено кенго грузовая). все потому, что на сидение возле водителя посадили женщину, а его и еще пару ребят в будку. и тут понеслось "везут как собаку! что за отношение". ехать реально 5 мин, а пешком 20. вот так и иди людям на уступки. потом приехал в офис в Варшаву (лично ко мне), вынес всем мозг. пока я ему не объяснил, что это не я должен бояться полицию, а он. после моих аргументов, он предложил решить все мирно и выслушать что я ему могу предложить. а я ему ничего не предложил, встал и пошел в офис(до этого сидели на улице на лавочке, что бы он успокоился). 

чуть не забыл, при этом он звонил в Украину и говорил что бы меня нашли и голову открутили:)))))))))))))))))) я умирал с него))))

и таких ситуаций за пол года ОООООЧЕНЬ много)))) так что, всем мил не будешь))) 

а по поводу контрактов. то это в Польше вам выдадут бумагу, в которой будет написана ваша ЗП, а не в фирме, которая занимается посреднической деятельностью. вам могут сказать приблизительную сумму, так как все зависит от Вас (рабочих), как вы работаете, что Вы делаете и т.п. потому что зависит от того: ставка это или от выработки, Вы получите свои деньги!!!

А мне нормально в УКГ работается. Бывают запары, но ничего, не долго. Коллектив очень дружный. Руководители всегда с уважением, стараются создать комфортную для работы обстановку. Никогда не понимала, как на работу идти с удовольствием, думала только [censored] ки, так говорят. а сейчас сама хожу в УКГ с удовольствием.